东方阅读网【www.dfmsc.com】第一时间更新《科技大佬享乐指南》最新章节。
王琅下午健身回到家。
侯箩笑道：“今天没叫你的牛宝？”
“她呀，嗯~~应该正在应对公司的事情吧，这几天可能都没有时间。”王琅笑着回忆起上午看到的消息，不二牛已经申请岗位调动了，没有辜负他一番苦心。
不过，申请岗位调动的可不止不二牛一人，看来公司内部天怒人怨的事情不少啊。
“我听说了，你在搞公司改革，听说变化还特别大。”侯箩笑道，“怎么补带着我们家政公司一起玩呢。”
王琅奇怪道：“那边公司工作的是人，你们公司主要做的是隐性的剥削，大家目标点和利益诉求不同，你确定要统一制度吗？
我记得家政公司办公地点都是单独设置在写字楼里的，跟我这边其他公司隔开了，应该也有这个考虑，避免不可知的思想碰撞出麻烦事。
如果你不怕添乱的话，我可以帮你掺一脚。”
侯箩惊讶的张大了嘴，她刚才只是开个玩笑，并不是认真提问，谁曾想是这样的回答。
“老板，乔瑄儿那家伙真是太笨了，她把什么都交给你了，我们岂不是要没饭吃了？我怎么感觉你现在懂的比我都多了啊。”
“封闭、禁锢、铁丝网，这些才能建立起壁垒，这个我也懂一点的。”王琅哈哈大笑，“你担心什么，真正担心的应该是乔瑄吧？在吃软饭上，你可以是高手。”
“哼哼。”侯箩撒娇的嘟着嘴。
两人闹了会，侯箩问道：“那个人你搞定了吗？就是公司那个你特别讨厌的那人，霸凌了你可爱的员工？”
“没有呢。”
“这么好？”
“不是，等机会，我在通过监控、聊天记录、企业制度去卡对方的违规，需要时间。”王琅道：“单单只是开除他，我心不平。”
“我也是，我现在还在想这个事情了，太可恶了，这种人应该直接送入心理治疗中心进行强行改造。”侯箩愤愤不平的握了握拳头。
“乔瑄也说了，在发达国家，遇到这种行为，公司不会特别的纠正，因为这个纠正不了，会直接给做心理治疗，很多人可能有很深的精神疾病。”王琅又道：“不过，对于其他人，眼不见心不烦，可能会给对方安排下心理疏导，但是这个，我花钱给他做心理治疗了，他心里可能康复了，但是我家牛宝就没有因为受伤吗？说不定心理伤害比这个还大。”
唉。
王琅又叹了口气，职场真是复杂，上辈子接触面比较窄，遇到的问题比较简单，就那样，也让自己精疲力竭的应付不了，活的浑浑噩噩，不是个样子。
这辈子眼界开了，接触的事情也多了，发现背后还有很多深层次的博弈。
每个人都不容易啊。
只要牵涉到竞争，就有想不到的明枪暗箭需要去处理，无一幸免，除非安于现状，做了一个基层小职员。
但是基层职员也有自己的危机，那就是可替代性太强了，没有发言权，命运全靠别人施舍，没有活动空间。
细想下，知足常乐找准自己的定位才是健康的根本，不然，苦恼永不完结！
…………
…………
办公室里。
李香茗C13区走来走去，时不时的朝会议室看一眼。
她看着改革运营服务中心一个个忙碌的倩影，胸口越来越闷。
这本来应该是她的工作，而且是她先来的，最大概率被提拔的应该也是自己。
但是。
现在她却如同局外人。
李香茗脸上挂上微笑，朝一个同事问道：“龙经理还在会议室吗？”
同事笑道：“是的，估计还得一个小时时间，他说了，有事情等他处理会逐一处理的，要不你等会再来？”
“不用了，谢谢。”
李香茗去茶水间到了一杯水，这两天有点上火。
她给老板发的邮件全部石沉大海，一个都没有回复，记得之前老板隔几天还会看下，然后回复一个数字“1”，现在看都不看了。
这是一个很危险的信号。
而且。
现在公司聪明人都看出来了，未来权利核心大概率是在改革运营中心的，因为它有三大特权：1、定规则。2、批项目。3、做评赏。
定规则代表着，游戏规则是人家制定的，你在这个公司工作，就要按照这个逻辑来玩，相当于一个国家的立法机构，天然就拥有划分利益分配的权利。
而公司所有需要新上的项目，或是改革的项目，也都需要运营审批才能执行。相当于有第一手信息，外加第一手裁定权。
公司除了之前工龄工资和职位工资两个机制以外，又加了一个贡献特权奖，奖励给为公司做出突然贡献的职员，奖励内容有三个，分别是现金、奖品和特权。面子里子方方面面非常齐全，可谓盛大。
更更夸张的是，这个审核，还是运营说的算。
其实，表面上叫改革运营中心，其实已经不是属于公司内部的运营部了。根据公司的说法，这是外包了咨询公司，做的战略革新和公平奖赏。
无论怎么说。
李香茗觉得自己错过了一个亿。
如果不是自己前几天摆高冷姿态，不配合龙二工作，现在，她也会是里面的一员。
东方阅读网【www.dfmsc.com】第一时间更新《科技大佬享乐指南》最新章节。
本章未完，点击下一页继续阅读。