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后来辗转来到了中山,因为之前在广东中山的人事招聘网上投了简历,一看上面招聘的岗位,有很多是电子工程师或者助理工程师,所以就感觉自己机会来了,有望一展拳脚,一展抱负了,于是我开始投中山的电子工程师和硬件助理工程师的岗位。

那时候每天都能收到中山的一家公司老板的消息,他会在QQ上每天问你找工作怎么样了,毕业生要做好职业规划什么的,也可以来公司试试,我们公司就需要你这样专业的年轻人过来,共同奋斗,一起做出一番成绩来什么的,每次都说得我热血沸腾,斗志昂扬,相比于去招聘会现场投简历的遭遇,别人一听说你是应届毕业生的那种鄙夷和不屑的眼神不同,这位老板显得就热情多了,他就像黑夜里的一盏指路明灯,让你能看到前进的道路,让你觉得前途不再黑暗。

于是,我在茫茫人海中拖着行李箱,只身一人来到了ZS市,出了火车站就给老板叶总打电话,问他我该如何搭公交到公司那边,没想到老板接到电话以后说不用搭公交,我开车过来接你就行了,作为一个还没入职的新员工,老板能来车站亲自接你,感觉有点挺被重视的,这一回难道是千里马遇到了伯乐,为了引进重要的人才,亲自开车出来接驾?

一路上,老板就仔细介绍了公司的情况,公司是做监控安防行业的科技公司,目前是小型创业公司,人数不多,也就十来个人,很期待我的加盟。

这说得,感觉我要加入创业了,对他们来说像是如虎添翼,不由得自豪了起来,因为人就是这样,一旦受重视就很容易飘起来,我心里都开始想着要分到百分之几的股份的事情了,还开始幻想着日后如果公司发展需要我出任当副总我要不要答应等等之类的问题。

后来到了公司几天,才发现其实工作岗位是监控安防安装类的工作,也就是干工程技术的,虽然岗位叫做电子工程师,但是跟我要寻找的开发类的工作不是一个性质。我刚开始听说是监控安防还感觉很高大上,因为也没有涉及了解过,好像跟专业也算沾点边,而且老板和老板娘还这么器重,表示要重点培养,我也曾下过决心死心塌地干个三五年。

后来停留了二十几天左右,其实每天也没干啥,就跟着一个熟手的师傅和另外一个工友,整天去各种商场,或者酒吧的地方安装监控摄像头或者拉光纤和网线,电话线等等,其实说白了就是干工程技术的活,累倒不是很累,基本上也不用加班,感觉动脑子的时间也少了很多,老板还给配了一台电动单车上班,那时候还自豪地跟同学吹嘘公司还给我配车了,故意没提几个轮的车,要是他们知道配备的是电动单车,那不得笑掉大牙。

公司是包住的,当时住在一个四房一厅的大宿舍里,有的工友还带老婆孩子一起过来住了,说实话,极大的不方便,而且每个小家庭还自己买了一套自己用的电饭锅和炒锅,以及砧板,碗筷这些,总之各用各的,地方就那么大,我刚开始去的时候,他们也表示,我可以随意使用他们的来煮煮东西,但是看这情形,哪里好意思用你们的,都是各家的东西,而且我就孤家寡人一个,随便出去吃点就行了,省得生火麻烦,而且吃完了还要洗碗。

虽说吃饭问题是自己解决,但是基本上很多时候也是和老板和老板娘一起下馆子的,小公司的好处就是领导比较平易近人,管理比较灵活,随时都能见到老板和老板娘,而且吃的都还不错,都是类似于酸菜鱼或者干锅啤酒鸭之类的硬菜,都是老板付钱,偶尔老板没空一起吃饭就自理,出来吃个快餐啥的,所以基本上也没花啥钱,每天下班吃了饭就自己一个人去公园跑跑步,然后傻坐到21点左右就回来洗澡睡觉了。

那时候每天跑完步都会到一个小超市去买瓶水,如此重复了十来天,搞得那个看店的妹子都误以为我对她有意思了,每天过来啥事不干,就买瓶水,好像在故意持之以恒地做一件事情吸引女孩子的注意,有一次她还在我付完钱以后直接问我,是不是想要我电话,用不着天天来的,你只需要说句话就行了,要不我现在就写给你吧,搞得我怪不好意思的。

