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谋先事则昌，事先谋则亡——刘向《说苑·说丛》。
意思是一切事情，如果谋划好了再去行动，就能繁荣昌盛；行动之后再去谋划，就会灭亡。
到了苏主管所在的公司，苏主管已经等在那里了，因为我已经和他约好了时间。
“苏主管，这是小萍，就是前几天我在电话中向你介绍的。”坐下后，我把小萍介绍给了苏主管。
“这是她的履历。”我又把小萍的履历递给了苏主管。
“这是她的上一个公司的OFFER，她现在所在的公司很小，就十几个人，因此她一直想换一个，因此我就把她拉到你这里来了。”接着我又把Richard给小萍的那个名义聘用合同递给了苏主管。
我这个人有个特点，那就是做事一定是谋定而后动，绝不会还没想好就盲目行动。
我知道这次来找苏主管，是小萍最后的机会，过了这个店就没那个村了！
同时，我也知道就小萍现在的水平，苏主管是肯定看不上她的。
于是，我为小萍制定了一个面试计划，我从小萍的履历开始，到所带的材料，包括所有见到苏主管后的说辞，都做了精心的准备。
其中的一个关键，那就是我把小萍的履历修改了一下，修改后的履历中没有说她被裁员了，目前失业在家找工作，而是利用了Richard给她的那个名义聘用合同，把小萍重新包装了一番。
重新包装后，她变成了：因为Compaq要裁员，因此她跳槽到了Richard的公司，做Design Engineer（设计工程师）。
这样，她的工作经历就连贯了，中间没有被中断的，这很重要，一般情况下，一个公司招聘，都不愿意招一个被裁员裁掉的人，因为你被裁员，就说明你的能力不够！
而这，就是我出门前，轻轻给小萍说的话的一部分，也是她为什么要叫起来的原因，因为她感到这样说谎好吗？
苏主管接过小萍的履历和那份Richard公司的名义聘用合同，仔细看了起来。
因为小萍在Compaq工作过，职位也是测试工程师，这对苏主管是有吸引力的，此外，小萍后来又去做了一年多的设计工程师，虽然这是我编的，但苏主管并不知道这是我编的，因此小萍在设计上的能力就这样被间接地证明了。
我看到苏主管有点心动了，就趁热打铁地说：“小萍，你把你设计过的电路图和排版过的电路板文件，以及软件代码都给苏主管看一下。”
这也是我出门前轻轻对小萍说的那些话里面的另一部分。
美国是一个不要听你怎么说，而是一个要看你怎么做的国家，苏主管作为一个曾经的Fotuna 500强公司的部门主管，自然更是要看你的实际能力。
因此，我让小萍带上那些之前我让她学习CAD软件，照着我给她的电路图画的那些图纸，包括用PCB软件排版的线路板文件，以及按照我给她的那些虚拟项目写的C语言软件程序，到时候就说这些都是她设计的。
这也是她为什么要叫起来的另一个原因，因为她同样感到这样说谎好吗？
但我的这些安排是没有办法的办法，是善意的谎言，否则我很难想像苏主管会要她！
小萍听我这么说，就心领神会地把图纸摊开在苏主管面前，解释了起来，虽然说这图纸是我设计的，但我当时为了她在用CAP软件依葫芦画瓢时，能够更好地理解图纸中的设计，我给她详细地讲解过了。
小萍是个很聪明的女孩，也是一个很努力的女孩，只是聪明和努力不代表能力就强，但毕竟在这些设计图纸上花过力气了，因此在苏主管面前居然也讲得头头是道，而苏主管显然也在认真地听。
我在苏主管手下干了三年多，而且是他的左膀右臂，因此对苏主管的一言一行早就熟悉了，因此我看着苏主管认真听讲的样子，就知道这事情有80%的把握了。
