一百六十五.杀了我吧，社长大人(1 / 7)

( )    战术喝水结束之后，赤西健对社长表示，“现在的需求好像还不是很明确的样子，社长我建议先预研，程序那边自己先尝试着了解一下。

    然后呢，尽快把项目组组建起来。

    如果策划能有更加明确和具体的需求文档的话，我们也好着手开发。

    现在可能还是没什么底。”

    作为公司的元老，加上青智源的前辈，赤西健也已经是老油条了。

    社长做出的决定几乎是不容反驳的，除非你有非常充足的理由来说服他。

    不过赤西健去倒水的时候仔细思考过这个问题了，几乎跟青智源讨论问题，最后被说服的那个就是他自己。

    而且刚才这一顿操作下来，赤西健已经明白了青智源的战略意图，这个时候通过【程序没有能力】来驳斥社长，无疑是给自己找麻烦。

    青智源的代码水平可不低，搞不好到时候社长一一点出该如何如何实现，作为程序大佬的赤西健同学自己面子上面挂不住。

    所以这一次战术性喝水之后，赤西健差不多把未来的工作脉络都梳理清楚了。

    与其逆着社长来，不如顺着他，然后提出一些具体的小建议——

    比如说策划先行，有了具体需求之后程序才好动工这种战术性地延缓借口。

    “嗯，行吧。”

    青智源点点头。

    赤西健的态度无可挑剔，你也不好意思再说些什么。

    而且策划先行是行业内的共识。

    造房子都要先画图纸呢，更何况是做游戏。

    今天青智源找赤西健和坂田泰治来，也主要是让他们心里面有一个底。

    送走了程序和美术总监之后，青智源也没闲着，立刻将三上真司和虚渊玄叫到了会议室里面。

    ……

    “射击游戏？”

    听到这个名字，三上真司立刻来了精神，两眼放光。

    射击游戏诞生的时间其实挺早的。

    甚至可以一度追溯到1984年壬天堂红白机上面的打鸭子，

    当时为了能模拟打猎的场景，壬天堂甚至还单独为这个游戏开发了一款电子枪用来作为瞄准的靶向攻击武器。