在中山上班的那段时间除了寂寞就是空虚,当然了,不冷,这大夏天的,而且广东的夏天也比较长。当时感觉这个工作还是跟自己专业相差太远,不能充分发挥自己的专业知识技能和主观能动性,但是好像一时也没找到什么合适的理由辞职,直接走吧,显得有点不仗义,老板这么关照,还经常说准备让我业务熟悉之后当小组负责人,一边是自己的专业技能要兼顾,一边是老板的“器重和培养”,左右为难,有点纠结,感觉人生就是一个纠结的过程。

就这样干了30来天左右,那时候和深圳上班的几个同学时不时有联系,也相互问一下工作的情况,他们都找到了自己专业相关的硬件或者软件开发的工作了,而且月薪都即将破万了,整天听他们吹深圳不愧是一线城市,各方面的发展在全国来说都是数一数二的,看来沐浴在改革开放的春风下就是不一样,发展总是走在全国前列。听多了,其实我也有一种向往深圳的感觉,而且越来越强烈。

后来有一次在工作的时候,我发现自己在三四米高的地方安装监控摄像头往下看有点恐高,而且那个梯子还没有人在下面帮我扶一下,战战兢兢的,感觉有点眩晕,而且再想想自己的专业知识没有得到充分发挥,欸,不能再荒废下去了,第二天就毅然决然找老板提了辞职,理由就是要去深圳发展,感觉目前的工作发挥不了自己的专业知识和优势,干了一个多月,我只学会了如何给水晶头接线,其他啥也不会,其实我的意向是去做硬件开发或者软件开发的工作,不想再在别的方向上越走越远了,所以希望能找跟自己专业对口的研发工作,而且当时同一届的很多同学都是来到了深圳工作,更加坚定了我要来深圳的决心。

那天找老板谈话是这样的:

我:“叶总,我想辞职了。”

叶总:“小胡啊,这才来公司差不多一个月,怎么就想辞职了?是干的不开心还是觉得工资太低了啊。”我当时马上想直接回复是干得不开心而且工资又低,两样都占了,后面转念一想算了,万一老板以为我想要变相提加工资就尴尬了。

我:“不是,叶总和老板娘都很好,工作氛围也不错,同事关系也融洽,对我也很关照,中山这个城市也很适合生活和工作,但是吧,感觉自己的专业知识在这里用到的不多,感觉自己不是很适合这份工作或者这份工作不是很适合我。”

叶总:“到一个新地方,刚开始,总是会有所不适应的,一段时间以后就好了,我们公司是监控安防的行业,也是热门的行业,虽然现在是初创阶段,但是后面步入正轨了就好了,等你熟悉完工作流程,上手了之后再让你当个小组长,带带新人,相信以你的专业知识,肯定很快就可以胜任的,你现在刚来,我就给你加太多工资,公司其他人难免会不舒服,但是后续你这个工作搞好了,薪资肯定很快就上来的。”

看来天下的老板都一样,忽悠的功夫都是与生俱来的,看似陈情切切的背后,不知道有多少是遥不可及的画饼充饥,奈何我的肠胃不好,消化不了这样的大饼。

我:“我明白,非常感谢叶总的关照,现在主要是我想从事跟专业对口一点的工作,刚毕业,我知道我也有很多需要学习的地方,薪资方面绝对不会是我过分看重的地方,我的很多同学都在深圳。我也想到那边试试,学这个专业,就是希望以后能够从事专业对口度高一点的工作。”

叶总:“公司里的小李,以前也去过深圳一段时间,后面还不是回来这边了,我觉得你的情况跟他很相似,真的,深圳是一线城市,没有你想的那么容易,那边房租什么的都很贵,生活成本很高的,压力很大,一个快餐随随便便就三四十了。”

