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黄耀华拿烟点了一支，淡淡的说道：“国才啊，那小子确实有些能力，但他的资历是不是……？”
“书记同志，如果还是论资排辈选拔干部，哪来年轻干部？有资历的就不是年轻干部了啊。我认为，资历是出不了成绩的，能力才是重要的。”董国才严肃说道。
“哈哈，这个…考察、提拔干部，是组织部的责任，这个…我不发表意见。”黄耀华笑说。
林飞扬是不是有能力，黄耀华当然知道的，女儿和他搞在一起了，他能不关注吗？
但作为未来岳父，他是不好说什么的。
不过，董国才是个聪明人，自然已从刚才的对话中揣测到黄耀华的心态。
领悟到领导心思了，自然就知道怎样做。
但是，林飞扬的工作调整，确实不应该市里直接插手的，所以，董国才还得找机会给县里暗示暗示。
年三年四的，这种多的是，每天都有县里的人到市里“走动”呢，自然，他们不会漏了他这个管理干部的部长。
暗示罗山县最直接的方法就是暗示张木木，作为罗山县的组织部长，考察、管理、提出调整干部工作意见是他的职责。
张木木是最早接触林飞扬的罗山县干部、县委常委，事实上，也是罗山县最早知道林飞扬“背景”深厚的人，当然，他也是罗山县第一个关注林飞扬领导。
所以，董国才随便说一句暗示的话他就已明白了。
腊月二十九，除夕的前一天，王钰超跑到谢开成的办公室里闲聊，什么事都安排好了， 明天就放年假了，他们确实是闲聊。
这时候张木木来了，并转达了董国才的暗示。
“张木木同志，你说什么？董部长暗示升林飞扬的职？不行，绝对不行，我不同意。”谢开成还没说话，王钰超马上反对，神情激动。
呵呵，他当然反对啊，换了多少个招商局长才换到一个有能力的，刚刚有点成绩就想调走？绝对不行。
“王县，上面有意思，只怕我们反对也无效。”谢开成笑说。
“我不管，反正，明年谁也别想把他调走，除非，连我这个县也一起调了，否则休想，我明天就去找市领导，哪能这样抢人的。”几个大项目刚刚有眉目，王钰超打死都不会让林飞扬挪窝的。
“欸，欸，钰超你别小孩子脾气，领导只是暗示一下嘛，又不是要马上调整，再说，明天大年三十，你去找领导耍脾气，是让领导过年都不舒坦吗？过了年再说吧。”谢开成顿了一下又说，“如果算上级一定这个人，也必须等几个大项目上轨道了才能放人。”
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