无奈又辞职(1 / 1)

这次的公司虽然算不上大公司的级别，但是建制各方面还是挺完善的，刚来报到的时候，就由前台的人事美女带着把入职手续办完了，然后带着我到主管的办公桌旁边，跟我说：“接下来由你的主管带你熟悉工作流程和安排工作任务。”

第一天上班，就和坐在工位右侧的同事宋志文聊上了，宋志文看着年龄不大，长着一张稚嫩的脸，说他十五六岁都不过分，他的存在，让人怀疑公司是不是在偷偷用童工，不然就是这小子跟老板有关系，是走后门进的公司。宋志文说他就比我早入职一个星期，对公司的情况也不是很了解。

也许是入职时间接近的人总是天然的有很多共同话题，因为大家都是初来乍到，对这个公司都不熟悉，似乎就可以创建一个无知的安全屏障，把他们包裹在里面，不会受到老同事的排挤和欺负。于是就约着中午一起去吃饭，谈谈人生，吐槽对公司的各种不满。

所谓的硬件部，其实也没有几个人，而且还请了两个工厂的阿姨帮忙焊接，因为主要的工作就是焊接加调试和测试，而公司一直做的产品也很简单，以这个研发团队实力也做不了太高端的东西，就是一些视频贺卡之类的东西，其实就是一个纸壳做的外包装，里面是一个电路板加一块屏幕和几个按键以及喇叭，按照老板的意思，他觉得这个东西很赚钱，卖到国外比较落后的地方，买到的人觉得很神奇，这么小的一个盒子，竟然可以放音乐和视频，让他们觉得很不可思议，所以在老板眼里，就认为外国人是人傻钱多好忽悠。

入职这家公司以来，这里的加班文化简直刷新了我的三观：公司基本上每天晚上10点依然灯火通明的，我所在的部门在两个月内搞了3次紧急项目，每次持续半个月左右，平均每天都是23点后下的班，更有部分项目组干到了凌晨五点，0点以后下班第二天调休一个小时还会被领导质疑态度不够端正，工作不在状态上，有两个同事周六去看医生没来上班，领导要求他们出具医院证明，一个直接被劝退，一个被批评教育了好几次，公司一直在招人，也一直有人在离职，所以人员流动方面一直处于不可控的状态。

这里是一周五天半的工作制，以前我以为不就是比双休多上半天班而已吗，小意思。你这样想就错了，其实是干六天休一天，因为周六那天，一般事情也不会少，中午吃了饭，午休一下，下午再忙一下就到三四点了，所以很快一下子一天又过去了。真的累，连约会都没时间，结了婚的老婆都以为你出轨了，整天不着家，完全是把自己的所有业余时间都奉献给了公司。

这个公司还有个奇葩的硬性规定，就是不允许办公室谈恋爱，所以办公司恋情一经发现，老板就会棒打鸳鸯，丝毫不留情面。公司只有一个男业务员，本来我对这个男业务员也没什么好感的，也不知道他真名叫啥，只知道英文名叫乔治，感觉他就是喜欢到处逼逼，整天吹牛逼没半句真话，感觉我跟他是尿不到一壶的，不是一路人，所以平时也没怎么一起聊天，遇到了也是象征性打个招呼，然后就没有话题了，但是后来发生了一件事，让我对他有了改观。事情是这样的：

老板曾多次在会议上强调：“我们是小公司，为了不影响公司的正常运转和发展，原则上是不允许办公室恋情的，因为谈恋爱会影响个人情绪，如果把这种情绪带到工作中来，就会严重影响工作效率，还有可能会造成工作失误，给公司的业务带来很大影响。如果两个人实在是相互有好感的，可以先以普通朋友身份相处，等公司步入正轨以后，稍微发展好点，你们再在一起也不晚。如果有被发现办公室谈恋爱的，那不好意思，你们当中只能有一人离开。”

当时我就在想，谈恋爱这种事悄悄地下进行就好了，应该不会有人明目张胆挑战老板权威吧，再说了，办公室恋情再加上地下情肯定很刺激，没有必要公开来，这样不但符合了老板的要求，而且还能让你的恋情有点神秘感。

