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“别，别，别。汤帅，你是个大忙人，我不能耽误你的时间。有什么要求尽管提，能做的我一定做，不能做的我创造条件也要做。”
早这么配合不就好了，非要摆谱。
万恶的办公室文化！
汤帅应了一声好，随即把自己的用人需求全盘托出。
如果说汤帅的需求是梦想，那卡罗尔·道森的执行力就是现实的翅膀。
插上翅膀的梦想才是一个好梦想。
“以凯文·卡托或者莫里斯·泰勒为交易主体，在保留肯尼·托马斯和埃迪·格里芬的情况下交易来一个能攻善守的小前锋以及替补中锋...”
卡罗尔·道森提炼出汤帅的主题思想。
且不论汤帅的想法符不符合现阶段的实情，卡罗尔·道森做的第一件事情是把所有符合条件的小前锋进行初步筛选。
没办法，
跟着一个吝啬的老板就得适应‘秒’这个时间单位。
“道森，交给你了。”
汤帅走到卡罗尔·道森跟前拍拍对方的肩旁，以他俩的默契无需多言，等结果便是。
等到大致物色到几个合适的人选，卡罗尔才后知后觉问：“汤帅，交易球队的主力中锋，你可以给我一个理由吗？”
汤帅没有回头。
倒不是因为他要学电影里的史泰龙或者施瓦辛格耍帅，毕竟已经过了那段青葱岁月，而是因为某些惊喜自己寻找起来更加快乐一点。
“伙计，看一看新鲜出炉的报纸，你会明白的。”
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