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潘越希望借助情劫突破自身血脉的计划，失败了。
可，生活还得继续，它不会因为这个计划的失败，就永远停在那一天。
也不会因为某个计划的成功实施而停下脚步。
神龙除外，据说，神龙具有逆转时空的能力。
一方面，要总结经验教训，虽然这个经验教训可能再也用不到了。
另一方面，目光还是要继续向前看。
经过梳理，目前有三个选项。
第一，根据获得信息的情况选择继续待在小阵中，还是选择返回堡区。
第二，以营救岳父为目标全力积攒龙币，减少一切不必要的开支。
第三，申领一颗龙蛋。
最后一个选项是《神龙律》中强制要求的，没得选。
不过，潘越和文秀之毕竟刚刚经历龙世，正处于如胶似漆的阶段，若不是因为强制教育中赋予他们的羞耻感，那可能一边工作一边宣泄了。
还好，他们坚守了底线，最差也不能离开生活单元。
他们还没有过够成双成对的时候，自然不会着急申领龙蛋。
可第一条和第二条，就有很大的诱惑力了。
尤其是第二条的内容，对文秀之的吸引力最大。
一想到她再干多长时间，就能积攒够营救养父的龙币，她就干劲十足。
可是，接下来的生活，让这对小夫妻真正认识到了什么叫生活的残酷！
文秀之的目标是一千万龙币，以他们目前每旬两万龙币的高薪，加上他们勤俭节约，每旬的花费控制在五千龙币以内，换而言之，他们每旬可以攒下三万五千龙币。
十旬为一季，十季为一鳞，一鳞就能攒下三百五十万龙币！
如此下去，再坚持两鳞，他们就可以攒够一千万龙币了，就可以返回堡区营救文昌平了。
可当他们达到三百五十万龙币这个目标的时候，旬薪陡然下降到了一万龙币！
花费一些龙币，询问东一凡后才知道，砖修工的旬薪是怎么计算出来的。
一个小阵的旬收入为本旬蓄能单位的亿分之一。
正常来说，一块标准龙砖是可以制作出一千个龙币的，而一个小阵每旬大概能够制造一百亿块龙砖，将之填充到储能单元中。
亿分之一，也就是小阵每旬的收入是十万龙币。
这些龙币是怎么分配的呢？
身为阵长的东一凡拿走一半！
也就是说，身为阵长的东一凡，啥也不干，旬薪就是五万龙币。
剩下的龙币则是选择工作的龙族进行平均分配。
潘越刚来的时候，只有一两条龙选择工作，其中还包括身为阵长的东一凡。
所以，那个时候，潘越每旬能拿两万龙币，东一凡一清二楚。
这不会因为潘越要求不少于四千龙币，就只给他四千龙币。
而现在，随着资金耗尽的千禾夫妻俩也开始参加工作，现在就有五条龙在工作了，也就是说，潘越和文秀之的工作旬薪自然被稀释了。
那会不会随着工作的龙族越来越多，旬薪稀释到根本不足以支撑生活成本呢？
要知道，如果他们的旬薪低到两千龙币，那么每旬支出五千龙币的潘越一家资金耗竭只是时间问题！
所谓屋漏偏逢连夜雨，潘越还没适应旬薪一万龙币，旬薪再次下降，又有一家资金耗竭，不得不出来工作，否则连一口饭都没得吃了。
现在，潘越和文秀之两个加起来，旬薪为一万六千龙币，不足原来的一半！
按照目前的纯收入，他们需要积攒六鳞半的时间！
而按照潘越的估计，这个时间可能会长达一世！
亲热运动完毕的两条龙亲密无间地相拥在一起，文秀之扇着她长长的睫毛，不解，为什么积攒时间会从六鳞半延长到一世那么长？
有一种思维叫线性思维，总以为未来就会是现在这个样子，而且还是一点不变的这个样子。
而另一种思维更适合这种带有偶变因素的情况，那就是曲线思维。
从过去选择几个关键点，尤其是旬薪大跳水的那些关键点，将之勾连成一个曲线，这就是最接近现实的未来发展趋势。
潘越的手，在文秀之平坦的小腹上作画，给她讲解做辅助。
文秀之明不明白，不清楚，倒是引得她欲火重燃，两条龙再战一场。
旬薪降低，这是意料之外的事情，那么只是纳入考虑范围之内的申领龙蛋就已经迫在眉睫了！
沉溺于夫妻生活的潘越似乎忘记了他曾背诵《神龙律》中关于申领龙蛋的内容。
登记结婚组建家庭的龙族，可以在一世之内免费申领龙蛋，超出三世，每多一世，加收十万龙币手续费。
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