第四章 怼领导就能获得泼天富贵？(1 / 3)

此言一出，不只是苟春富愣住了，整个公司的其他人也全都愣住了。

这特么是什么神展开？？

苏同怼苟春富的时候，大部分人心中都是暗爽，觉得苏同说出了自己的心声。

但苏同怼萧如瑟，很多人都不由得为他担心起来。

年轻人这么狂，是要吃亏的！

苟春富只是一家小公司的老板而已，谈不上有什么权势地位，就算苏同真的骂他一顿，他也做不了什么。

但萧如瑟不一样，她要是真想报复，对付一个实习生，可是有太多办法了。

当然，现在是法治社会，违法犯罪的手段用不了，但动用银杉集团的关系，给苏同未来的求职增加亿点点难度，那是很简单的。

所以众人都不由得紧张起来，生怕这件事情无法收场。

只是没想到，剧情突然急转直下。

萧总竟然让苟春富给苏同这个实习生道歉？还要把苟春富这个分公司经理给直接开掉？

这未免也太匪夷所思了！

眼瞅着没人动，萧如瑟看向人力资源部门的负责人：“怎么，这点事还要我说多少遍？”

苟春富嘴角抽动着，看得出来此时的他很疑惑，也很愤怒，或许此时也很想发飙，把萧如瑟给骂一顿，但终究是不敢。

“对……不……起……”

苟春富来到苏同面前，几乎是咬牙切齿地挤出这几个字，然后脸色铁青地跟着人力资源部门的人，去写辞职报告了。

至于苏同，他也懒得接受什么道歉，手上的动作一刻没停，此时已经在收拾自己的东西。

然而萧如瑟已经先一步拦住了他。

“等一下。

“我觉得你对于公司的看法不错，可谓是真知灼见。

“关于盛源公司存在的问题，回头我会从总公司那边下派一个资深的制作人接手，进行从上到下的全面改革。

“至于你，我觉得可以从组长做起，锻炼锻炼。”

公司的众人都震惊了。

什么叫从组长做起、锻炼锻炼？

组长，基本上可以看成是一个项目的主策划、制作人或者产品经理，虽说好项目和差项目的组长之间也有很大的区别，但再怎么说这也算是进入公司管理层了！

按照正常的职业规划，苏同应该是先做实习生，然后再是执行策划、剧情策划、功能策划、资深功能策划、执行主策、主策……总之，至少要经过六七个岗位之后，才有可能走到组长这个位置。

如果换算成时间，那就是三到五年不等！

对其他人来说，这简直是一步登天了，不是坐飞机，而是坐火箭！

然而苏同对此完全无动于衷：“没兴趣。麻烦让让，别挡路。”

开什么玩笑，我现在随便动一动手指，想买什么就买什么，这已经不能用简单的财富自由来形容了，简直就是开了印钞厂！

我还在你这打工？你想瞎了心了。

俩人这一来一回的对话，又给公司所有人大脑干宕机了。

什么玩意？

萧总要把一个实习生直接提拔成组长已经够离谱了，结果更离谱的是，这个实习生竟然还拒绝了？

没睡醒，一定是这几天加班太多了，还没睡醒！

苏同的东西快收拾好了，不过他又看到视野左下角飘过去一行提示消息。

【萧如瑟好感度+10】

怎么还在加？

苏同刚才就觉得这好感度加得有点无厘头，难道这萧总看起来挺高冷的，实际上内心是个抖M？

但转念一想，突然明白了，是诅咒的效果！

【感情线：高质量异性好感度反转！】

也就是说，自己狂怼萧如瑟，本来应该是猛掉好感度的，被当场开除才是正常情况。

但因为诅咒将萧如瑟认定为“高质量异性”，所以施加了这个反转效果，反而增加了好感度……

苏同突然有了一种不好的预感，恐怕今天没那么容易离开。

果不其然，萧如瑟被拒绝之后也丝毫不在意，反而饶有兴致地问道：“为什么？

“你现在只是个大四的学生，在任何一家公司，都不可能拿到这样的待遇。

“我认为你没有理由拒绝。”

苏同心中呵呵，确实，在其他任何一家公司我都不可能拿到这样的待遇，但那又如何？

我本来也没想再去任何一家公司！难道高阶打工人就不是打工人了吗？