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李金楷对学习毫不放松，认真学习，用心听课，耐心复习。在生活上，追求质量，享受生活，但是不浪费，不断提高生活档次，并不断激励自己奋勇前进。在工作上戒骄戒躁，追求效率和效果相结合，通过提升效率来提升效果。应用科学合理方法，坚持以人为本基本策略，实行扩张发展道路，实现相关者利益最大化。
由于上次那次宁浩凡绑架苏泉涵事件，陈振南为了救她而启用了李家家族的特级救援队，按照家族的规定，陈振南必须辞职。李金楷很重视陈振南的才能与忠心，决定留用陈振南，但是必须创立属于自己的集团公司，才有权利聘用他。目前，陈振南已经从李金楷的家族总部中辞职出来了，在李金楷的提拔下成为李金楷的私人公司高层管理者。
在李金钜的帮助下，粤东实业集团卖掉一部分原来属于兄弟俩的产业，所得价款作为启动资金，创立了李金楷自己的集团公司，李金楷正式进入创业实践阶段。李金钜也将身边的得力干将高子龙派给李金楷使用，顶替陈振南原来的职位，高子龙也带了一帮领导班子过来帮忙。
李金楷现在正是用人之际，求贤若渴，对高级人才特别重视，哥哥派来的人才应该不是泛泛之辈，所以很珍惜并重视高子龙，着急地想接见这个高端管理人才。李金楷先安心上课学习，理论基础一定要夯实，才能在实践中更好的应用。
陈振南已经把该办的事务安排妥当了，处理得有条不紊，准备邀请二少过来拍板签字，也准备跟李金楷汇报新项目的进展情况。陈振南随后给李金楷打电话，询问他什么时候有空过来金台山庄一趟，有重要事情禀报和处理。
“二少！有件事跟您汇报一下，您方便吗？”陈振南客气地问。
“没什么事！你说！”李金楷也客气回答。
“是这样！大少派来了一位新的总经理，叫高子龙，跟我一样，都是以前大少创业初期的班底，他人已经到金台山庄了，他委托我请示您，他想拜见您，您今晚有空吗？”陈振南请示。
“我今天准备放学后过去走走呢，这样吧！我下午放学后就过来金台山庄找你们吧！”李金楷爽快地答复。
“好！我马上安排一下！”陈振南客气应诺。
李金楷发信息向苏泉涵汇报，今晚有事要处理，没法跟她一起吃饭了，苏泉涵回信息表示赞同与理解。由于金台山庄方便停放雷文顿，所以李金楷放学后就开雷文顿直奔金台山庄，路上，李金楷一边哼着小曲，心情愉悦，准备接见新任集团总经理高子龙。这就是外界传得沸沸扬扬的粤东实业集团的所谓大变天，整个泛珠三角商业界都震动了。
粤东实业集团为了迎接这位新的总经理，在山庄举办了一场隆重的欢迎活动，来了不少贵宾和贵客，包括他们的公子哥和千金，现场热闹非凡。高子龙能享受这样的待遇，受宠若惊，也倍感荣幸，发誓一定要好好效力李家，为李家的实业发展贡献一份力量。
李金楷很快就到金台山庄了，看清情况后就不走大门了，直接走高层专用通道进入金台山庄，把雷文顿开到自己的专用停车位上，然后直接来到自己的专用接待厅里小憩一会。
李金楷与李金钜是集团的幕后老板，一般都不参加什么欢迎仪式的，也不参与公司的日常经营管理工作，只是参与公司重大事件的决策与公司战略和方针的管理工作。实现了公司所有权与经营权分离的科学管理，属于现代企业最先进的经营管理模式。
李金楷这次直接走高层专用通道进来，已经有工作人员第一时间知道了，迅速向陈振南汇报了，，陈振南麻利地领着高子龙来李金楷的接待厅拜见他。
“叩叩！”陈振南敲门声音。
“进来！”李金楷对门外喊。
“见过二少！”陈振南走在前面先问候李金楷。
“高子龙见过二少！”高子龙随后向李金楷行礼问候。
“大家都坐吧！”李金楷示意他们坐下。
“二少！现在先由我向您汇报一下工作，你方便吗？”陈振南请示李金楷。
“OK！”李金楷点头同意。
“首先，我跟高子龙的交接工作已经完成，这份是交接明细表，您看一下，没问题给我们拍板签名吧！”陈振南将工作交接明细表递给李金楷。
“不错！每项工作都交接得很清楚，有利于起到工作承上启下的作用，能很好的推进和发展工作，这种交接方法一定要传授到每个部门，以后作为公司的管理指南之一。”李金楷阅读完就拿起笔在监督交接处签名。
“好的！我们一定将这些优良的管理经验推行和发扬下去，并作为公司的管理理念，可以不断提升管理效率，不断提高经营效果。”高子龙马上应诺。
“这样甚好！”李金楷肯定回复。
“接下来，第二项工作就是，粤东实业集团已经卖了一部分商业街的商铺，筹集了一百亿元，这些是商铺买卖合同资料，大家都签好名了，就等你过目拍板了。”陈振南又将一摞资料递给李金楷。
“不错！工作做得很到位！考虑地很周到，思路很缜密，我们现在出手也是最好时机，很好，我同意。”李金楷确实佩服陈振南的工作能力也马上一一签名确认。
“谢谢二少夸奖！我们会继续努力的，争取做出更好的业绩。”陈振南继续承诺。
“好，就喜欢你们这股进取的精神，大家再接再厉。”李金楷高度评价。
“谢谢二少！接下来，第三件事情就是，新集团公司筹办基本顺利，细节工作都在这些资料上，目前你要为集团公司起一个名字，然后报给我，我会马上安排工作人员落实注册集团公司的的工作，还有其他后续工作的。”陈振南继续汇报。
“好！集团公司的名字容我想想，想好了就报给你。”李金楷打算与苏泉涵商量此事的。
“第四件事情就是，您之前跟我提起的官架山项目，我已经派人前去考察并收集资料了，等他们回来，我再提交一份投资可行性分析报告给您，然后再由您决定是否投资。 ”陈振南展现出他的管理能力。
“好！这件事，我们后面继续商议。”李金楷很重视这个项目。
“第五事情是关于集团公司的经营情况的，这份是财务部提交上来的财务报告，已经给你留一份了。”陈振南递一份财务报告资料给李金楷。
“好，我会找时间看看财务报表的，你先简单口头汇报一下总体情况。”李金楷专业要求陈振南。
“好的，我们粤东实业集团去年总营收突破一千亿大关了，净利润率9.5%，去年纳税也突破百亿元大关，政府还给我们颁发了年度纳税大户奖牌，已经将这块奖牌挂到大厅了。集团今年的总体营收预计有9%的增长率，净利润额还能保持9.5%左右，今年总体情况继续保持良好态势。”陈振南总结汇报。
“很好！今年年底集团拿出十亿元出来作为全集团员工的奖励，奖励方案你们安排弄出来，一定要公平公正哈！要体现出奖惩得当和天道酬勤的原则，然后给我看看。”李金楷也是出手大方。
“好的，我会安排管理层合议个奖励方案出来，然后再给你审批。”陈振南把这事记下来了。
“今年的预算调整方案也要尽快出来，今年集团的经营变动比较大，预算方案调整事项要详细一点，把各方面的影响因素都考虑进去，我们才能更好做决策。”李金楷的专业管理能力也是越来越高了。
“好的！我已经把二少的指示记下来了，我会好好执行下去的，保证出方案必有更好的效果。”高子龙也领命。
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