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亚特兰大老鹰队很快就展示出了他们的全面性和均衡型。
除掉首发五人，在老鹰队的轮换阵容中，还有丹尼斯施罗德、肯特贝兹莫尔、马克穆斯卡拉和埃尔顿布兰德这些好手。
这样的轮换阵容，战斗力在整个联盟中都名列前茅。
这也是老鹰队为什么能打出东部第一战绩的重要原因！
没错，就是阵容深度够深！
一支NBA球队，想要最够的阵容深度，便需要足够且合理的薪资空间。
看看老鹰队的薪资空间吧，除了艾尔霍福德是1200万，全队没有第二个球员的年薪是超过1000万的。
西部打出联盟第一的勇士队，实际上也有异曲同工的效果，除了两个内线工资稍高，他们外线的主战力量，薪资并不高。
而那些拥有超级巨星的联盟强队，情况就完全不同。
不管是过去的三巨头热火队，还是卫冕冠军马刺队，以及拥有联盟第一人的骑士队……都因为有着高薪资的超级巨星的存在，压缩了球队的薪资空间，从而没有办法深化板凳深度。
如此，薪资结构更好的老鹰队和勇士队，才异军突起，成了常规赛的赢家。
但不得不说，这种工资帽制度，从平衡球队实力这方面来讲，是真的不错。
……
在沈飞被换下场后，双方逐渐进入轮换，老鹰队便靠着他们的阵容深度，逐渐将比分拉开。
第一节打完，客场作战的热火队23:28，落后了5分。
……
落后的分数并不算多，但从势均力敌的场面，到了节末被压着打，大量通过直播观看比赛的热火球迷，自然是焦急的。
“沈飞那家伙不在场上，效果差那么多的吗？”
“感觉沈飞的积极拼搏很有用啊，他在场上能搅乱对手的节奏，打乱战，我们不怕老鹰队！”
“没错，斯波教练赶紧上沈飞啊，让他把水搅浑！”
……
这些热火球迷分析得没错，老鹰队这些球员实际上是缺乏季后赛经验的。
并且他们队内没有那种绝对的超级核心，依靠团队篮球去取胜的他们，大多数情况下，按照既定的战术布置去打球，那完全没问题。
可一旦既定战术被打破，他们的应变能力，就很难去应对复杂情况。
……
既然球迷们都懂这个道理，斯波教练不可能不懂！
季后赛重用沈飞，就是希望依靠沈飞积极的防守和拼抢，去打乱对手的节奏和阵型！
当然，斯波也知道，这样的打球方式，体能的消耗非常的巨大。
他不可能一上来就让沈飞这么去疯狂消耗体能的。
这种比赛方式，越到后面，越到对方体能不足的情况下，效果越好！
所以，他在才首节打了七分钟的情况下就将沈飞换下。
……
很快第二节比赛便开打了，热火队的轮换刚刚打了一分钟，斯波便进行了换人！
几乎在一分钟内连续把主力都换上了场。
这种换人方式和常规赛完全不同。
毕竟这是每局必争，甚至是每分必争的季后赛！
球队不可能再像常规赛那样练兵，或者尝试战术，很多时候轮换只是为了给主要的球员进行体能的调整。
而一些轮换并不深厚的队伍，在季后赛中，一场比赛甚至只上6-8人。
……
当热火队的主力球员们再次回到赛场之后，反扑开始！
德怀恩韦德首当其冲，一上来，他就连续持球冲击老鹰队的内线，连续打成并制造了犯规。
大有一种梦回巅峰“闪电侠”的感觉。
老鹰队这边，眼看比分被追上，便开始收缩防守，夹击韦德，不让他再能形成突破。
这时候，老练的韦德便选择助攻队友，波什和德拉季奇先后把球投进！
如此，热火队打出了一波小高潮，一度将比分反超。
但很快，老鹰队便通过换人调整，以及他们赖以生存的团队战术，将整个节奏给稳了下来，在进攻端连续打成，又将主动权拿了回来。
而此时，即便沈飞再像第一节那样，去积极地跑位和积极地抢篮板，老鹰队也有了应对！
他们开始减少长距离的传球，并且有意让传球路线避开沈飞这个区域，在防守端，对于给到沈飞的卡位，每一次都做得十分的到位。
这让沈飞一时间没了作为。
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