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时不我待,再有一个小时就下班了,Keye员工没有加班的习惯,到点下班。

必须在下班之前理出明年产品企划的初步思路,不然就麻烦了!

可能你会说Keye老板真好,这次你真想多了。不是有这么一句话么:天下乌鸦一般黑!

Keye老板不是做慈善的,理论上有外贸业务的企业肯定会加班的,以前Keye也曾经996过很长一段时间。后来,因为有员工不满公司的加班文化,拿上加班的证据将公司给告了,相关部门勒令整改,那个举报的员工公司不仅没有开除,还得到了不菲的加班赔偿。

后来,公司担心人人效仿,便明文规定到点必须离开公司,但是,每天的工作必须当日事当日毕。等于是拎着电脑回家加班,公司因祸得福,还省了电费。

书归正传!

Keye整个产品部连我这个总监总共8个人,也就是这8个人,支撑了3个亿的内销和8亿美金外贸业务的所有产品研发工作。

为了尽快梳理出明年的产品企划方案,我在微信群里进行了明确分工。

3名产品研发经理,将自己所负责产品去年的市场行情拉一下,同时对去年和今年的竞品做一个初步的分析;

3名设计师,将去年和今年的产品设计得失总结一下,同时分析一下明年的趋势;

1名跟单,理一下去年分品类的业务情况;预估一下今年的业绩及完成情况;同时,分别按照增长50%和100%两个维度,盘一下明年满足增长需要开发的新品数量。

火速分配完任务,我便提前到了富春山会议室,让大家半个小时之后到富春山会议室开会讨论明年的新品企划方案。

半个小时后,团队成员陆续进了会议室,会议正式开始。

7个组员,6个人都按要求做了自己该做的事情,并且尽可能讲的详细,以便我这个新来的空降总监能够听懂。

其实,这些都是大家平时该做的事情,只是让他们快速的整合讲一下,同时,听一下他们对于明年产品企划的个人思考和建议。

三个臭皮匠顶个诸葛亮,说的直白点,就是集思广益。

因为我加入Keye才一个多月,对公司的产品线,尤其是历史情况不是特别了解,需要这些老人输入一些信息。

毛爷爷讲,没有调查就没有发言权。如果我连最基本的调研都没有,对公司的业务不了解,怎么去全盘思考做规划?

我李文彬可不是刘颖!

其他几个人讲完,见坐在对面的吴佩佩一直不开口,我便直接开口提醒道:“佩佩,该你了。”

吴佩佩淡定的看了我一眼,皮笑肉不笑道:“李文彬,不好意思,时间太赶了,我还没有做好!”

“佩佩,刚才我在微信群里讲的很清楚,十万火急,为啥别人都按要求做了,你身为老员工却没有按要求做?你是看不懂我说的话,还是几个意思?”面对吴佩佩的不配合,我差点出离了愤怒。

面对质疑,吴佩佩不慌不忙,道:“李文彬,身为部门总监,你做事能不能有点规划?做事能不能不要那么猴急?我已经跟你反馈过好多次了,作为部门领导,做事情要提前通知,给下属预留足够的时间,不能每次都打乱别人的工作节奏。”

面对吴佩佩的挑衅,我真想上去给她一耳光,好让她长长记性。但是,秉承着好男不跟女斗的原则,我还是强忍着压制住了内心的怒火。

吴佩佩一毕业就加入了Keye,在Keye工作了六年多。因为业务水平一般,尽管工作多年,一直没上去,要不然,也就没我什么事儿了。

但是,她自我感觉极为良好,认为自己上不去是我这个空降领导的问题,不是她水平的问题。所以,从我加入Keye第一天起,她便处处跟我作对。

俗话说的好,小不忍则乱大谋!

“佩佩,我知道你对我个人有一些误解,但是,明天的产品企划方案沟通会,对我们部门太重要了,大老板也会参加,还是希望你个人能够顾全大局。为我们产品部的名誉贡献一份力。”身为空降领导,屁股还没坐稳,我深知不能硬来,尤其是对公司的老员工更不能硬来。于是,我强颜欢笑,跟吴佩佩打起了感情牌。

可惜,面对我打出的感情牌,吴佩佩丝毫不为所动,淡然道:“哼!说的真好听,恐怕不是为我们产品部的名誉,而是为了你李总监的乌纱帽吧?”

“你?!”我竟然被吴佩佩气的一时语塞。

见我被怼的毫无还手之力,吴佩佩一副胜利者的姿态,道:“你什么你?”

被下属公然挑衅,我双拳紧握,强忍着怒火。

坐在旁边的苏玉箫实在是看不下去了,打圆场道:“哎呀,佩佩姐,事发突然,彬哥之前已经在微信群里解释过了。他刚来,对业务还不是特别熟悉,你就配合配合他的工作呗。”

“玉箫,你不要多管闲事,这事儿跟你没关系。”吴佩佩瞥了一眼苏玉箫,接着对我说道:“李总监,请问产品企划原本是市场部的工作,为什么莫名其妙的变成我们产品部的事情了?工作划给了我们产品部,相应的人为什么不划归产品部?不要以为你是领导,就可以为所欲为!别人把你当软柿子捏,老娘可不是好惹的。”

如果说以前吴佩佩只是不配合我的工作,从今天开始,她算是正式跟我撕破脸了,局势进一步的恶化。

现在可谓是内忧外患,不仅面临着市场部刘颖虎视眈眈,顶头上司杨爽更是给我挖了坑让我跳。现在可好,就连下属吴佩佩对我这个空降领导也公然挑衅。

有人的地方就有江湖,尽管Keye是外企,可依然江湖水深。

一个空降部门总监,在试用期面对着内忧外患,我感到一股股寒意袭来,不过,更多的是那种不屈服的斗志。越是困难,越有征服欲和成就感,更何况自己是总监级别的职位,公司请自己来就是要解决问题的。

“吴佩佩,我在微信群里已经讲的很清楚,事发突然,希望大家能够谅解。我们在这里吵架是解决不了问题的,明天的企划方案沟通会开完以后,我会好好跟你解释的。”对于吴佩佩,尽管她已经对我宣战,明面上我还不想跟她撕破脸。

吴佩佩假模假样瞟了一眼自己的手表,道:“李总监,不好意思,下班时间到了,有事明儿再说吧。”

言毕,女人起身离开了会议室。很明显,她根本没把我这个空降领导放在眼里。

吴佩佩的无礼和无视彻底激怒了我,我站起身就要冲出去跟她理论,却被坐在一旁的苏玉箫一把拦住了。

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