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十五、大东门营业所的“五朵金花儿”“四分五裂”,杭飞飞也因此被调整到了西郊营业所;王智麒好言宽慰并“面授机宜”

杭飞飞所在的西江支行大东门营业所位于西江县城东部,距杭飞飞家中只有一公里。大东门附近有一所中学、一所小学及一家医院,这家医院即李云峰岳父任院长、也即他妻子王小华所在的那个西江县人民医院。

截至2013年9月末,大东门营业所的存款余额达到了2.8亿元,在城区13个营业所中仅次于南城街营业所,也即林小江现在所在的那个营业网点。林小江不但是邱兴祥副行长的侄女婿,而且也还是县发改委主任钟建坤的远房侄子、县财政局预算股长周五六的姨侄儿。南城街营业所四周有医院、有学校,也还有农委、商委、城建委及公安局等行政机关;而方圆半公里之内,又只有农金银行这一个银行营业网点,其天时、地利、人和至少占了“地”与“人”!南城街营业所于2013年6月末,存款余额即突破了3亿元;自9月初至9月末,则更是直线上升到了3.5亿元,这增加的近5千万元存款中有六成都是机关事业单位存款。

2013年11月上旬,林小江被西江支行任命为了南城街营业所副主任兼主办会计。据说,下一步,他将接替已经年满48岁的女主任向荣芳主持营业所全面工作。

所以说,在银行机构上班、尤其是商业银行上班,如家族中有业务资源,再加之本人又比较灵性的话,那一定会混得风生水起!

林小江两年前也只不过是毕业于一家电子信息学院、即民办三本的一个计算机专科。在这短短的两年多点时间里,几乎是“一步登天”,不但从农村网点调进了城,而且还升了职!

好了,多余的话就不说了!我们还是来重点表表杭飞飞及她们大东门营业所吧!——

大东门营业所共有9名正式员工(原有10名员工,但杭飞飞调来后不久,综合柜员兼低柜柜员向红梅便被调整到了城区其他网点)。

大东门营业所的9名员工中,其中主任1名,即汪中其;主办会计1名,即黄林琴;理财兼大堂经理3名,均为男性;前台柜员4名,均为女性,且年龄均在30岁以下。

杭飞飞系低柜柜员,2013年11月初又由一般柜员升级为了综合柜员,其绩效系数由1增加至了1.1;其他3名高柜柜员,即梅芳琳、王霏霏、张建华。这三名青年女柜员,加上杭飞飞,以及主办会计黄林琴,刚好五个人;营业所年近五十、资格最老的理财经理曾为兴便戏称她们为“五朵金花儿”;这“五朵金花儿”虽然外表都比较出众,但却各有各的性格,且很不团结,以至最终还闹得个各奔东西,“四分五裂”。

梅芳琳,现年29岁,比黄林琴都还要大一岁;大学毕业后考聘到西江支行已经六年了!因她学历较高,毕业于一所重点财经院校;家景又较好,其父亲在央行县支行任货信调统股股长,丈夫又是县商务局的一名副科职级中层干部。因而,她这六年便一直在城区四个网点当柜员,没有像其他大学毕业生那样,至少要在乡镇呆一、两年。一年前,她由亿科新城营业所交流到了大东门营业所,本想在向东梅调整后,接替她的位置,即由高柜柜员转为低柜柜员。哪曾想,“半路杀出个程咬金”,杭飞飞抢占了她的位置――她个人及家人自以为“十拿九稳”的这个“位置”。为此,她便一直对杭飞飞有些耿耿于怀,以至于还时不时在工作中给杭飞飞使些“小绊子”。

王霏霏,现年27岁。大学毕业后考聘、加入到西江支行这个团队也已经五年了。这一年来,她与梅芳琳颇不“对付”。起因在于“顶班儿”――那还是梅芳琳到大东门营业所后的第二个月,她因计划与家人一起外出旅游,便让王霏霏帮她顶三天班儿,王霏霏二话不说便答应了下来;但后来王霏霏也因家中有事,想请她顶两天,但梅芳琳却借故只答应顶一天,另一天王霏霏便只好找张建华帮忙了。这件事,虽然让王霏霏心中有些不快,但却并没有让她们二人产生多大的矛盾。而再后来发生的一些事,却让她们的关系日益恶化,以至还严重影响到了其他“三朵金花儿”。

2014年初的一天,因处于银行业务旺季,来柜台办业务的较多,与梅芳琳同日当班的王霏霏,在给一名客户办理业务时,忙中出了一点小差错、且与客户发生了一点儿不愉快,但没多久就处理妥当了。当时主办会计黄林琴没在场,她便找梅芳琳了解情况,梅芳琳于是便“添油加醋”地说了好些王霏霏的不是,让王霏霏受到了加倍的经济处罚。这让王霏霏气不打一处来,她多次在张建华、杭飞飞面前,说“姓梅的女人不地道,还喜欢乱打‘小报告’!”;甚至她还当着梅芳琳的面“指桑骂槐”,梅芳琳因心中有愧,便也只好装作没听见。

