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感谢是爱心的第一步——西谚。
随着妮娜成为了我的徒弟，我们彼此之间都很感谢对方：我感谢她在工作中帮助我减轻了不小的压力，而她则感谢我教会了她很多东西......
一年一度的纽约“大苹果”再次徐徐落下，时间不知不觉来到了1991年元旦，这是我来到美国的第三个年头。
一天，下班了，部门里的同事们开始陆陆续续离开回家去了，我则一如既往地在那里埋头工作，因为我习惯上要待到6点后才回去。
这天妮娜意外地也回去得很晚，她见部门里的同事都走完了，就走到我的办公桌旁，羞答答地说道：“X，我送你一个新年礼物。”说着就把一个小荷包递到了我的跟前。
这实在出乎我的意料之外。
我接过一看，这荷包就是最近妮娜一直在绣的那个，是一个挂在汽车里的小挂件，红色的绸面上用黄色的丝线精心绣了一个很漂亮的“佛”字。
我犹豫起来，该不该收？
妮娜见我在犹豫，就红着脸说道：“上次，你带着我解决了高分辨率显卡的问题，结果公司给了我奖金，本想请你吃顿饭的，结果没想到反倒把你也拖下了水，因此我一直想要补偿你。”
“现在，你又教了我这么多东西，我一直想谢谢你，但不知道怎么谢才好！想请你吃顿饭吧，感到又太俗气了，因此就利用空闲时间绣了这个荷包，送给你挂在车里，让佛祖保佑你！”
“这是我第一次给人送荷包挂件。”妮娜有意无意地又补充了一句。
我看着满脸通红的妮娜，看着她那真诚，甚至有点楚楚可怜的目光，心想：“这荷包上绣了个‘佛’字，并没有绣什么‘心’啊，‘爱’啊等，应该确实如她说道，希望佛祖保佑我，因为在美国旧金山地区，华人中信佛的很多，如果我拒绝了她，不仅有负了她的一番好意，也显得我太小气了！”
事实上，一个女孩子给一个男孩子送荷包，和荷包上绣了什么字有关系吗？
根本没有关系！
因为一个女孩子亲手一针一线精心绣的荷包本身就已经说明了问题。
而我这么想无非是给自己找了一个收下荷包的借口而已！
至于我为什么想收下妮娜送的荷包，说实话我自己也不知道，我只知道大部分的男孩子，是不会拒绝一个女孩子，特别是漂亮女孩子送荷包的。
于是我说：“那谢谢了，我一定挂在车上！”
妮娜看到我收下了，开心地笑了，笑得好像一朵绽开的白兰花。
......
人生总有许多的意外，即使是握在手里的风筝也会突然断了线。
就在我和苏主管商量着再给研发部门招一个人进来的时候，美国的经济从1990年的缓慢衰退，经过一年多的发酵，开始逐步演变成了1991年的断崖式下滑，各行各业都陷入了严重的萧条之中。
而个人计算机行业，虽然作为当时世界第三次工业革命的先驱，日子也不好过，竞争越来越激烈。
一个黑色的星期一，作为当时美国个人计算机行业三匹黑马之一的Compaq，突然宣布产品大幅度降价，降价的幅度之大简直令人匪夷所思！
刚开始时，整个行业内都认为这样的降价不可能持久。
然而，叫人跌破眼镜的是，三个月过去了，Compaq的降价丝毫没有松动的迹象，甚至有进一步降价的迹象，显然，这是Compaq经过长期准备，精心策划的一次战略性的行业洗牌行动。
于是个人计算机的降价潮开始席卷整个行业。
很快，当时美国市场中个人计算机行业内70％的小型兼容机装机公司都倒闭了。
当时，美国的个人计算机市场，IBM占了17％的市场份额，苹果公司占了14％的市场份额，Compaq、Dell和Everex Inc.合起来占了将近15％的市场，剩下54％的市场基本都是由来自台弯的大大小小的兼容机装机公司占领的。
70％的兼容机装机公司的倒闭，这意味着整个个人计算机市场中将近40％的公司退出了竞争！
在这种严酷的情形下，几乎所有个人计算机公司都开始了裁员并尽量提高生产效率，希望以此来降低自己产品的生产成本。
因为个人计算机所面向的是个人消费市场，因此降低成本就意味着更高的产品价格竞争优势。
Everex Inc.自然也不例外。
整个公司笼罩在一片害怕被解雇的气氛之中。
当时我们最怕的就是苏主管来找自己，或者接到来自苏主管的电话，因为裁员的消息是由部门负责人直接通知被裁人员的。
对我来说，自然也担心被裁，因为当时我的“绿卡”还在申办之中，如果我被解雇了，那么我的“绿卡”申办就必须重新开始。
更麻烦的是，在当时的各行各业都纷纷大量裁员的情况下，要找一个工作可以说是难上加难，而找不到工作，则就无法重新开始申办绿卡，那样，三个月后，我就失去了合法的留美身份！
当时我的很多朋友，都是因为这个原因而身份“变黑”的。
而一旦“身份”变黑，则很难再“变白”，因为你已经变成了一个非法滞留在美国的人。
当时很多人正是因为这个原因，不得已才赶快找了有美国合法身份的人结婚，以此来解决自己的合法身份问题。
俗话说：怕什么，什么就来！
一天下班后，我照例还在工作，苏主管来找我了！
就如之前他经常来找我那样，他在我办公桌的对面坐了下来。
正当我忐忑不安地在揣测他的到来究竟是祸是福时，苏主管开口说话了。
“X，我有一个非常重要的任务要交给你！”苏主管皱着眉头，十分严肃地对我说道。
我一听，舒了口气，因为既然有任务交给我，还很重要，那自然不会是要解雇我。
“你知道，现在整个个人计算机行业都在大裁员，我们公司自然也不例外，但裁员不是目的，是手段，目的是要提高劳动生存率。”就在我刚刚舒了一口气时，苏主管开始了他和我谈话的开场白。
“在我们I/O ，整个生产线已经基本实现自动化或半自动化，但只有检测和质检，因为IO卡的品种和型号多达上百个，所以自动化程度仍然比较低，因此成为了瓶颈。”苏主管没有说太多的废话，而是直截了当地向我阐明了当前I/O 所面临的困境。
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