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“脾切除术（熟练0/50）”
“关节脱位手法复位术：（专精1/500）”
“骨折手法复位术（专精25/492）”
“关节脱位手法复位术（专精3/500）”
“骨折手法复位术（专精23/323）”
“骨科内固定装置取出术：（专精：0/500）”
“常用内固定器械操作经验（专精：0/500）”
“骨折切开复位内固定术（专精：0/500）”
入门级别的技能一大堆，而且吴邪还可以随时一一点起来一堆入门级别的技能。
“关节置换术（见习0/1）”
“单髁置换术（见习0/1）”
“（见习0/1）”
“（见习0/1）”
“……”
然而，这一切，都不是吴邪最重视且关注的。
学识点以及学识点的收益变化，才是他最关注的成分。
“主管床位：16！（学识点增益：16点/日）”
“责任床位：48！（学识点增益：12点/日）”
“主管病人：14！（学识点增益：32点/日）”
“责任病人：28！（学识点增益：16点/日）”
“学识点剩余：3。”
等一下，吴邪要好好算一下，这么一算，自己的每日低保学识点就变成了，76点！
76？
吴邪瞬间眼睛一亮啊，这当总住院这么爽的么？
经过仔细推算之后，吴邪明白了大概，傅前进主任组在编主管床位是16张，都归了自己主管？有可能是自己成了总住院之后，主治以及副主任医师，都开始走上级路线，所以医嘱分管，就归了自己所有，只是更大的责任就由他们分担。
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