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来住培办，有两个目的，一是告知自己的住培已经结束。
之前进入到创伤中心，这里的工作经历可以替代任何一个科室，以求完成住院医师规范化培训的全流程，现在自己已经通过了1级医师等级考核，再住培学习的意义就不大。
医师卡是真的一卡通，住培办的老师看完之后，没任何犹豫，就把方闲递交的申请住培结业的申请书给留下了，并且还笑嘻嘻地说恭喜，希望方闲以后可以成为本院的带教老师之类的。
这态度，比起方闲没能成功成为硕士研究生，只是普通住培，那嘴脸仿佛完全不是一个人。
紧接着，方闲就根据婶子王环教授和方云叔的建议，先去找湘南大学附属医院的骨科主任。
方闲如果要就职的话，大概率是在创伤中心，创伤中心隶属于创伤外科，只是不归创伤外科管理，可是人事权，还要过一遍骨科。
自然，还有一个原因就是，希望骨科的大主任，能够去和医院的人事科谈一下条件。
自然，还有一个背后的故事就是，王环以及方云，都不止一次的和医院谈过条件。
自然，方云还给方闲说，他不止一次地跳过反，曾经联系过其他教学医院的人事科，说是可以把他塞出去，希望医院好好考虑一下待遇相关的问题。
当学生的阶段，不管是硕士研究生还是博士研究生阶段，都是学生，可以抛开待遇不谈。
找工作就是就职，就职就是用自己的知识、劳动力和工作时间换取相应的报酬，在这个时候若还不谈待遇，只讲情怀的话，那就太过无脑。
湘南大学骨科，与脊柱外科是分离的。
除此外，总共还有六个亚专科。
创伤，手外、骨肿瘤、关节外科、运动医学、足踝外科。
创伤中心隶属于创伤外科，至少在人事上是如此。
如今，湘南大学附属医院骨科的大主任，乃是关节外科的靳朝华主任。
工作是肯定要找的，不落实下来，自己这电话就肯定不会停止，一定会有很多人拨打自己的电话。
如今的方闲，早已经不是萌新——
虽然说，5级基础技能，在治病救人方面，能够起到的关键作用并没有那么大，但是在科研、教学、治疗方案的推进方面，乃是绝对的利器。
而在急救方面，在发展前景方面，那则是专科相关的技能不可能比拟得上的。
自己如今的潜力厚度，几乎达到了一个常人难以想象的境地，一个医院、一个学科、一个专科的发展，要看的不仅仅是现在，绝对要放眼的是未来，而不单纯只是现在。
在自己的工作没有落实前，其他教学医院的人，肯定不会放弃这么个好时机。
毕竟一旦合同落下，方闲再想挪动，就再没希望。
大概下午三点左右，方闲从行政楼出来，往住院部的外科楼关节外科方向赶的路上，没曾想，还能遇到两个线下约他的人。
一高一矮，一个中年一位年轻人，两人的身材都差不多是中等层次。
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