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下午两点四十，陈浔坐在宽大会议室的末位，和部门同事一起东拉西扯说些闲话。
说好的两点半开会，这都已经过了十分钟了，部门经理还没到，不过陈浔他们对此也习惯了，部门经理嘛，在公司大小也是个官，不摆摆架子的话，那浑身都不舒服。
“陈浔，你今天看上去精神好多了啊？”
坐在陈浔旁边的女生小声道，“前两天见你还魂不守舍的。”
“前两天遇到点事，状态不好，现在好多了。”陈浔笑着道。
他偷偷的打量着女生，女生名叫林妍，和自己一样大，两人还是一个大学毕业的，虽然并不在一个系。
或许是因为天热的缘故，今天林妍将原本齐腰的长发扎成了高马尾，穿着一件宽松的短袖和短及大腿的超短裤，再搭配上脚上的那双小白鞋，让本就外貌出众的她看上去显得更加青春靓丽。
陈浔悄悄的收回了目光，他对李皓说的那些话并不都是假的，他确实有喜欢的人，但作为一个大学刚毕业，无房无车无大存款金额，只能靠自己打拼，自食其力的孤儿，他只能将这份奢侈且不切实际的喜欢深藏在心底。
“咳咳！”
一道不合时宜的咳嗽声从陈浔身后响起，看着从会议室后门进来的人，所有人都不约而同闭上了嘴。
来人一身深色西装，梳着油头，大热天还打着领带，正是陈浔他们策划部的部门经理，汤强。
“开会。”
汤强扫视了一圈众人，从后向前走去，所有人都不情不愿的站起身，等汤强走到主位上说“都坐”后，众人才纷纷落座。
“今天这个会，我本来是不想开的......”
陈浔翻了个白眼，又是这无比熟悉的开场白，每次汤强一开会，第一句话就必是这句，说的好像是陈浔他们求着他开的一样，但没办法，身为牛马，陈浔唯一的反抗手段，就是埋着脑袋瞪着桌面，神游太虚。
“我一再强调，我们是一个具有开拓精神和创新精神的团队！看看你们设计的方案图和效果视频，动不动就是穿越短片，古风拍摄这些前几年流行的题材，有任何的创新精神吗！？”
穿越......
对哦，话说李皓为什么能穿越呢，难不成触电而死就能穿越？
“我们策划部作为星源集团最为重要的部门之一，从今年到现在为止算，已经过去了快半年了，这半年来别说上百万点赞量的视频了，连五十万浏览量的视频都寥寥无几！董事长已经发话了，如果我们再拿不出一条像样的作品，将重新改组我们策划部！”
视频......
是哦，还有那段视频上呈现出来的浮空状的石头岛屿，究竟是什么力量让它悬浮在空中不掉下去的呢？反重力技术？还是就只是纯粹依靠灵力的支撑？
“现在我们来看方案......”
......
“陈浔。”
还有那洗髓丹的炼制和需要的钱......唉，愁啊！
“陈浔！”
陈浔猛地一惊，他抬起头，发现所有人都看着自己，坐在主位上的汤强，更是一脸阴沉的盯着自己。
“你觉得刚才展示的方案怎么样？”
陈浔一愣，什么怎么样？他刚才走神完全没听，哪知道汤强说的方案怎么样。
他求助的看向旁边的林妍，见林妍小幅度对自己摇头后，方才心领神会，看着投影仪显示的标题画面，故作思索般皱起眉头，“汤经理，我觉得这个幻想题材的方案虽然符合您先前所说的创新精神，但在细节上呈现的还不够好。”
“哦？”听陈浔这么说，汤强瞬间来了兴致，“那你说说，怎么完善？”
陈浔闻言一怔，他这话只是一种模棱两可的糊弄而已，没想到汤强居然会打破砂锅问到底。
怎么完善？我知道怎么完善还轮得到你坐那位置？
可没办法，经理都这么问了，就算是胡诌，那都得说出一点名堂出来。
“这种西幻风格的短视频制作虽然少见新鲜，但受众太少，代入感不强，我觉得......”陈浔顿了顿，手心都快捏出汗了，都没想到到底该怎么完善，就当他快编不下去的时候，他的脑海里突然闪过李皓拍摄的那段视频，当即找补说道，“我觉得可以保持幻想题材不变，然后结合我们华夏特有的修仙元素，这样整体的代入感更强！”
汤强闻言皱了皱眉，沉吟一会后，摇了摇头，“这不又和古风相类似了吗？”
“我们可以把时间背景设定在未来，突出一种未来都市和修仙互相结合的未来幻想修仙元素。”
“听上去倒是有些新颖......但实际操作起来的话怕是不好下手啊......你能再说具体一点吗，最好有实例！”
陈浔闻言松了口气，就等你这句话啊！
“汤经理，我这有段视频，我自己制作的，算是个样本，我发您微信上，您看看行不行？”
“好，那你发过来吧。”
“呵，小陈，你这视频时长，真够精简的啊。”汤强看着时长十五秒钟的视频，内心颇为不屑，但还是按流程打开了这段视频。
“咦？”
“这特效，也太逼真了吧？”
“可以啊这，既保留了都市风格，又添加了修仙元素，最重要的是，这段视频呈现出来的效果并不显得突兀，反倒是异常的契合。”
众人看着视频，议论纷纷，像林妍等不少人都对陈浔投向赞赏的目光。
“陈浔，可以啊，深藏不露啊！”汤强一直板着的脸庞也舒展开来，“短是短了点，但幻想、未来、都市这三个元素都有了，赶紧让后期打磨，我现在发给董事长请示一下。”
“那个，汤经理，我只是举个例子，发出去......没必要吧？”陈浔慌忙说道，不知道为什么，一想到这视频是未来五百年后的真实写照，陈浔总觉得不能发出去。
“我知道你在担心什么，你这个视频制作的确实不够精细，找书苑 y但现在马上月底了，又赶上了年中部门考核，如果不拿出一个像样的制作出来，我们部门的年终考核就又要垫底了！大家的奖金都得打折扣！现在我们策划部手上就你这个设想主题的视频看上去有点新意，你说，不发你的发谁的？”
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