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机会来的时候像闪电一样短促，完全靠你不假思索地去利用——巴尔扎克。
如果一个人错过了机会，多半不是机会没有来，而是因为机会来时你没有一伸手抓住它！
第二天，我来到了LunX参加面试，这是我在美国的第六次跳槽，也是最后一次。
首先面试我的是个祖籍香巷的华裔，大家叫他Francis。
Francis负责建立了公司的固件部门，红红的脸，中等身材，胸前吊了一块工作牌，在自我介绍时，他说他在著名的惠普公司写了十五年的Driver（驱动程序）。
面试那天，我看了一下他胸前的工作牌，上面的工号是#4。
“哇，这可是元老中的元老了。”我不禁心中暗自想道。
因为在“硅谷”，你在公司中的工号，是根据你加入公司时在员工中的先后次序决定的，工号#4，就意味着是第四个加入公司的了，这还不是元老中的元老么？！
“我仔细看了你的履历，作为一个资深的固件工程师，非常完整非常漂亮！”就在我暗自思忖时，Francis发话了，他的脸部表情严肃，但口吻中不乏称赞之意。
确实，作为一个专注于微型计算机应用开发的我，从1983年起，到1998年，已经走过了整整十五个年头，亲自经手的重大项目少说也有将近二十个，因此资深两个字完全可以当之无愧。
“不过，我要问你一个非常专业的问题，看看你的实际经验是不是也和你的履历一样漂亮。”Francis脸部表情严肃地说道，但口吻从原来的不乏称赞之意转为了幽默。
“Ok！”我听Francis说要考考我，就微笑着点点头答道。
“你能不能给我讲一下I2C的网络协议是如何工作的？” Francis问了我一个非常专业的问题，从他问我时的表情看，显然他并没有打算我能回答上这个问题，因为这不仅是一个非常专业的问题，同时也是非常冷门的问题！
I2C是一种点到点的短距离网络通信协议，专门用于不同芯片之间的信息交换。
正巧，我在研发的时候，仔细分析比较了各种网络协议的优缺点，其中包括了I2C，因此还记得，没有忘。
于是我详细地在白板上画了一个I2C的工作原理框图，然后详细地讲解起来。
“Oh，young man！I’m very surprised you can answer this ！（哇，年轻人！我非常吃惊你能回答出我这个问题！）”Francis听完我的回答后吃惊地说道。
那一年我已经不年轻了，但由于天生的遗传基因关系，因此四十四岁的我看上去只不过三十出头的样子。
在美国，是非常讲究个人隐私的，因此在履历表上是不写年龄和性别的，面试时对方也绝对不会问你的年龄！所以Francis误认为我还是一个年轻的小伙子。
Francis说在之前的几个应聘者的面试中，没有一个人能回答他的这个问题，所以本来他也没有指望我能回答出来。
接着，他告诉我说他原本准备在下一个面试的时候不再问这个问题，因为这个问题确实太专业、太冷门而且偏硬件，但想不到我回答出了这个问题！
通常一个固件工程师，他可能会知道有I2C这么一个网络通信协议，但未必会记得I2C的具体协议格式，因为一个固件工程师平时是很少有机会去写这么一个底层的驱动程序的——即使你写过了，也可能时间久了早忘了！
不过，后来我明白了为什么他要问这个问题。
因为整个光通信系统，是由很多个智能化的功能模块组成的，每个模块都有一片英特尔80186的16位单片机，此外还有一个管理模块，里面有一片32位的摩托罗拉Power PC微处理器，而负责这些不同厂家和微处理器系列的单片机和微处理器之间通讯的，就是I2C！
我答对了I2C的问题后，Francis没有问我更多的问题，而是和我聊了起来。
因为作为一个嵌入式软件开发的工程师，我的履历表真的很漂亮，而我能正确地回答Francis的I2C的问题，足以证明我的履历的真实性，因为我不仅仅回答了I2C的协议格式，还详细说了如何写一个I2C的驱动！
Francis自己写了十几年的驱动，当然是内行，常言道外行看热闹，内行看门道，因此他一听就知道我有几斤几两了！
“为什么你要参加LunX？”Francis看着我微笑着问道，他的口吻不像在面试一个应聘者，而是像在问一个老朋友。
“因为这LunX是一个Start Up！（初创型公司）”我自然而然地答道。
这我的真实想法，我只知道LunX是一个初创型的公司，发展方向是光通信——当前最炙手可热的领域之一，同时也是我最感兴趣的领域，就这三点就足以让我决定来加入了！
“那么，你又为什么要参加一个Start Up？”Francis把背往椅子上靠了靠，眯着眼睛，微笑着问道。
“现在‘硅谷’每天产生100个‘百万富翁’，我想成为其中的一个！”我抬起头，看了一眼Francis，冷静而又断然地答道。
Francis见我如此回答，突然两只眯着的眼睛睁大了，脸色泛出阵阵红光，仿佛找到了一个知音，从靠着的椅背上直起身来，凑近我，轻声说道：“Me too！（我也是）”说完，他和我都大笑起来。
确实，在每天产生100个“百万富翁”的“硅谷”，为讨口饭吃去找工作，那是没有能力或能力不够的人的事，凡是能力够了的，哪个不希望自己成为这1/100的？！
“Tom，我们的头，Marketing（市场营销）出身，来自AT&T，有过成功创办公司的经验；Jack，我们的技术副总裁，来自贝尔实验室；Jason，负责创建硬件部门的，来自NT；Frank，负责创建软件部门的，来自摩托罗拉；我负责创建嵌入式部门，来自惠普；每个人都有十五年以上的经验，因此我们是一个非常强大的团队。”Francis自豪地向我介绍起了LunX的初创团队。
“所以我相信LunX能成功上市！”Francis又充满信心地补充了一句。
Francis的话让我热血沸腾——因为公司现有的这几个核心团队成员都是来自著名的大公司或研究机构，且有丰富的经验！
说实话，我厌倦了过去那种在一个高科技小公司里“山中无老虎，猴子充大王”的日子。
LunX虽然也是一个小公司，但世界上所有的著名公司都是从小公司开始的，关键是LunX是一个华尔街领投的高科技小公司，这是和我过去工作过的那些高科技小公司最大的不同。
所谓华尔街领投，就是来自华尔街的一个或多个专业的投资机构牵头，其它的商业投资机构跟进，对一个初创型的高科技公司进行股权投资。
一般而言，凡是华尔街领投的初创型高科技公司日后上市的概率会比较高。因为所谓上市，本质就是华尔街愿意发行你公司的股票，因此如果是华尔街领投的，说明从一开始华尔街就已经看好你！
我不是一个“宁为鸡头不为牛尾”的人。
我不在乎我在这个团队中是老大还是老小，只要是团队中的一员就行！
因为我知道一个人如果真想做成点事，特别是能做成一个上市公司，必须有一个强大的团队！
这也是为什么之前我们“硅谷五君子”在成功中标联合国项目后，开始各奔东西去寻找适合自己的机会，就是因为感到我们自己的能力还没有到可以去创建一个上市公司的地步。
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