过了不久，乔治就把他的一个同校的师妹介绍过来公司上班了，他师妹英文名叫pple，中文名不详，长得确实很漂亮，梨花带雨，樱桃小嘴，肤白貌美的，她要是嘴巴那么一嘟，多少人要为之倾倒，愿意为她赴汤蹈火在所不辞。用沉鱼落雁闭月羞花来形容她，一点都不过分，确实像极了很多人心目中的女神模样，公司里的很多男同事都羡慕乔治有这么漂亮的师妹。

一开始，乔治跟大家介绍说这是他大学的师妹，大家觉得也没啥，师妹嘛，给她介绍个工作也很正常，是吧?而且还是这么漂亮的师妹，相信如果我是她师兄的话也会变着法想给她介绍工作的，哪怕没有工作介绍也要创造工作机会来介绍给她。

但是没过多久，大家就发现他们关系不一般，经常一起来上班，而且私底下还经常眉来眼去、打情骂俏的，甚至有人爆出他们是住一起的，当然，他们也一直不承认，就当假装不知道这些“风言风语”一样。其实这种事情在别的公司是再正常不过的事情了，正经谈恋爱，不偷人也不抢人的。但是，到了这里，老板多次强调不允许办公室恋情的高压政策下，你还把自己师妹加女朋友弄进来公司，这就有点明目张胆了。

不久之后，有一次，公司聚会，晚上唱K的时候，乔治和pple还成双成对地到处去和各位同事碰杯敬酒，明眼人一看这俨然就是一对，这场景有点像是他们在结婚摆酒，我们来捧场一样，一个公司的聚会，给人一种参加婚礼的感觉。

正当他们和各位同事敬酒正欢的时候，老板走进了包厢，还听到同事们在恭喜恭喜的，什么永结同心百年好合的祝福语都出来了，老板如果智商在线的话，肯定明白是怎么回事了。于是下周一上班的时候，就看到乔治提交辞职申请了，后来听同事说才知道，原来乔治为了让pple留下，自己主动辞职走人了，按理说乔治在这公司呆了几年了，理论上走人的应该是她师妹。

这样看来，乔治为了女朋友能留下，自己干得好好的工作也辞职走人了，还算是有点担当，不过他都跑路了，其实pple也不太好意思继续呆在这里了，所以不久之后，她也辞职了，别人是为爱痴狂，他俩算是为爱辞职，祝福他们在辞职之后找到一家公司是鼓励办公司恋情的。

这个公司还有很多奇怪的骚操作：比如每天早上10点钟全体都会集中做一次第八套广播体操，没错，就是我们小学到高中的那个第八套广播体操。刚来的时候，我都怀疑是传销组织的活动，后来听老板说是为了锻炼大家的身体，没有强健的体魄怎么干好工作？大家经常一坐就是一整天的，还对着电脑一动不动的，是应该适当运动运动，然而，过了一段时间以后，就收到了很多楼下公司的投诉，说我们发出的动作太大声，影响他们正常办公，尤其是最后的那个跳跃运动，大家一起跳跃，可能有时候达到了共振的频率，扰民了，所以老板只好取消每天的体操运动了。还有比如每周一的会议轮流每个人来主持会议，包括前面的发言还有整个会议过程的主持，就像在学校里轮流打扫卫生一样，老板说这样做是为了锻炼大家的统筹能力和发言能力，其实我也觉得这个做法挺不错的，但是每次会议都状态百出的。

在这家公司，我还多了一个英文名字，说到取英文名字，你以为会是那种烂大街的杰克，亨利，汤姆之类的吗？不是，说起我这个英文名字的来源还是有点渊源的。有一次，公司的人员正在会议室开会，老板娘听到有人直接叫我中文名字，就问怎么不叫我英文名字呢？

我直接说：“我不曾有过英文名字，要不就叫我名字的拼音吧？”

“那不行，拼音的英文名叫着也别扭，拗口，我们是一个外贸公司，直接对接的就是老外了，没有英文名字怎么行。”

