竞聘(1 / 1)

郁郁不得志的黄先生，在公司的人缘还是很好的。

因为他本身还是具有价值的。

除了沉迷于酒业的行业知识中，他还自学了理财知识。

木非经常会看到HR经理和采购经理们，向他请教理财投资问题，甚至是木非的上司市场总监也会问他车险购买意见等等。

理财是一个老大难问题，特别是在经济增速没有之前那么厉害的情况下。

投资房地产、股票、基金、银行理财产品是大多数投资者的常规操作。

之前闭着眼睛买买买就行了，而现在公司大多高管是亏损严重，急需专业人士给些建议。

但黄先生不是专业人士，都是自学的，高管咨询这个业余爱好者，有没有根据黄先生的建议来执行，他们咨询的动机是非常值得商榷的。

他不仅经常热情倾囊相授，还会及时跟进来一打贴心服务，觉得很有成就感；而且碰到管理高层需要搬砖之类的需求，他变得很有眼力劲，更是奋不顾身的舔狗。

公司的酒柜里他有着许多花重金得来的藏酒，他也会大方的与同事品鉴。

有舍才有得，他深谙此中奥义。

但是，他姿态放得很低的另一面，还有他桀骜不驯的个性真实。

他来到公司四五年了，算是老臣子，而在资历比他低、专业没他强、从葡萄酒转投白酒行业的部门总监面前，不是很服管束。

遇到不平则鸣的他往往会越级向总经理告状，因为经常陪同总经理见客户并为客户讲解产品，他容易产生幻觉。

频繁接触高层的他，就是他觉得自己已然和总经理同处一个圈层，很难认清自己的本质仅是一个比夜壶更能拿得出手的工具角色。

越级告状这样的举措让黄先生的上司甚觉讨厌，毕竟肚皮能撑船的上司没几个。

木非刚进入公司不久就遇到黄先生竞聘上岗的事情。

他的竞争对手有两个，都是不让须眉的美女。

她们在公司呆的时间比黄先生更长，其中一个名字叫小婧是早已内定好的，另外两人，用古话说只是陪太子读书的，今天的说法就是投标项目中的绿叶陪标的。

为了输得不太难看，另一个竞争对手小仪就事先跟木非上司通过气，让木非和同部门的同事都投她。

因为木非上司和小仪关系很不错，这种小忙自然没问题。

可黄先生对此浑然不觉，骨子里一直恃才傲物的他，常常拥有上达天听的机会并自认为和高层达成情感的双向奔赴（实际上只得到高层表面的尊重）也迷惑了他，使得他和让高力士脱靴的李白没什么两样。

因此，到他进行竞职演讲之时，他慷慨激昂，对自身优势如数家珍，条理清晰，超大功率探照灯照亮自己的美。

最后，他像是许多竞选者一样循例承诺给选民好处，请大家吃大餐和喝奶茶。

当他在台上说得忘我投入、眉飞色舞之际，台下观众早已在心里笑开了花，宛若置身于鲁迅笔下咸亨酒店，只是静静的看着“孔已己”式的表演。

绷住，别把表演搞砸了。