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别看在这家冷暖公司工作的时间短，事情发生的倒是挺多，在这家公司工作的这一年半里，我还完成了另一件必须要完成的事情，我考完了驾照。
和网上大家吐槽的情况差不多，我学驾驶的过程也没那么顺利。因为我只交了基本的学车费用，教练总是为难我，很少让我上车练习，联系的少，技术自然就不行，所以教练也不让我考试。遇到这种情况怎么办呢？和驾校硬杠吗？可我还要上班呢，实在没精力。
为了避免学车时间太久，影响其他事情，最后没办法，我还是塞了几百块钱给教练，让教练帮我报名去考试。教练收了钱，一副不相信我的样子：“你练的少，太急于考试，可能会通不过，不如后面几天我让你多练练，保险一点再去考试吧。”
我说谢谢，但是我实在是不想等了，虽然我学的时间很少，但感觉驾驶并不是很难的事情，我觉得我还是能考过的。
教练收了钱，看我又这么执着，就没再阻止我，说到：“你既然这么想考，就去考吧，考不过的话，可不要怪我没提醒你。”
看得出来，教练很不看好我。
不看好就不看好吧，我这辈子，也没被谁看好过。但是只要给我机会，我就会惊艳所有人。
于是，没怎么练习，我就直接去考试了。虽然我上手练车的机会很少，但驾考的所有科目，我全部都是一次性通过的，考场里，没通过的人羡慕的看着我离开。
回到驾校，我跟教练打了个招呼，告诉他我考过了，教练居然一脸不相信的表情，从屋子里走出来，瞪大眼睛看着我。
哎……这个世界上，了解我的人真少。
学到驾照以后，我就再也没有摸过汽车了，因为我住的地方是市中心，又是老小区，很早就没停车位了，买车实在是不方便。
可是这个年代，开车又是一项基本技能，你不知道什么时候，什么地方就会遇上。
就像我，很多年之后，我突然迎来了我处女驾的机会，偏偏摆在我面前的车是……
要是说出这个车的名字，估计没人会相信，就先卖个关子吧。
用驾校都没开过几次的技术，就敢开这种车，说胆大包天不为过。
一年半的时间，说长不长，说短不短，虽说我干得不错，老板也挺看重我，但终归还是要离开的。
不过离开这家公司的过程，有点戏剧性。不知道你们有没有被人猎头的经历？反正这是我第一次被别人成功猎头。
让时间正常向前推进吧，到了2014年，距离今天已经不到十年了。
有一天在办公室，我突然接到了一个陌生的电话，电话那头的人，自称是某公司人力资源总监。
对方的声音听起来比较专业有气质，符合人力资源总监，不像骗子，应该确实是个大公司无疑了。
人力资源总监说看到了我的简历，觉得我可能比较适合他们公司的市场部经理职位，问了我很多问题，聊了十几分钟之后，问我能不能去他们公司面试。
哦哟，机会来了哦，一定要把握住，我当然答应了，到目前为止，我还没在大公司干过呢。
约好了时间、地点，我就欣然赴约了。
这个公司的办公地点在南京的市中心，是一栋高档办公楼，到了楼层之后发现，这家公司占据了整个楼层的一半。
从办公区的大门外面看，里面是一块用黑色大理石装修的背景墙，侧面还有裂纹玻璃做屏风，看起来有点高大上。公司名称叫做某某照明，是一家生产制造灯具的公司。
进了办公室里面，左右看去，办公场所的面积很大，差不多有一千平米，左手就是接待的会议室。
在接待室里，我终于见到了那位人力资源总监，是一位个子很高的男士，至少一米八以上，人长得非常瘦削，戴个眼镜，看起来素质很高的样子。
经过简单的交流，人力资源总监对我的各方面都比较满意，觉得我可以胜任市场部经理的岗位，就把我引荐给了这里的老板，董事长，最终的面试人。
前面所有的老板，我都以“老板”二字称呼他们，而这里的老板，我就以“董事长”来称呼吧。因为这是一家股份制公司，所以他也确实是名副其实的董事长，而且，到目前为止，我在这家公司工作的时间最长，达到了四年，所以这里的老板得到我的一点特殊待遇，也是有理有据。
我走进老板的办公室，这位董事长坐在办公桌后，满面春风的笑着迎接我。
乍一看，董事长年纪五十多岁，一头乌黑的头发，让他看起来年轻不少，个子不算高，可能只有不到一米七不到，但是人长得很强壮，国字脸，非常大气，一眼看上去就有成功人士的气质。
因为时间过了太久，当时具体和这位董事长聊了些什么，我都不记得了，但我记得很清楚，面试结束之后，董事长让我回去写一份当前装修建材市场的分析，和市场工作的推进重点和方向……
哎哟哟……这不是三伏天喝冷饮，正中下怀吗？
看到现在的各位，你们觉得，写东西能难得住我吗？
要说看穿家装建材市场的本质，和厂家应对的各种方式手段，都些是我的强项啊。而且我也能写出一些有新意，有深度的观点，可以给这位董事长来点心灵冲击。
回家之后，我用了二十分钟，编了洋洋洒洒两千字，内容深刻，直达建材行业本质，写完之后，给董事长的邮箱发了过去，我就接着打游戏了。
我知道，他一定能看的中。
果然，没过多久，那位人力资源总监就给我打电话了，董事长给我安排了五位数的薪资。这是我第一次拿到五位数的薪资哦，我当时高兴坏了，毫不犹豫的就答应了。
虽然前面在地板厂做第二职业的时候，偶尔几个月可以远远超过这个数字，但是能长期稳定的拿五位数薪资，还是很难得的。
和人力资源总监约定了上班时间之后，就该处理上家的事情了。
这一次跳槽，我不是裸辞了，而是一边上班，一边偷偷的安排，整个过程中，冷暖公司的老板并不知情。直到最后，一切水落石出，新公司把薪资都给我定好了，就只能遗憾的和冷暖公司老板摊牌了，我必须离职啦。
走的时候，可以看得出来，冷暖公司的老板还是比较纠结的，他很想留我，但是得知我跳槽之后是五位数之后，他也知道留不住我了，老板非常现实，最终和我好聚好散，江湖再见，江湖，再也不见。
最后，写一点这个冷暖公司老板的结局吧，或者说，冷暖行业的结局吧。
直到今天，这位应该还在做冷暖工程的生意，只是规模小了很多，但这不是他的问题。
因为就在他的生意渐渐萎缩的时候，南京其他几家冷暖公司早就顶不住，好几家都倒闭了。倒闭的那几家冷暖公司里，不乏这个行业里的巨头，包括NJ市场曾经的领头羊，当之无愧的南京冷暖行业第一名，也早就关门大吉了。可直到今天，这个老板还在坚持着，说明他的经营理念还是比较健康的，规模缩小，是大环境所致，非战之罪。
回忆当年，中央空调和暖气最火的时候，稍微有点钱的人都会安装中央空调和地暖，大户型、别墅装修，中央空调和地暖一度是标配。
那段时间，我们每一次做市场推广，都能签到很多单，哪怕是花几百块钱进小区，做小区推广，都至少能签到一单以上，一单就是几千块利润，很赚钱的。
现在的人可能想象不出那段时间冷暖生意的火爆程度，我用一个比较小众的产品来体现一下。
冷暖生意火爆的那几年，南京的家装市场，出现了一种叫做地源热泵的神奇物品。
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