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这察举之制更多还是面对那些乡野之间未有官身之人。
吾等为吏者虽然也能参与，却是要待来年二月才能参加，更是须得赴于郡治参试，又岂是如此容易？”
曹参却对萧何泼的冷水不以为然，向着自己这位直属主管兼好友辩驳道：
“那也好过在此旧位上苦苦煎熬，纵使有着政绩都不一定能得擢拔，更毋论每岁上计之时，都是无所夸功。”（注1）
萧何不得不承认，自己这个好友兼下属说的很有道理，制度是制度，执行是执行。
在沛县这种小地方要做出令人瞩目的成绩无疑是痴人说梦。
只有通过苦熬资历，或者朝中靠山的破格擢拔才能实现官阶的飞跃。
不然一辈子基本也动不了位置，哪怕是萧何自己这主吏掾，也是得到了县令的赏识才能获得。
注1：秦朝已有明确的官吏考核制度，即上计制度。
云梦秦简中出土的《厩苑律》：“卒岁，以正月大课之，最，赐田啬夫壶酉（酒）束脯，为旱〈皂〉者除一更，赐牛长日三旬；殿者，谇田啬夫，罚冗皂者二月。“
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