听到老板搬出了前车之鉴的例子小李,我马上想到,好吧,既然试图用身边的例子企图让我放弃辞职,我也可以充分利用这个例子,马上就说到:“我明白,可能在深圳这样的一线城市,我会很难立足,但是那边有我的很多同学,我可以暂时到他们那里去落脚,等找到工作了再租房,而且如果到时候在深圳实在找不到合适的,如果叶总您这边还可以有我的位置,我也很愿意像小李一样再度回来,现在就当是去看一下情况。”

嘴上说着这句话,其实我在心里已经想好,就算在深圳混得不如意也肯定不会回来了,拉不下这个脸,毕竟好马还不吃回头草咧。

叶总:“好吧,看来你不去试试不去碰壁你会心有不甘的,这样吧,你这还在试用期内的,就简单交接一天,第二天就可以办理手续走了,不过如果到时候在深圳没有合适的工作,一定要再回来这边,这里的位置一直为你留着。”老叶说了这句话,其实还是有点感动的,虽然我知道实际情况是公司招一个人还是不容易的。

所以这一次,我又再度辞职了,加入了失业大军的行列。

经历了前面两次辞职,而且都是简短的工作经历,感觉这样的工作经历写在简历上好像还是不利于我以后找工作,换工作太频繁而且没什么积累,职场大忌啊,而且很多人都说毕业后的第一份工作基本上会影响你以后的工作方向,现在想想确实是那么回事。

前面的工作经历我觉得自己已经基本上明确了就业发展方向了,那就是做本专业相关的硬件开发或者软件开发,从助理工程师开始向技术专家发展,我的理想就是成为一个技术型人才,以后可以成为一个CTO,再接着就是开自己的公司,成为CEO,这样一来,才有机会走上人生的巅峰,实现阶级的跨越,比贫穷更可怕的是看不到希望,还好,我目前还看得到希望,眼神里还有光芒。

理想是丰满的,现实又是很骨感的,就算自己满腹经纶,一身是胆,但是其实有时候还是会很迷茫的,普通本科应届毕业生的劣势太明显了,没有工作经验,小公司不愿意培养,大公司又进不了,只能从相近的岗位一步步入手了。

对于工作经验和应届生找工作本身就是矛盾的事情,类似于先有鸡还是先有蛋的问题:你公司招人需要有工作经验的,那我一个应届生哪来的工作经验,因此我需要一份工作来获得工作经验,那就工作啊,所以我来面试了,那你的工作经验呢?得,又给绕回去了!

面试的时候经常还会被问很多傻叉的问题,但是你又不得不回答,因为不回答显得你很没有礼貌,毕竟你是站在求职者的位置上,所以无论多么傻缺的问题,只要被问到了,我还是会一本正经回答的:

傻叉问题一:“请问你为什么选择我们公司?”

我:“ 我在网上万千的公司中投简历不小心投到了你们公司,刚好你们公司的人事又看到了我的简历,并且给我打了电话,叫我来面试,于是我就来了。”

傻叉问题二:“你对加班怎么看?”

我:“我还能怎么看,我怒目而视。我横眉冷对,我觉得一个有前途的公司不应该提倡加班文化,与其强迫员工加班,还不如提高工作效率,一天八小时的工作时间,如果认真工作的话,已经有成果了。而且如果加班能完成当前工作,那第二天再干也是一样的,如果加班都完不成当前工作,那就没有加班的必要了”

傻叉问题三:“谈谈你未来三年的职业规划?”

我:“一年以后当上经理,两年以后当上副总,三年之后接管公司当上CEO。”

傻叉问题四:“你觉得你会在我们公司工作多久?”

我:“这怎么保证,公司能确保多久之内不倒闭?”

傻缺问题五:“当你的意见跟领导的意见不一致的时候你怎么办?”

我:“还能怎么办,虽然你是领导,但是我还是会本着大事讲原则,小事讲风格的心态,技术上一丝不苟,以数据和事实说话,其他琐碎小事就存异求同”。其实我内心想的是,你是领导,肯定你说了算了,我还能怎么办,你能听我的吗?

尽管前面的两份工作都没有坚持做过了试用期,但是我依然告诉自己,不能灰心,总会有专业对口,自己喜欢又高薪又有发展前景的工作在等着我,带着这样的憧憬我开启了人生的下一段旅程。

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