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所以事实上，他追求的男女关系很“纯粹”，压根就不会利用职权欺凌女性，玩弄下属。
对香川凛子的美色只是欣赏，夸赞也只是为拉近情感距离的恭维而已。
而他接下来的话，反倒是显露出他过人的细心和体谅，也显露出他对女性格外尊重的个人素养，大大的出乎香川凛子的意外。
于是最终非但让他自己化险为夷，避开了一拳之劫。
也成功破冰，开始消除他和香川凛子的隔阂，大大改善了两人的关系。
“穿高跟鞋很辛苦吧？如果愿意的话，从明天开始，香川小姐可以穿平底鞋。”
“哎？副部长怎么突然……可是……可是……公司的着装要求……”
“别误会，这不是命令，而是从个人角度来看，我能体谅香川小姐的辛苦。我知道贵公司要求女性职员必须穿高跟鞋，但是没关系啦。反正最近因为帮我办事，香川小姐是不会去公司的吧？说实话，太过麻烦香川小姐，我已经很不好意思了。如果再像今天这样，让你穿着高跟鞋随我四处跑，那我心里就太过意不去了。我不希望香川小姐每天回到家，脚都是带着伤痛的。”
“不，不，哪里的话。为您效劳是我的工作，身为下属要得体着装，这也是本分……”
“哎，不能这么说。虽然让香川小姐来协助我，是贵公司委派给你的任务。可对我个人来说，却无法心安理得。我们是互不统属的两家公司嘛，所以什么副部长和下属，以后不要提。我们两人并不存在上下级的区别。对我而言，香川小姐是给予我极大帮助的人，办事稳健且认真，完全无可挑剔。怎么感谢都不为过。反过来，倒是我的事情比较琐碎，占用了香川小姐大量宝贵时间。这一定让你很困扰吧。同样身为打工者的我，对此是感同身受的。所以我会尽量抓紧时间办好自己的事儿，让伱去忙更重要的工作。我也会为此，在事后专程感谢高田副社长和石川监事的。那么接下来共处的几天，如果有什么我能效劳或者提供方便的地方，还请香川小姐不妨直言，千万不要客气。如果你愿意，以后对我直呼其名就行。一起用餐的时候，也不用特意照顾我，总是给我倒酒。我们就像普通同事一样，或者是像朋友一样，相互体谅，平等共处吧。这样可好？”
宁卫民的这番话，让香川凛子登时就呆住了，完全没有合适的语言回复。
倒不是宁卫民又犯了什么忌讳，让她尴尬得无言以对。
而是因为她真的没想到，宁卫民会是这么体贴，这么细心的一个人。
而且表达非常真诚，还这样的谦逊，这样的有风度。
完全可以说，他如同一个真正的绅士。
说真的，就因为身为女性，香川凛子可是在职场中吃了不少苦头。
尽管她的能力出众，是公司企划课一等一的工作骨干，但酬劳硬是比同样资历，同样级别的男性员工少个好几万円。
每次遇到有可能获得提拔的机会，总是轮不到她。
不为别的，除了因为她的顶头上司川崎课长是个不拉人屎，不干人事的坏蛋之外。
更主要的，还是因为日本社会普遍认为女性员工基本结婚就离职，三十岁以上的女性员工少之又少，明显没有长期价值，薄待是应该的。
这种思想不是一个部门，或者一个公司的事儿，而是弥漫于整个日本社会。
甚至就连大多数女性自己也是这么认为的。
于是想要在职场中取得一席之地的香川凛子，自然就倍感痛苦和孤独了。
实际上在日本皮尔卡顿公司里，就没有任何一个人能公平的对待她，能够稍许理解她的。
就连其他女职员也认为她对职场的追求是无谓的奢望，是自讨苦吃。
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