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第二天的晨会结束!

刘墨把昨天的总结打印出来给我看看。

好的余总。

刘墨打印出来昨天的总结,给到余总!

走我们茶室聊聊!拿着刘墨的总结,余总叫刘墨进了事业部的专用茶室。

看着刘墨的总结上:客户姓名,电话,经营品牌,租金,店铺面积等等信息!

余总泡了一壶茶,对着坐在对面的刘墨看了看。

刘墨,认识两年多了,没好好的深入聊过。

会不会泡茶?

会的余总!

以后没人的时候叫我军哥就行,我们现在事业部六个人,你作为新人。

昨天的总结还不错!比大多数老事业部的同事强。看来你的表格能力还行!

今天也是你来我们部门的第三天。

岗位职责我相信你做行政人事的时候都了解过了。

具体的操作我在跟你梳理下!

我们现在主要就是负责寻找客户,客户拜访,开店,对店铺审核工作。

昨天你也去了大学城那边拜访了!感觉怎么样?

昨天去不知道怎么拜访,大多数都遇不到老板在店。

基本都是员工在里面守店,不知道怎么去找老板!

刘墨把昨天的拜访简单的汇报给余总!

刘墨,我们做事都是有方法的。

今天我先给你分享几种拜访客户的方法!

第一:尽快熟悉当地各个品牌的负责人,进店就可以说我认识你们公司谁谁谁,这样拜访会降低陌生感!

第二:当地大部分店铺有些是不认识公司的人的,你就说我是公司的来巡店。

第三:我想在你们这边找个店,请问下你们这边房东你们认识吗?

第四:我是工商局的,我是市场管理的,把你们老板电话给我一个。

这样办法是比困难多的,我们做市场就是抱着万分之一的希望做十万分之一的事情!

多学会总结。方法在自己的身上要多学会用。要增加你的拜访量,只有增加拜访量,谈的多了,自然也就会判断了!

还有之前我说过的,要改变你的圈子,圈子不一定是你的人脉,但是你的人脉一定会带你改变你的圈子!

公司在市场上的知名度还算不错,有时间多出去转转,走走,只有转动起来了才会有机会!

来部门的第三天了,总体还是不错,加油不要让公司觉得我看错了人,

有时间的时候多来茶室坐着洗洗茶,学着泡泡茶!

好的,余总!

随后出了茶室的门。

来到事业部第三天,刘墨发现事业部的工作真的和行政,人事,导购的工作完全不一样。

事业部的工作好像都是以拜访达成合作的。

和余总的茶室谈话结束后,刘墨找到部门的滕哥,想和滕哥学习怎么沟通!

滕哥,这个我们的工作具体的我想像你学习下可以不?

不用学,这个就这么样搞的。做着做着就会了!

刘墨想不到滕哥的拒绝既然这么直接都不带拐弯的,也许这个就是职场最现实的一面。别人凭什么帮你?没有任何人有义务的去帮你的!

被拒绝的刘墨只有按照余总的吩咐再次去看看《麦凯36问了》,一边也在看余总给的话术资料。

但是这些话术都是建立在有沟通的前提下的,刘墨到现在都没有去建立起来沟通。

下午,余总找到刘墨!

刘墨,等下跟我去下批发市场。

好的余总!

第一次刘墨跟着余总出门!想不到余总第一站既然是去拜访老领导,也就是之前事业部的老大!

看着上次还在山文市见过一面的老领导,这次既然自己已经把公司开起来了!

刘墨,好久不见!今天怎么有时间来公司啊!老领导看到刘墨就开口问了起来!

没等刘墨开口!余总就接过话。

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