确实，他们销售业务员，行政，还有财务这些人员，每个人都有英文名字，我还记得当时老板娘的名字叫珍妮，我部门主管的名字叫戴维，每次我都是叫他带刀侍卫。老板娘说，“要不帮你取个英文名字吧，我们每个人在公司都有一个英文名字。”

老板娘接着说：“要不你就叫布鲁吧，他每天都穿着这件蓝色的外套，都已经成一种风格了，ble正好是蓝色的英文，我每天在楼下大老远就凭这件外套就认得出你来了，大家觉得怎么样？”说到这个蓝色外套是因为我当时是天气热的时候来的深圳，所以只带了一件外套，还没等到发工资还完债买新外套的时候，所以只能每天都穿这件外套来抵御冬天，没想到最后却成了一种风格了。

听到老板娘的建议，大家马上附和说：“嗯，这个挺好，以后你就叫布鲁吧。”于是，我就莫名其妙成布鲁了。从此以后在这家公司，再没人叫我中文名字。

很快，三个月就要过去了，到了我临近转正的大日子了，当然了，也临近过年了。然后跟主管提转正的事情，按照面试时候的约定，转正应该给我加500元的工资以示鼓励，结果在转正的前几天，主管拿个转正申请单给我签字，但是我看到工资的那一栏写着维持原来的待遇不变，于是跟主管反映了一下，主管说这是老板授意人事做的，他建议我可以直接找老板谈谈，遂去办公室找老板谈了一下这个薪资的问题。

我：“张总，我的试用期结束了，我看那个转正的薪资那里是不是搞错了？之前面试的时候说的是转正薪资加500。”

老板说：“小胡啊，这个试用期过了，只是说明你试用期合格了，达到了公司录用人员的要求，薪资方面就暂时不加了，毕竟你现在的待遇也不低了，好好干吧，转正之后到时候给你算项目奖金，那才是一笔大钱，不要在意这五百块钱加不加了。”

“可是这个事情我们是说好的啊，你当时也承诺了，转正之后就加。”我补充说。

“这个事情也可以商量的嘛，是吧，当初也没说到项目奖金的事，但是这段时间以来，我看出来了你也挺努力地工作，也经常加班，跟同事们配合得也挺好，所以就想着转正之后给你也算一定比例的项目奖金，放心吧，一定比这五百块钱还多的，少则一两千，多则五六千还是有可能达到的。”老板不紧不慢地说。

此时，我的内心万马奔腾，什么鬼，说好的试用期过后加500块，这个说好的事情都做不到，我还怎么相信你的项目奖金？

信任就像是一张白纸， 一旦揉皱了就很难平复，尤其是我这种涉世未深的“白纸”，很容易相信别人说的话，所以，请尽量少给我画大饼，我的肠胃不好，可能无法消化。

人啊，贵在讲诚信，无信不立，连诚信都不讲了，还有什么理由跟着你混，公司以后还怎么做大做强，于是过了几天，我果断提离职，只为争一口气。

当然，我为什么辞职，主管很清楚，他也表示如果我想干有技术含量的工作他可以给我介绍一份，他朋友公司的，绝对比现在的有前途有发展。虽然此时辞职不是很明智，作为一个应届毕业生马上就可以享受过年的带薪年假了。但是，如果转正了，就说明我默许了老板的做法，就说明我要接受老板转正不按照约定加薪的无理要求，这对老板来说，是一种纵容，对社会的风气影响极其恶劣，考虑到由此带来的负面影响太大，我的内心正义之声不允许我这么做，而且转正之后再辞职，就要提前一个月提出辞职才能离职。

我在离职申请表里的辞职理由写着年后在老家发展，其实我老家那边比较落后，基本上也是没啥发展，都是发展的农业，而且还是落后的农业，而其他呢，就是一些低端的手工制造业，所以基本上在老家很难发展，或者说根本就没得发展，我们那边的人都来广东打工，所以有很多的留守儿童，当别人问他们爸爸妈妈去哪里了，他们总是说，去广东打工了，对于他们来说，广东是一个遥远的地方。没办法，有家的地方，没有工作，有工作的地方，远离家乡，如果可以选择，谁愿意背井离乡。