而杭飞飞来大东门营业所后,因梅芳琳经常针对她,她们俩个人不但心不和,而且好些时候面都不和。“敌人的敌人就是朋友”,当然,这句话不完全贴切哈!但不管怎么说,杭飞飞与王霏霏就这样,自然不自然地走到了一起,她们二人之间处得十分融洽。

营业所的另外一名柜员张建华,年方24岁,比杭飞飞都还要小一岁多。她系2012年7月被西江支行以“扶持贫困乡镇生活贫困大学生”的名义特招进来的(没参加笔试,只是参加了为她及另一名贫困大学生设置的专场面试,通过“二选一”后选进来的)。张建华毕业于三本院校――渝南师范学院电子商务专业,家住西江县鱼洞乡梅子村五组。她因来自于农村,家庭条件较差,又不像其他那些大学生那样经过了“三堂会考”,所以便比较低调、甚至还有些不自信。她几乎不与任何人为敌,但好些时候也不敢坚持自己的底线、几面讨好。

主办会计黄林琴,原本对杭飞飞还不错。但后来,当她听说了杭飞飞与王智麒的一些“风言风语”后,便觉得她是一个靠出卖美色来换取好处的不正当女人;而且,如果杭飞飞真的是与王行长“有一腿儿”的话,那说不定哪一天就会取代她这个主办会计的位置(于是,自觉不自觉地,黄林琴便开始对杭飞飞没有多少好感了)。大东门营业所的主办会计,那可是仅次于南城街哟!其一年的绩效收入、以1.3的职级系数算下来的话,比另外的11个营业所都要高;即便是与南城街相比,收入差别也不大。

就这样,西江支行大东门营业所的5名年轻女员工、这所谓的“五朵金花儿”,便自然不自然地分成了两派――即主办会计黄林琴与梅芳琳为一派;低柜柜员兼综合柜员杭飞飞与一般高柜柜员王霏霏为一派;而年龄最小的张建华则基本上保持中立,但鉴于黄林琴是主办会计,她倾向于黄、梅一派的时候便要多一点。

对于“五朵金花儿”之间(准确地说是黄、梅与杭、王之间)的一些争争吵吵与不团结,一般的小事儿就不用多说了,因为这也没有引起多大的负面影响;不但是支行层面,就是营业所主任汪中其也没有将这些事儿当成多大的“事儿”。

然而,后来发生的两件“大事儿”,却让支行、包括王智麒行长不得不引起高度重视,以至于不得不采取组织措施了。

一次,是在2014年2月初的营业所柜员夕会上。梅芳琳突然指着王霏霏的鼻子大骂,说她昨天下午向汪中其主任打“小报告”,告她(梅芳琳)中午当班时“打磕睡”。王霏霏说她没有,是支行零售部的一名网点监督员抽查到她当时在‘打磕睡’,她本想过来推她,但却被那位监督员严厉制止了。本来,这件事是很清楚的――那就是网点监督员将抽查情况通报给了汪中其主任。 但梅芳琳仍然是不依不饶,竟然冲上前去,打了王霏霏一耳光。王霏霏本想“以牙还牙”,但却被张建华拉住了。见此情状,主持夕会的主办会计黄林琴竟然不置一辞,草草宣布散会了事。而杭飞飞则为此愤愤不平,她极力鼓动王霏霏一方面将梅芳琳打她的情况报告给了汪中其主任;另一方面还将梅芳琳的“泼横”、黄林琴的“面对员工纠纷不作为、以至护短”告到了支行人力资源部。最终,支行责成大东门营业所对相关人员进行内部处理。汪中其主任在与黄林琴商量后,决定一是责令梅芳琳在全所员工面前向王霏霏口头道歉,并写出书面检讨;二是由汪中其在党小组会议上对黄林琴进行提示帮助,黄林琴则作表态发言。梅芳琳与黄林琴虽然在表面上均服从了组织的决定与帮教,但内心深处却并不服气,尤其是她们俩人自此还更是恨上了杭飞飞与王霏霏。

还有一次,即是在2014年2月中、下旬,西江支行对全行员工开展2013年度工作考评。支行按比例分配给大东门营业所2名先进指标;汪中其主任与黄林琴商量后,决定在柜员及理财经理中分别评选1名;经全所员工投票,杭飞飞在柜员中得票最高、曾为兴在理财经理中得票最高;于是他们两人便被营业所作为推荐人选报到了支行。哪料,两天后,一封举报信便出现在了支行人力资源部经理郑春力桌子上。郑春力当即来到邱兴祥副行长办公室;他们俩人简单碰头后,又一起来到了王智麒行长办公室。

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