第三十四章 这是个诱惑(1 / 2)

昨天晚上，侯权民没有休息好，白天上班头脑有些昏昏沉沉的。

想起昨晚的事情，他的心里有些烦乱。

进到白云山灵石公司上班之后，他曾入过不少的饭局。可是这样的饭局，他还是第一次涉入。

他参加过公司组织的庆功宴会，公司领导和中层及以上干部均参加。

这样的宴会是公司为鼓舞士气、凝心合力而举办的，名正言顺，合乎情理，对公司的发展起到积极的作用。

化验室的几个中层干部和工艺师傅，也在一起聚过餐，而且实行的是AA制。

这样的聚会体现了同事之间的工作关系，没有利益的交换，没有权力的协迫。

他也参加过同事的婚庆宴，这是人情世故中不可少的，体现的是礼尚往来的世俗礼仪。

昨天晚上的那个饭局，侯权民不来是不想加入的，而且也不应该加入。

可是无奈加入了，而且陷入得还相当深。

这是不是中了敌人的糖衣炮弹的进攻？

当然这样说可能有点言重了，供应商张老板不是自己的阶级敌人，而是自己所供职公司的合作伙伴。

张老板是一个能人，是一个很会做生意的能人。

他在给白云山灵石公司供货之前，一定进行了上下打点，否则，公司也不可能会有那么多人替他说话，他的生意不可能进行得那么顺利。

有钱大家赚，用一句时髦的话说：叫合作双赢。

当然了，张老板之所以愿意在自己身上花费，那就是自己还有一点可用之处。

在白云山灵石公司，化验室副主任的官不大，可是一个关键岗位。

很多时候，张主任会把权力下放到副手身上。当然下放权力的目的，是要几个副手得罪人的。

张主任心里明白，几个副手的心里也明白。

一个单位里，总得有人唱红脸，也得有人唱白脸，以维护工作秩序的正常运转。

侯权民把自己的定位，就是唱红脸的那个人。

他不会曲意逢迎，也不善于溜须拍马，更不会为了一时的名利出卖自己的人格。

这样的性格在企业未必就能混得顺风顺水，还有可能到处碰壁。

企业里流行一句话，一个人不能改变环境，为了自己更好地生存，只能适应环境。

不仅是企业，就是整个社会环境与他小时候相比，也有了很大的变化。

他觉得自己进入企业工作之后，性格悄然不自觉地发生了一些变化。

过去那种遇到不平事时，能仗义直言的勇气消磨了不少，代之而来的是圆滑世故。

在工作中总会遇到不顺心的事情，明明不是自己的责任，被莫名其妙地推到了自己的头上。

关键是，这种责任自己还推托不了。

当然推托责任的方法不是没有，那需要自己恬不知耻。

要承担责任就不可避免地会遇到麻烦，让自己不顺心不说，还因此有可能身败名裂，自毁前程。

自己和其它单位同事之间，以及和供应商之间，都是因为工作产生了关系。

相互之间合作好了，有可能成了朋友，得到助力；合作不好，有可能树立一个对手，给自己的工作造成阻力。

虽然有了一个职位，在企业里说话的影响力仍然有限。公司层面的任何一个领导，都有支配他的权力。

他想在工作上坚持原则，事实上却难以做到。领导的话都是道理，他自己的想法在领导面前可能无足轻重。

他怀疑自己还是不是刚进入公司时，那个心地纯洁一尘不染的自己？

是环境让他动摇了自己的初心，还是自己的性格中本身就有人性的弱点？

吃了人家的嘴短，拿了人家的手短。供应商张老板是一个精明的商人，他可不会在自己身上进行无效投资。

张老板给自己设饭局，可不是他的善良和好心，而是心有所图。

自己进入了他的饭局，并不是心甘情愿。

张老板心里想要什么，侯权民用脚也能猜想得到。

这才是侯权民心里矛盾的地方。他热心于工作，如果只限于工作本身，也许会干得极为出色。

由于涉及到复杂的关系，在处理问题的时候，就需权衡利弊。

昨天晚上之所以没有驳史副总经理的面子，是因为两个人的关系有些特殊。

在白云山灵石公司领导层，史副总经理是唯一一个和侯权民同一个村的人。在侯权民职场生涯中，得到过史副总经理的不少帮助。

另外，供应科的采购员老王和史副总经理有亲戚关系，这一点侯权民知道。

企业里的人际关系太复杂，拉帮结派的事情难以避免。

侯权民不想和任何人拉帮结派，可事实上难以做到。

白云山灵石公司占用的是营上村的土地，中层干部也是营上村的人居多。