第262章(2 / 2)

而在当时，他们之间的往来几乎无人知晓。

起初，很多足球界人士都反对他们之间的合作，他们声称这是在剥夺足球比赛的灵魂。

当洛巴诺夫斯基于29岁时挂靴后，他的教练生涯起步于第聂伯罗，当时他非常渴望建立起一支球队并驰骋于顶级联赛。

所以当泽伦特索夫声称他可以借助数据收集系统帮助提高他的球员后，二人一拍即合。

学院的科研人员开发出了一个系统，凭借该系统，每一寸场地上发生的一切都可以被电脑收集并分析。

包括每名球员的的位移速度、从某一特定区域到另一特定区域所需的时间、在同伴脱离区域时球员们怎样相互补位以及他们在有球和无球情况下的表现等等。

萨姆-阿勒代斯是出了名的足球数据分析系统的倡导者。

当他以球员身份效力于美国职业大联盟时，他曾经观察过美国橄榄球联盟中的几支球队，在此之后他就认为这种将比赛割裂进行数据收集分析的系统将大有可为。

根据球场上的具体事件做出反应只是泽伦特索夫和洛巴诺夫斯基工作的一小部分。

利用从莫斯科引进的电脑筛选适合自己战术体系的球员也是一项重要的工作流程，利用该电脑制作的程序能够对球员在场上所需的关键技能做出评估。

洛巴诺夫斯基曾经执教苏联队，当他为了即将到来的欧锦赛遴选球员时。

他也运用了一些类似于测试的方式从40人大名单中挑选出了20名球员作为最终参赛名单。

尽管媒体对他采用的一些方法嗤之以鼻并极尽嘲笑奚落之能事。

但是苏联队最终闯进了决赛，虽然他们最终败给了拥有“三剑客”的荷兰队，虽然在小组赛中他们曾经战胜过橙衣军团。

荷兰人的足球理念也借鉴了洛巴诺夫斯基的战术原理。

米歇尔斯于上世纪70年代率先提出了举世闻名的全攻全守理念，该理念着重强调了球员在无球状态的紧逼以及球员场上位置的普适性。

而这些也是洛巴诺夫斯基给他的队员们着重强调的——每名球员都必须能踢任何位置，所以他们的个体性将会被整体所取代。

然而关于究竟是谁创造了这种相互换位战术的争论将势必无限延续下去。

无论你称之为全攻全守、tii-t或者是控球压迫也好，洛巴诺夫斯基无疑是一位具有卓越开创精神的战术大师。

而当他面对一些从外界引进的新理论时，他也会表现地非常执拗。

关于谁更优秀的命题在整个苏联都引起了激烈的争论。

事实是在基辅迪纳摩豪夺17座冠军奖杯那段时期里，斯巴达克仅仅赢下了三次苏联全国联赛冠军以及一座杯赛冠军。

但是即便如此，他们还是聚集了大批的拥趸，并诉说着自己的传奇。

基辅迪纳摩的成功历程依靠的不仅仅是先进的足球理念。

他们需要最适合该体系的球员，以及投入先进的设备和技术保证该战术的完美运行。

但是两者都需要一样东西的支持：钱。

面对阿联酋国家队的盛情邀请和天价年薪，洛巴诺夫斯基于1989年，也就是基辅迪纳摩转为职业化的第二年离开了球队，在他返回祖国之前他还在科威特国家队的帅位上执教了三年。

金钱在很大程度上左右着他的职业生涯，无论是直接的还是间接的。

在足球领域，生意也在如火如荼地进行。

在前苏联境内球员的身价非常低廉，而球队能以非常高的价格将他们卖到欧洲。

比如扎瓦洛夫，他在1984年以自由转会的形式从佐尔亚卢甘斯克队(Zry Lg)转会至基辅迪纳摩队，而四年后他以300万美元的价格转会去了尤文图斯。

一些人将这看成是对苏联最优秀人才的偷窃，但这却被政府支持因为这也属于贸易自由范畴，这无疑激怒了很多人， 曾经广受欢迎的洛巴诺夫斯基理念也因此遭到削弱。

即便是基辅迪纳摩面对着铺天盖地的批评之声，洛巴诺夫斯基依然是一位无可辩驳的赢家。

他的冷酷经常使他饱受质疑，但是那也是他的强大所在。

他的球员被要求拥有完美的体能储备，有时候他对球员的要求甚至过于严格，但是那些被留下来的球员通过训练能够领略洛巴诺夫斯基系统的精髓。

自然而然的，苏联也意识到了国家实力也能够通过强势的体育成绩来展示，并且打算于国际赛场上复制洛巴诺夫斯基在基辅迪纳摩的成功。

在他执教基辅迪纳摩的第二个年头里，他同时被委任为苏联国家队的主教练，很快苏联国家队中乌克兰球员的数量激增。

在他刚刚执教苏联队不久的一场对阵土耳其的欧洲国家杯预选赛中，他居然排出了一套全部由基辅迪纳摩球员组成的苏联队首发阵容。

而在几个月后的对阵爱尔兰的比赛中，他故技重施，但是他的尝试也仅限于这两场比赛。

苏联队中的来自其他俱乐部的球员都对他极端的体能要求和极其严格的执教方式震惊不已，他的首次苏联队执教生涯中止于一些球员打算针对他的执教风格举行罢工抗议。

洛巴诺夫斯基倾向于完全掌控球员和他们的个人发展，而他的控制是全方位的、持续的，并不是偶尔为之，所以看到他能够如此长久地执教国家队还是出乎人们的预料。