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八一六七厂,副厂长办公室。

潘正华拿着组织上的一份文件,眉头紧皱。他有些不知道要如何评价,这份文件是好事,还是坏事。

这份文件的意思很简单,含义却非常深远:

上级部门正式将八一六七厂的组织归属到地方。

并且,八一六七厂也因为大刀阔斧的承包制改革行动,被上级部门列为试点改革单位。

从今以后,八一六七厂的名字将成为过去,一个新的汉华厂名成为未来。

从好处上看:这意味着汉华厂自己可以决定的事情越来越多,来自上级的要求、监管会降低。

试点单位伴随着军转民等任务,也会带来一批资金的帮扶。

但是……相应而来,巨大的危机也潜藏其中。

第一个就是来自国家的订单大大降低,在组织归属转移期间,除开短时间的帮扶资金外。

无论是曾经军方的上级部门,还是现在地方的新婆婆,都不太会给予太多的支持。

一句话:要自力更生啦。

第二个,则是因为国企承包制在全国范围内的率先推行,让汉华厂登上了不少领导们的视线,这些领导,很多级别都很高。

有的领导极力抨击,认为这是变相走资本主义道路,是将国家和人民的财产,变相输送给了不良坏分子,是国有资产流失,必须严厉查处,以儆效尤。

有的领导则表示可以等一等,看一看。

还有领导则直接批示,要求汉华厂尽快作出报告,解释前因后果。

话里话外要求他们必须尽快做出成绩,证明这个到底是好是坏。

上层的争论,很快影响到了汉华厂内部的工作。

比如,今天即将召开的厂常委会。

……

潘正华面如表情地抵达了会议室,他是倒数第二位入会的。

在他抵达后,厂一把手祁宏这才迟迟进入会议室,看向所有正襟危坐的厂领导,最终目光落在了潘正华身上,一把手轻咳一声,说道:

“好了,人齐了。开始会议吧,厂办的同志,宣读一下今天的会议议题吧。”

首个议题迅速抛出,在众人的意料之外,却在情理之中。

厂委办公室主任说道:

“第一个议题……是考虑到现在上级领导对于承包日月罐头厂,有很大的非议。

因此,基于独立检验罐头厂承包制是否有效果的考虑;同时,也是考虑到总厂备受关注,员工福利应该按实际今年效益来决定。

而今年效益呢,又的确不太好。

因此,我提议,年底厂职工福利,就不发罐头,正常发挂面吧。”

潘正华正想说什么,却不料祁宏轻咳一声,直接抢先发言,说道:

“对于这个议题,各位同志畅所欲言吧。我这边认为,很有必要更改。”

按理来说,一把手拥有一票否决权,一般都是最后发言的。

但是,今天他却率先发言。

这要么是毫无争议,节省时间。要么就是做了完全准备,有必得之心……

“我同意一把手的观点。”

“我也同意……”

“同意……”

……

所有人此起彼伏一般,好像早就约定好了似的。

就连几个曾经暗中支持过潘正华的厂领导,也歉意看了一眼潘正华后,举手同意。

所有人的目光落在了潘正华的身上,他还能说什么呢,强忍着内心的苦涩,强笑一声,说道:“我……没有意见。”

“那就这么定了,对日月罐头厂的订单取消掉,尽快去办吧。”

……

12月22日。

刘月朝精神烁烁地抵达厂子。她率先便推开了厂办的办公室大门,说道:

“所有人出办公室,去将全部厂子里的职工都喊过来,到厂子广场上集合。”

“所有请假的,一律核实是否属实,除非属实是病假、丧假、婚假等确实不方便能来的情况,不然所有工人干部全都要到厂子里集合。”

一名干事举手问道:“那厂办这里,也是一样吗?”

刘月朝说道:“没错,也是一样。所有无故不来,请假不属实的……全部扣发奖金,只发基本工资!

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