第14章 整改家族(1 / 1)

武卫是用十天干命名，除去他们还有普通编号武卫一共四百多人。每一个都是精锐底蕴，是一百天干的替补者。普通武卫没有名额限制，但对天赋与要求极高。

需要是从小培养的孤儿对家族忠诚度特别高或者是嫡系子弟，这就断绝了大规模的培养。其次天赋或毅力超常，到这就凤毛麟角了。再加上能够完成百次任务成功率达到百分之九十九。

这导致每年不一定出一个武卫，不过他们的待遇却是顶尖的。吃穿住行和培养资源家族全部承担，光这一条每个人每年都得花个一百万资源。并且决绝你的终身大事结婚生子，每年给五十万的分红。加在一起一年花销得有几个亿，至于百位天干，每年花在用药草强化和修复他们的身体就得是一千万，再加上一年五百万的分红。在他们身上每年得花十几亿。

不过好在他们也时常接取杀手任务历练自我，获得一些悬赏其中的抽成可以补贴他们四分之一的消耗。剩余的则由文卫亥字卫的金融家打理的资金收益补贴，给他们的回馈是可以请求武卫天干辅助三次。

战陨后的辅助是可以让后代选择两条路，家族将其培养成武卫，或者家族分配产业让其发展。并且继承父辈十年的分红收益，并且老婆的事他们负责。

除此之外，明面的实力是湘木集团南湖省花木行业的垄断者，全球顶级花木出口商，年收入纯利八十多个亿。同时还涉及高端家具定制，年收入纯利十个亿。两座生物研究所，每年投入一个研究所十个亿科研经费研究花木和草药。娱乐公司两个，一个电影电视，一个网红带货，年收入纯利四十个亿。

这可是妥妥的千亿级资产，除去制造业的大佬万亿级别资产。在全国的得是前五十存在。

在南湖省李家，就经济来说没有能够匹敌的。甚至每年都支援家族二十几个亿，来借用他们在朝廷的关系。

不过前五房的主要方向也不在商业，一二房关系全在官方战军团。有十八位在将军级别，九十多位在军。主产业也是军工厂，直供军方。收益也就几个亿勉强维持家族开销。

三房和四房在朝野发展，在乡位的就有一百六十多位，在城级的有九十多位，省级的有二十几位，帝都的有四位。产业也就是房屋，信息项目。一年也就四五亿的样子，好在他们的生活基本朝廷解决。其余族人也完全够了每年还能借此购置一些不动产和地皮。其实六房花木培育还得益这些地皮。

剩下的五房一脉，也是商业。不过他们没有垄断行业，矿业没法垄断朝廷也不会让其垄断。不过这也为他们带了每年五十多亿的纯收益。

再来说一说家族的核心机构，长老院和族老会。长老院是长设管理机构，处理日常各脉事务与辅助族长调度族中公共资源和各种人脉发展和壮大李家。

其成员的构成有六十岁退休后个脉的长房，有大贡献退休下来的嫡系李家成员。例如朝廷大员，军中将领。

平均年龄都到七十了，信奉家有一老如有一宝，人老成精，燃烧自己最后的光亮照耀家族前进的道路。啊呸！这都是那些老东西想继续为他们那一脉争取利益的借口。这以上都来自李嘉鑫父子讨论此事的吐槽，完全都不在意自己的父辈也被骂在其中。

李嘉鑫的父辈们自然也在其中。不过占比远比三四房的少，就八个人而三四房每个就有十七八个人。一二房每个有十个人，他们这么少的原因是朝廷不放实权将军回来。

朝廷为此设立了一个指挥司，高薪供养每天工作就是推演战役打发时间。对此家族们为了安朝廷的心也是默认下来。但一二非但没有减弱，因为军人他们需求少且极度团结。无欲则刚，导致族长大部分都是他们长房担任。

而族老会，是由六个长房组成的非重大决策一年只开一次。族长也是在此推选的，一年一换可以连任。

在族老会里他们六房还是很硬气的。谁叫他们是李家的真正管钱袋子的呢？说话必须得硬气，每次都能够在会议上交换回足够多的朝廷和军队筹码，来进一步提高他们的底蕴。他在朝廷和军团内的暗子就是这么发展起来的。

但是一旦到了最后一项议题，族长选举时，一二三四房都出奇的默契，四位长房老早就串通好，一二房连任三年，三四房各自轮一年。每年这个时候气的五房六房的长房直跳脚。每次都投了一票否决，然后就是长老院介入进行投票是否通过。

