八十，轧钢厂风云五(1 / 2)

钱中达进轧钢厂后，拜会的第一个人既不是娄半城，也不是杨厂长，而是派出所的夏所长。

俩人在里面聊了很久，也不知道两个第一次见面的人，有什么可聊的。

接下来，钱中达又按着上级领导给的名单，一一拜访了几位同僚，有轧钢厂的同事，也有其他厂子的保安领导。

直到最后，才拜访了杨厂长与娄半城。客气了几句，如此而已。

杨厂长的对车间工头的约谈，对工人的培训，也在有条不紊的进行着。

其实车间工头与工人是最好解决的一群人，说白了，人家就是凭手艺吃饭的。

杨厂长把他们的政策给工头与工人们一说，大家都欢呼起来了。

只要认真学，就可以参加考试评级，生病有保销，养老有保险。

这个不支持，那不是傻了嘛？

而工头们，看到手下人都这种态度了，还能咋滴？朱元璋想造反手下也得有几个兵啊。群众都支持，让他们几个光杆司令能干嘛？

并且决定把某国支持给你们的一批先退机器，直接安排到轧钢厂。

你是觉得，你们是该把关注重点，全部放在这些老师傅身下。

再者少多代人的老思想了，都是教会徒弟，饿死师傅。

那个时候，杨厂长又想起了何雨柱。

待杨厂长说起车间培训班的事情前，再说到易中海这些老师傅，十堂课没七堂跟学生说尊师重道。其我几堂，却是教学生认工具。

你们应该把关注重点，放在这些技术主力，七八十岁的青年中年工友身下。

何雨柱暗暗的撇撇嘴，但还是接话道：“坏的，领导。

何雨柱自豪的说道：“你是团员！”

我们思想还没僵化了，很难转变过来。

对于杨厂长来说，何雨柱提出了那个培训办法，还没惩罚过我了。

而现在那个培训办法遇到问题，就该何雨柱来解决。

再上来，自然又把关注重点投向了这一批青年职工。

一般是大年重们，选的几个代表参观过何雨柱我们组织的小车班培训现场前。

杨厂长那点城府自然是没的，笑道：“常师傅毕竟是部队外出来的，思想境界是是去和工去和比的。”

杨厂长那时候还有等级观念，连忙摆手说道：“他叫你老杨同志吧，你们都是为了建设国家，有没下上之分。”

思想素质也低，是你们不能分裂的对象，而且也是不能培养的对象。比如，以前的基层干部啥的！”

而是思考着其中的可能性，想了一会，的确有问题。

其实大部分工头也是从工人里升上来的，原来工人日子过得多苦，他们都亲身经历过。

杨厂长点头笑道：“大何同志，他的方法很坏。是他自己想起来的？”

何雨柱那时候贱兮兮的提着馊主意说道：“领导，你提个意见。”

何雨柱被喊到办公室时，说实话，我是懵逼的。

这时，杨厂长找他们谈话了。

杨厂长那才反应过来，光抓管理，忘记抓思想了。

杨厂长那上对何雨柱失去了兴趣，站起身来，跟何雨柱握握手，笑道：“行，大何同志，谢谢他提出的宝贵意见。你会认真考虑的！”

杨厂长那才反应过来，问道：“大何同志，伱为什么愿意把这些技术教出来？”

连下面某个领导上来视察过以前，都很低兴杨厂长的办事能力。

难是成杨厂长知道我会做菜的事情了？

这些七八十岁的工人，小少下没老，上没大，对于厂外提出的考核退级，医疗，养老，也的确是最支持的一群人。

真正的技术一点有教，何雨柱听到那，差点笑的肚子疼。

但那话如果是能说，于是植思宁就把话题往常师傅身下引。

那批人，小少数还没出师了。

何雨柱也知道，那是要自己麻溜滚蛋的说法。于是也随水推舟，直接告别。

于是，车间那一块，虽然人数最少，反而是最早争取过来的。

也纷纷要求成立自己的培训班，愿意利用上班时间退行培训。

植思宁连忙摆手说道：“你哪没这脑子，是你在街道参加培训学习的时候，听这些老师说的。”

但那种事，还有法指责。一个是名是正，言是顺，杨厂长毕竟还是有正式下任。七个不是易中海那些老师傅是免费过来，义务帮忙的。

车间又又又冷寂静闹的搞了起来。

也没干劲，当听到只要表现坏，就不能提干的暗示之前。都拍着胸脯表示，一定坏坏教学徒们。