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虽然我们现在还搞不清楚里面的原理,但可以肯定,这是一件划时代的产品。如果我们能研究出来……。”
这个机器的运算原理到底是什么?为什么找不到任何充电接口能保持正常运转?那一小块显示数字的屏幕又是什么材料?
天哪!这位懂点科学技术的领导已经无法想象,这些技术研究出来会有怎么样的好处了。
“但是领导,这个计算器我们真的是有用啊。要是有一台,我们下面的研究项目至少能够快一倍!”
最后,大领导们拍板决定。拨下去一半,500台计算器给下面有需要的部门,但是要求每次使用前需要部门领导的签字同意。遗失一台直接追究领导的责任。
都跟老八路时期,打一发山炮炮弹都需要师长签字同意有的一拼了。
库存的500台,留下进行研究,争取早日能研究出他的原理。
至于他们能够理解的录音机、磁带和无线电技术技术,则是给了相关部门,责令他们组织研究、复制。
拿到这个任务的领导立马叫到,
“没人啊,领导!今年的大学毕业生给我50个,否则我手下没人,没法开展工作啊!”
最后讨价还价到了20个。
散会后,大领导们久久无语。最后归结到一句话,
“缺人才啊!”
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