结果自然是不可能通过的，导致李嘉鑫常说“太不要脸了，迟早要废了长老院。还有一二三四房的长房也太不要脸了，我们当一次族长怎么了，真要靠实力我们单对任何一个都不带怂的。”

李竹楠也认为他没有必要存在，长老院最早是为了几脉团结能统一调配力量对付外敌才组建的。之所以设立考核要求而不设名额限制是为了更好的体现对家族的贡献度，贡献大的长老院人自然就多权利与话语权就大。

在以前商是要完全依附于权的，所以进入其中的要求要高一些。在那个时候也是理所当然，但是随着时代的发展。商人的地位也在提高，自从第一个资本家的诞生商人已经完全可以抗衡他们。钱真正可以做到钱可通神。

这次的会议开了三个多小时，梳理了这几年的所有资源和职权管理。李竹楠也梳理了家族的方方面面，关系，职权，族卫。

发现现在六房一脉是真的可以吊打任何一脉，不过想要完全掌控家族还是不够。现在都六房一脉沿用以前的权利架构已经发展到了极致没有再优化的空间，还想继续发展尤其是向着超凡发展就必须改变。

转眼一个星期后，六房一脉动荡不安。

当然这是在外人看来，李家其他五脉也投来了关注。还特地让老爷子李源泉回来问问情况，李竹楠他爷爷也是一个急性子。到家就直冲李嘉鑫办公室

“你小子！怎么回事？怎么把老三提前清理了？”

对于老爷子传统观念来说，老三是庶出的并不算什么真正的嫡系。他的存在也只是一个饵，来钓家里害虫的。

李嘉鑫：“家里突发了状况，不得不提前清理。正好趁此机会低调一点。”

李源泉：“怎么了？是什么大麻烦吗？”

他们俩四目相对，都是表情严肃起来。

李嘉鑫：“你相信超凡？”

李源泉上去就是一个暴栗：“这个时候了还给我打哑迷，快说！”

李嘉鑫迫于来自血脉的生生压制，只好把最近的发生的事情都说了一遍。本以为他父亲要骂他一顿，他再解释和拿出证据证明一番。没想到李源泉却平静的接受了，还迫不及待的问道

“那些药剂在哪里？那些超凡族卫在哪里？让我见见我乖孙！”

李嘉鑫：“你也不质疑一下，它是不是真的？老爷子！”

李源泉：“都整这这么大动静了，除非你们都疯了，不然还能假到哪里去？快带我去见见！”

李嘉鑫在老爷子的催促下见了暂时还在家中的超凡族卫和李竹楠。听见药剂还能够让身体机能年轻，李源泉就迫不及待的想尝试一番。

在李嘉鑫父子说现在药剂还不完善，可能有副作用，并且还在研究更好更合适的药剂为由稳住老爷子。并趁机商量了一下权力架构的事情，定下来两个方针。培养的族卫要绝对的对家族忠诚。必须团结好嫡系，超凡更看重的是传承。

一天后李源泉回去和长老院解释去了，也安定下来了说是六房要精简产业，向另外一个行业进军。

在此期间李嘉鑫和李竹楠也陆续调整了家族，UＵ看书 www.uukanshu.ｃom庄园里百分百是居住的是家族嫡系，还有族卫中天干地支的家庭。防守全部为族卫，不允许外人。

至于其他人，李家把他们打发的城里产业居住去了，他们也巴不得如此很乐意的去了。

如此庄园里只剩两千多人，然后命令每个年轻弟子都得习武，嫡系也不例外。一天一个时辰，李竹楠点头做起。

产业管理全面交给文卫他们都是这方面的专家，同时也能加快资源运转的效率。武卫停止任何任务庄园内待命。嫡系只负责偶尔的监管，完全从繁忙的工作中解放出来。空出大量时间被长房命令各种学习，练习想象力，还有每天练武。

资源的分配的方式也有所调整，竟然展开了积分兑换制。每月都发放一定的资源点，只准内用外用无效。兑换的都是家族所掌控的稀有资源，当然族卫也是一视同仁。

这也是为超凡时代，资源分配做准备。超凡物品往往是不同且稀有甚至是独一无二的，都有不同的价值和自己的需求，这样就有利于交换提升。

但是这搞得他们也莫名其妙，不过长房发话其中优秀者会得到资源的大力培养。至此李家陷入奇怪的安静中，但是又是各忙各的。

就这样，一个月之后。李嘉鑫带着所有武卫消失在了庄园，李竹楠带着从家族抽调的生物专家也入住了宠物诊所。生物学家是家族收养的孤儿培养的，具有一定的忠诚度。

李竹楠的超凡研究计划正式开启了，这也将拉开一个全新的超凡时代的序幕。