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作为代价，我把我们公司研发的设备都拿到了来——不仅仅有LON Builder，还包括单片机的在线仿真系统，高分辨率的数字示波器，以及全套的EDA软件系统。
不过，我付出的这样代价并不是无偿的：我虽然每周投入了超过六十小时，包括价值不菲的研发设备，但我同时也是在把我们的从一个工程样机变成一个真正的工业化产品。
然而，Mr.金并不知道这样的内情，因此，他看着工作台上琳琅满目的各种研发设备和仪器，彻底无语了，他站了起来，拍了拍我的肩膀，走了出去，临到我的办公室门口，他转过身来，说：“I full support you！（我全力支持你）”。
至此，在的新一代“Track System”中采用技术可以说基本被敲定了。
......
公司餐厅，餐厅中央放着几张小圆桌。
餐厅右侧的墙上贴着一张海报，海报上画着一部公司未来的“Track System”的假想图。
餐厅的左侧放着一张长桌，上面放着几个微波炉和一部咖啡机，咖啡机的边上放着一台桌式的饮水机，饮水机面前站着一个理着平头的青年男子正在泡茶。
“X，你喜欢喝中国茶？”Dr.Li端着一个杯子走进餐厅来到了咖啡机前，显然他准备冲一杯咖啡，见我在泡茶，就眯着他的小眼睛笑眯眯地客套道。
“是，我喜欢喝中国茶，每天要喝七、八杯。”我转身见是Dr.Li，就笑着答道。
“我也喜欢喝中国茶，不过在公司里我宁可喝咖啡，因为提神。”Dr.Li一面冲着咖啡，一面和我继续客套着。
“I have seen your time card。 You work very hard. 60 hours per week！（我看了你的工作卡，你工作非常努力，每周竟然工作60小时）”Dr.Li话锋一转，说起了我的工作卡，还夸奖起了我的工作态度。
“I used to！（我对此已经习以为常了）”我没有在意Dr.Li的夸奖，因为努力工作是我的常态，于是轻描淡写地答道。
这里需要说明一下：我是年薪制，平时每天上班不需要打卡，但公司为了衡量每个人的工作态度，因此要求即使你是拿年薪的，也需要每周填写一下你每周的累计工作时间。
全世界的老板都一样——喜欢埋头苦干的人。
但老板绝对看不见埋头苦干的人——如果你只是默默无闻地苦干的话。
特别在美国，你光埋头苦干没有用，还必须善于表现自己。因此美国有一句常常听到的话：“Show yourself！（表现你自己）”
而公司的这个要求每个人都需要填写每周的累计工作时间，恰恰给了我一个很好的表现自己的机会。
在美国，规定每天工作八小时，每周五天共四十小时。
而我每天都要工作十小时，到了周末，午饭后也会到公司去加班，一直到晚饭时间才回家，因此我每周的工作时间基本都在六十小时之上。
我倒不是因为要填每周的工作时间才这么努力工作的，这是我早在1977年恢复高考后的第一次高考失败后，发现自己整整浪费了十年的光阴，虽然说这是时代造成的，但也与自己的不努力有不可分割的直接关联。
因此自那以后，为了日后不再后悔，我发誓要努力学习和工作——把这失去的十年时间给“攒回来”！
因此每周学习/工作六十小时以上早已成为了我的家常便饭。
泡完了茶，我小心翼翼地端着满满的茶杯缓步往走廊另一端我的办公室走去，走到半道，我下意识地回头望了一下，发现公司餐厅门口，Dr.Li端着咖啡站在门口，若有所思地凝视着我渐渐远去的背影......
第二天一早，我刚走进办公室，就惊奇地看到一个沃尔玛的工作人员正在安装一台立式的饮水机。
我正在好奇，Mr.金走了进来。
“X，昨天我听Dr.Li说你喜欢喝中国茶，为了泡茶要从公司这一端走到另一端很不方便，所以我就从‘沃尔玛’给你买了台饮水机放在你办公室里。”Mr.金见我看着正在安装饮水机的工人发楞，就微笑着对我解释道。
我听了后不禁心中升起一股暖流，心想，我作为公司项目团队的核心成员毕竟待遇不同，来公司也有一段时间了，也没有看到公司买台饮水机放在生产车间里让大家都方便方便，现在却单独给我买了一台，于是由衷地对Mr.金表示感谢道：“Thank you very much！（太感谢了）”
但想不到接下来Mr.金的回答让我啼笑皆非。
“不用客气，每天你为了泡茶要从公司的一头走到另一头来回七八次，UU看书 www.uukanｓhu.net太浪费时间了！所以我想还不如干脆给你买台饮水机直接放在你的办公室。”Mr.金一面说一面得意地笑着，仿佛做了一件天大的聪明事。
听了Mr.金的话，我默然无语，算是彻底领略了什么叫老板的“精打细算”！
不是吗，我当时的工资已经每小时超过$36美元，那是1996年，这在当时是很高的工资了，二十五年后，到了2020年，加州的法定工资才刚刚到$15美元/小时！
因此，我每天为了泡茶要来回七八次，每次是至少五分钟，一天下来就是将近一小时，相当每天“浪费”在泡茶的时间上将近$30美元，而当时买台饮水机才不过$50美元，因此只需两天，我这花在泡茶的时间上的钱就足以买一台饮水机了。
可见老板的算盘这是打得精啊！
Mr.金的一番话，让我想起了我来美国前在中国看到的一些老板，相比之下，美国的老板要比中国的老板精明得多！因为中国的老板只看到了物质的价值，而美国的老板看到了时间的价值！
如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。
有价值的东西只有对懂得的它的人才有意义——普劳图斯。
【下章看点】
X在的努力获得了认可，他被评为了公司年度最佳，颁奖会上，安琪踏着舞步走上前来邀请X跳整个颁奖会上的第一支舞......X会接受漂亮的安琪的邀舞吗？
欲知详情，请看下一章分解。
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