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在工务部,钱大奎搞一言堂云云。

看了这投诉信后,许小鹏心里很是不爽,私下里认为,这事需要向贺总汇报。

道理再简单不过了,这个工务部主管钱大奎也不是有多大的权力,也不是犯了什么罪恶的问题。

又不是这个钱大奎想袒护手下。

而是写这投诉信的人王红雷是个有技术的老员工。

他自己也说了,曾写信给一级一级的干部,都没人理睬这事。

说句掏心窝子的话,许小鹏对这人的遭遇也非常吃惊,他这人估计也是一个铁头犟,一根筋。

或者这钱大奎在厂里有什么背景。

但自己也是东吴集团员工、东吴集团总经理的助理,心里却又不认可他这种方法,四处投诉,这局面能好得了吗。

许小鹏心里已把这个王红雷归纳到了刘美甜的这类人里,是很危险的一个人物。

暗想,他之前举报都没人理睬了,可是不敢保证以后不到处投诉啊。

如果被东吴集团或者京都总工会听说这事,丢面子的是哪个?

不会是他王红雷,而是贺总东吴集团总经理贺永京。

作为东吴集团总经理,员工有苦没地方说,却要董事会领导来烦这个神。

那还要那么多干部干嘛?

要东吴集团总经理干嘛?

显而易见,这事如果真捅上去,贺总就会丢一个大人。

所以,想到这里,许小鹏就决定向贺永京汇报一下。

虽然自己的这个操作有点见不了阳光,可他也没得法子。

他也不是孙悟空,会分身术弄出很多分身出来。

更不是总经理,能给受委屈的员工一个说法。

他充其量不过是个默默无闻的小助理,就连管助理一部都可能,碰到这样的事,能出手帮这个王红雷就很好了。

实际上,他要是另一个事不关己高高挂起的助理,看到这事,根本尿都不尿,真是闲得慌了。

可他是许小鹏耶,他思想活跃,做事严谨,意识到不好的事会对贺总对东吴集团不利,就会毫不犹豫的及时止损。

止损嘛就意味着要出手,不管情况怎么样,总比什么都不做强吧……

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