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看着秦莞装可怜的小脸,吴楚之笑了,伸手捏了捏秦莞的苹果肌,满满的胶原蛋白。
“这个不难,你放心,川菜你要记住两个凡是,凡是很辣的川菜都不难做,凡是不辣的川菜是最难做的。”
“川菜还有不辣的?”秦莞没有拨开吴楚之的手,反而用脸蹭了蹭吴楚之的手掌。
“不辣的川菜都是川菜的巅峰,开水白菜、牡丹鱼片、鸡豆花是国宴菜,那才叫麻烦,每一道都需要至少两天来做。”
“楚楚,以后你不会要我做这些菜给你吃吧?”秦莞把小脸放在吴楚之的手上,一副可怜兮兮的样子。
“我做给你吃。”看着手心里秦莞略带委屈的表情,吴楚之顶不住了。
把自己给绕进去了,吴楚之有点不甘心,“嗯,对了,我小舅说以后我得有个孩子姓楚。”
“要不要生五个,凑个篮球队?”秦莞脸色有点不善了。
“五个?那样你太累了,我可舍不得。”还没等秦莞脸色缓和下来,吴楚之继续作死道,“可以找个妹妹分担。”
秦莞反嘴就是一口牙印,印在吴楚之手臂上。
“你敢!”
……
坐在小舅办公室里,吴楚之看着手臂上的牙印,他觉得秦莞不应该属猪,应该是属狗的。
按照前世的习惯,吴楚之拿出一叠纸,开始在上面比划着。
前世这个时间点上,很多企业家开始动笔书写自己的传奇,有的一飞冲天后又迅速跌落,有的厚积薄发慢慢展现獠牙。
对吴楚之来说,他现在最大的财富,便是拥有后面20年的记忆。
这个金手指不仅可以让他趋吉避害,也可以在自身发展上知道,什么时候应该借什么人的势。
单打独斗的发展肯定也行,但重生一次,这金手指也不能闲着不用吧。
未来的可能性太多,这个时候就需要取舍,是借运还是夺运,他要理出一个脉络来。
更重要的是趁着刚刚重生没多久,对前世记忆还深刻,赶紧把一些大事件记下来。
写了一小会儿,吴楚之突然把纸撕掉,想了想,换成自己发明的一套暗号语言开始重新写起来。
这些是肯定不能被别人发现的,重生这种事情,科学家最感兴趣了。
吴楚之不想后半辈子被当做小白鼠,关在实验室里。
哪怕是自己的父母,自己又怎么解释着发生的一切?
换成自己的语言,谁也看不懂,这样最保险。
暗号语言,来自于高中时文科记笔记的速记。
后来工作中,吴楚之在此基础上,自己发明一套用来保守一些秘密。
草草的梳理了时间线,吴楚之就停笔了。
他也不打算多写,就像写作中的大纲和细纲,抽空买个笔记本再写细纲。
重生的秘密,吴楚之不打算告诉任何人。
他准备带进坟墓里,最多以后交代墓志铭时,可以恶趣味的交代儿孙刻上:为了那朵花,此地长眠之人曾活出了第二世。
提着大水壶,吴楚之走出办公室,外面铺面上依然是人潮涌动。
早就和跟着小舅多年的员工们混熟了,他们也知道,这个不大的公司,以后属于现在这个毛都还没长齐的小屁孩。
倒也没有什么不忿,这个小孩天天笑嘻嘻的,挺好相处的。
吴楚之依然如昨天一样帮着忙。
给大家添水、搭把手、跑腿拿配件,都忙不过来的时候就自己迎客、谈单,吴楚之不摆任何架子。
架子是摆给中层干部,笑容是属于基层员工的。
这是前世吴楚之和很多大领导相处久了,观察出来的经验。
道理其实很简单,作为高层领导,在基层员工面前是公司形象的代言人。
职位等级高高在上,无论从组织原则还是从个人修为方面,基层员工都不是高层领导的直接管理对象。
除了管理者个人修养因素之外,然后就是管理艺术的区别。
比如做高层的,为什么没必要在基层员工面前嘚瑟?
因为高层掌握着绝对资源,比如调整薪资、更换岗位、提拔干部、奖金分配、制定政策等等。
所以,高层管人用的是资源垄断。
而中层干部手中没有资源。
但是需要管好团队,怎么办?
只能靠权力威慑!
所以,就这么十来号人的公司,吴楚之也没必要在员工面前装大尾巴狼。
当然,也不能关系搞的太好。
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