于是我就祭出了我的“杀手锏”，说：“苏主管，我在你这里搞测试流水线的自动化也有一段时间了，但最近我刚刚去了一家新公司，负责数字化显示器的研发，因此越来越忙了，恐怕以后来你这里的时间会越来越少。”
“如果小萍来了，她就可以如过去在Everex Inc.时妮娜那样，作为一个助手可以帮我了，这样即使我来的时间少了，也不至于影响你这里的事情，再说，我毕竟不是你公司的员工，我做好的事情，你这里还是需要有一个专门的人来接手的。”我把为什么他需要聘用小萍的理由讲得很清楚了。
实际上，我还有一层意思，那就是含蓄地“威胁”了苏主管一下：我在他那里做的事情，如果他公司里没有一个人来接手的话，那我走了后怎么办？
我说的这些，苏主管自然不会没有考虑到，只是我这么一说，加快了他下决心的进程。
再说，现在他找我，那是要看我给不给面子的，因为现在的我已经不是当年我在Everex Inc.办“绿卡”的我了！
而如果有了小萍，到时候他如果需要我，只要对小萍说一下就行了，因为毕竟小萍是我介绍给他的，这样即使我不给他面子，总要给小萍面子吧！
苏主管也是个聪明人，听我这么说，知道我的意思，于是收起面前的图纸，交还给小萍，笑着说道：“好啊，欢迎加入我们！”
我一看，苏主管同意了，赶快再往实处锤了锤：“苏主管，即使小萍来了，如果有她解决不了的问题，我一定义不容辞前来帮忙解决！”
我知道这是苏主管心中最后的顾虑，即万一小萍来了后，不能胜任怎么办？我这么一说，无疑给了他一颗定心丸。关键是，我的人品和个人信誉，在苏主管心目中是被高度认可的！
实际上，在来之前，我就预判：如果小萍能如我所愿地配合好，那么苏主管要她还是有很大可能的，只不过事关重大，因此我再有把握，不到水落石出，还是难免心中忐忑不安，这也是人之常情。
因为我知道苏主管在他所在的电脑公司在生产流水线自动化上对我有很深的依赖，可以说是到了不可或缺的地步，但另一方面，他也知道我有自己的工作，说不定什么时候说不来就不来了，因此他急需培养一个他们公司自己的人来接我这个班，只是碍于这样的人不好找！
而我给她推荐的小萍，在经过我的“包装”之后，从各方面看都是一个理想的人选，岂不知我是“对症下药”，根据苏主管的需要为小萍“量身定制”了一套说辞并配以相应的佐证资料！
当然，我也没想给苏主管“吃药”，我心里是这样想的：如果万一苏主管这里遇到了小萍无法解决的问题，那么小萍的问题就是我的问题，我拼了丢掉自己的工作，也要帮苏主管解决这个问题，条件只是让小萍继续留下来就行！
最后，苏主管给了小萍一个正式的Offer，一个年薪$31000的测试工程师Offer，这是因为他一看小萍带来的那份Richard公司的名义聘用合同中的年薪是$29000，因此他也不能少给啊！岂不知，这$29000年薪本来就是虚的。
$31000年薪，虽然与我相比是差远了，但在1995年，美国经济衰退刚刚走出谷底开始爬坡，对一个失业了一年多，身份马上面临变黑的女孩子来说，那简直是天大的恩惠了！
苏主管同时还答应帮她办“绿卡”身份。
这下，小萍的工作和身份变黑问题算是真正解决了！
接下来能不能在苏主管的公司站稳脚跟，那就要看小萍自己了，不过，即使在工作上遇到了困难，不是还有我吗！
从苏主管公司出来，我开车把小萍送回家。
一路上，我们谈笑风生。
我们去的时候，小萍是处于高度的忐忑之中，而回来的时候，则是处于高度的兴奋之中，因为这一次，这颗“身份变黑”的定时炸弹不仅仅是“警报”解除了，而且连雷管都被卸掉了！
更重要的是，我也等于解放了自己——不用去纠结是否要和小萍结婚不结婚了！
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