第18章 人才(1 / 2)

赵烨火了，火遍全国。

无数人都在议论他这个“百万富翁”。

北方各大报纸甚至表示，“南有步鑫笙，北有赵烨！”

步鑫笙是卖衬衫衣服的，而赵烨是搞高科技的，我们北方略胜一筹。

报纸一出，引起激烈的讨论。

赵烨对此一笑而过。

他现在忙得晕头转向，每天数钱数到手软。

所有订单都必须先交钱，后发货。

这使得Igie公司拥有庞大的现金流。

可以做很多事情了。

Igie公司再次“招兵买马”，赵烨斥巨资在全国各大报纸刊登了招聘广告，不仅招聘高端管理人才，还要招聘高科技人才。

而今，Igie公司已经名扬国内，赵烨也成为了国内无数有志青年的偶像。

“求贤令”一出，简直是群起而响应。

……

国防科技大学信息系统专业大四学生求伯军看着《计算机世界》报纸上Igie公司的招聘广告，心情激动不已。

“Igie公司招聘电子和信息类工程师，待遇从优，月薪500元，项目开发成功后还有奖金……”

“我要是遵从国家的分配，到徐水县石油部物探局仪器厂上班，一个月的工资只有50块钱！”

“我在Igie公司上一个月的班，顶我在仪器厂上10個月的班。此外还有项目开发奖金，我若是在Igie公司工作个七八年，岂不是顶我在仪器厂工作一辈子……”

求伯军当机立断，决定前往Igie公司应聘。

求伯军何等人也？

前世赫赫有名的p就是他独自开发的。

……

今天前来应聘的人非常多，赵烨没有一一前去面试，而是让付晓月先给他们发了一张表格，填写自己的个人简历。

是的，没错，很多人直接就奔着这里来了，个人简历什么的都没有。事实上，这个年代，也不兴写个人简历。

毕竟工作都是国家分配的，所以写个人简历的人非常少。

等他们写完简历，交上来之后，然后通知他们晚上8点钟来公司统一面试。

不知不觉，夕阳西下。

大部分员工都回家了，赵烨简单吃了顿晚饭，然后在办公室里快速浏览应聘者的个人简历。

没多久，他就发现了一个他前世熟悉的名字。

看到这个名字，赵烨不禁有些惊喜。

快要到晚上8点钟的时候，上百人来到Igie公司。

应聘普通职位的人，赵烨交给杨海、唐小微以及人事部门的田维维负责，高层管理以及工程师则是赵烨亲自面试，付晓月担任临时秘书。

“王辑志在吗？老板叫你进办公室！”付晓月对着前来应聘的人群大声说道。

一名三十多岁的中年男子举手应声：“在！！！”

付晓月看向他，道：“跟我来。”

“好的！”

王辑志赶忙跟在付晓月身后。

很快，两人就来到了赵烨的办公室，付晓月随后走了出去，单独留下王辑志跟赵烨交谈。

赵烨前世没跟王辑志打过交道，但却听过对方的大名。

王辑志是四通公司初创时期的骨干员工之一，同时还是一个技术牛人，1984年7月份加入了四通公司，担任四通的总工程师。现在是5月6号，四通公司甚至还没有注册，要到5月16日才注册成立。

赵烨相当于是从四通手上截胡。

此刻，赵烨上下打量着王辑志，三十多岁，中等身材，偏瘦，穿着灰外衣和黑裤，神态自若。

“这就是前世的中国文字处理机之父，如果没有王辑志，或许就没有四通的发迹以及延续了20年的辉煌，正是他发明的四通打字机，才成就了后来的四通！

“这样的人才，可不能让他跑到四通公司那里去了，不然反倒是让自己的公司增加一个有实力的竞争对手！”

赵烨心中暗暗道，虽然他不怕与四通竞争，但是能够少一个强大的竞争对手瓜分市场，自然而然可以赚的更多。

四通公司或许技术上比不过自己，但是可以打价格战，进而占据一些市场份额。

“咳咳，王先生你好，从你的个人简历上可以看出，你是一个非常优秀的工程师。我看到你在个人简历中写道，你在1983年第二届中文信息处理国际研讨会上，用伱自己开发的汉字系统打印了一份以中西文兼容的汉字处理方案为题的学术论文，这就很厉害了。刚好Igie公司又是以开发汉卡发迹的，正需要像你这样专业对口的高科技人才！”赵烨微笑道。

王辑志连忙谦虚说道：“多谢赵老板的夸奖，和你相比，我就差的远了。”

赵烨才20岁，如今却取得了这么大的成就，王辑志深感佩服，而且他对赵烨设计的汉卡，也是赞叹不已。