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鐡匠：我要有个儿子的话，我肯定鼓励他干柴逢烈火，尽显男人魅力，可是如果有个女儿的话，我肯定就需要跟她好好进行沟通，劝她谨慎对待干柴烈火。
三叔：你看，到了这里你就开始两面派了，那你打算怎么办？
鐡匠：年轻人嘛，各有自己的想法，这里真的没法统一，但是从男女相互选择、博弈这个角度来说，我倒是更倾向于让他们自己做选择，当然前提是要给他们分析清干柴烈火的利害关系，同时必要的情况下帮他们去把一下关，最起码确保在步入婚姻前双方是尽可能理性的。
三叔：你打算怎样阐述利害关系？
鐡匠：我最怕的就是男的想多谈几个，女的也有类似的想法，按理来说这样也是没有啥问题的，但是如果一个男孩谈了ABC三个女孩，然后娶了C，那对于他接触的A、B女孩来说，是不是时间、精力、感情等方面成本就属于沉没成本了？而我们一贯的提倡是尽可能避免社会资源的浪费，提高效率，所以从这个角度来讲，是不提倡婚前干柴烈火的，原因嘛，这是其一，其二是A、B两个女孩，以后遇到的合适的男孩，谁知道男孩的想法是什么呢？万一会介意呢？即便是接受了，谁敢说心里会没有个芥蒂？对于女方来说，要是她知道了她的对象以前也谈了D、E、F几个女孩，是不是内心也会有所不悦呢？所以从这个角度来说，也不提倡，其三嘛，那自然就是怕有人打着烈火一定要点燃几次干柴，或者干柴一定要经历几次烈火这样的价值观，而谁又能保证听信这种价值观的人不是高举这种旗号，行渣男渣女之实呢？对女孩来说，万一经历了几次干柴烈火，搞不好来个意外怀孕、堕胎，既伤害了身体，还浪费了医疗资源，等结婚的时候隐瞒就是欺骗，不隐瞒的话估计这爱情也就大概率走到尽头了。
所以，这就是我所说的博弈，就个人看法来说，婚前的干柴烈火还是不建议的好。
三叔：恐怕这只是你的提倡和建议而已，干柴烈火自身属性如此，等他们情到深处，你总不能拦着他们自己干柴烈火去吧？
鐡匠：所以我们就继续加深这个博弈的过程嘛，在招聘上我们不是还要看看面试人员的过往工作经历么，那我们在一开始介绍对象的时候，是不是就可以搞个类似于婚前体检的体检了？这种体检一方面是避免双方有隐性疾病，别出现刚结婚就直接丧偶的情况，另一方面也能增强双方的信任嘛。
即便是不采取这种恋爱体检的方式，那我们是不是也可以直接打通医疗方面的数据，直接了解他们过往的医疗记录、堕胎记录等呢？我觉得至少对真正想踏踏实实找个对象的老实人来说，算是提供了一道保障，也避免了玩够了找老实人接盘的情况。
三叔：你这个会不会让人感觉管得有点多啊？我觉得这一点你也得被喷的体无完肤，你再想想，确定依然坚持这样的思路？
鐡匠：我确定，从咱们架构招聘模式一直到现在，我们所在做的就是协调社会资源的高效运行，而恋爱婚姻这种渣男渣女海王等就是在浪费社会资源。
咱们再换个角度去讲，如果洁身自爱的人，我这是在帮助他们，没事干喷我干嘛，喷我的人才是有问题的人，即便是行动上没有问题，那也是思想上有问题的，所以我还是坚持我的想法。
三叔：好小子，够坚定啊，现在你也终于不再怕流言蜚语，不在乎别人的恶意攻击了，有胆量，我没看走眼。
鐡匠：三叔，刚才提到的只是一方面而已，还不是我所设想的全部，你还记得之前我提过的精神高度拔升么？
三叔：我记得的，那你其他的思路是什么？说来听听。
鐡匠：前面咱们聊的绝大部分是基于线下相亲见面之后的相互和谈婚论嫁，但这不应该是走入婚姻的全部，不仅仅是渠道不应该仅仅局限于线下，更重要的是爱情中不单纯只有相亲，还应该有那种因为彼此深爱再步入婚姻的情况，所以这个彼此深爱就是我所说的精神高度拔升的情况。
具体来说，我更希望一对情侣相处之后，基于彼此了解、彼此欣赏的前提之下，通过爱情的逐渐加深，再走入婚姻，就是这个意思。
三叔：可是爱情这个本来就是个看不见摸不着的东西，而且更多的是一种感觉，没有可衡量的标准，大家自己描述的时候也顶多讲的是自己的感觉，这个有点不好控制啊？
鐡匠：三叔啊，之前咱们讲的道德不也是一种没有具体衡量标准，而且每个人都有自己的道德标准么，其实是可以通过一定的方式和手段去调整、推进的。
不过我这里更关心的并不是怎样控制，你想想，感情这东西看不见摸不着的，怎么去把控呢？这本身就是个不现实的想法啊，所以我这里想怎样加深双方的爱情。
三叔：那你这个想法就更难了， wｗw.uukanshu．ｃom你总不能跟我说希望他们用干柴烈火的方式去加深，然后深浅的标准就是那个啥吧？这也太登不上台面了。
鐡匠：我还不至于这么猥琐哈，我觉得爱情最基本的一点就是喜欢，喜欢那自然就可以互相了解一下、相处一下，不喜欢那自然就是啥都不会发生了，所以我关注的焦点在于如何喜欢上。
咱们这么空讨论我觉得找不到方向的，所以我来拆分一下，你听听我的想法是否靠谱吧。
三叔：没问题，而且你这个想法到底是啥，我也很好奇的。
鐡匠：首先我觉得需要做个提前准备，刚才提到的线上线下情侣认识并进入恋爱的情况得拆分一下才行。
线上的比较好了解，那自然是通过聊天群等多种方式有过接触，然后进行沟通，才有可能走到恋爱的环节，线下的方式就丰富多样了，但无外乎转介绍、一起参与工作生活等场景和偶遇这几种情况，而转介绍我们用类似于招聘的方式协助对接资源了，这个就先不用继续讨论了，偶遇这种情况有太多的偶然性，所以也不需要讨论过多，于是我们把眼光更多的放在一起工作生活的场景里面。
比如在日常工作或者学习的过程中，两人首先因为工作学习有了初步的认识和沟通，然后在日常相处过程中对另一方还是比较中意的，要么是两情相悦双向奔赴爱情，要么是单方面发动追求奔赴爱情，要是双方都不主动的话，那就需要一个转介绍的第三方渠道来戳破这层窗户纸了，那就归到类似于相亲的模式上。
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