东方阅读网【www.dfmsc.com】第一时间更新《我的日记随想录》最新章节。
这个世界生来就是不公平的。
但也可以说是公平的，在于懂不懂游戏规则。
我曾在杭州做过一段时间的游戏策划，在工作之前，我对于游戏这个东西，只会玩。
游戏公司快节奏的工作模式让我野蛮生长，我很快就拥有了游戏策划的技能，这份职业非常适合我这种大脑善于急速反应的人，当然，高强度的工作也为后面我患上焦虑症埋下了伏笔，我的神经很疲劳，经常性会疲惫和惊恐发作，在饱受了快两年的折磨后，我悟了。
恢复期间，我大量阅读各类型的书籍，特别是物理和数学，我自学了四大力学，这其中《量子力学》这门课对我的改造是最为巨大的，后面也想再学一些场论的知识，奈何大脑不支持高强度学习数学，没有数学支撑，我读起来很费劲。
我开始转而学习游戏设计，我买了四五本专业游戏设计的教材，从原理到实现，从实现到美学。我本来就已经掌握了设计流程和团队工作模式，所以读这些原理书本是极其容易上手的，甚至当我看到一些经典的原则的时候，我感到惺惺相惜，原来我已经领悟并且掌握了游戏的设计原理。
有一天，我正在阅读《毛选》中的《实践论》，我突然意识到，所谓的游戏正是现实世界的投影，现代人玩游戏，实际上是在扩充自己的社会实践，践行不同的社会准则。
这加深了我对游戏和现实社会之间联系的理解，喔，其实我们人的一生也是在玩游戏。
当然你游戏可不能重开，删了重新练号，你的游戏生命周期只有一次运行时，宇宙不存在重新开始游戏的设定，你的人生也只有一次。
在讲规则之前，我需要着重讲讲游戏职业选择。
我们社会从小教育的就是人只能有一种职业，一种身份，一种选择。
实际上，这是一种落后的教育观念，很多人被这些社会规约所限制了。
量子力学告诉我，宇宙的规则就在于，无限的可能性。
你说人跑向一堵墙，能不能穿墙而过呢？我会回答有这个可能性，但是概率很低，无限趋近于零。
所以游戏怎么玩？在于增加各种可能性，增强自己这个玩家的稳定性，稳定性越强，解决矛盾的能力也就越强，游戏就能更好地玩下去了。
游戏游戏，首先你要拥有一种游戏人间的心态，这种心态在于平静，平静很难啊，我天坑开局，甚至疾病缠身，心态都爆炸了，怎么游戏？
我首先告诉你游戏的大结局，那就是死亡。
统治者，这个世界的最上层玩家，人类社会的拥有者，他们的结局，和任何人的结局都是一样的，那就是死亡，这个结局是谁都避免不了的。
衡量玩家玩的好不好，在于评分系统，在于成就，而这个成就系统是人类发展数千年自然而然发展出来的成熟体系，你不想玩，由不得你，所以第一步是要选择玩游戏，如果你不玩，你直接被淘汰，就和那些放弃自己生命的人一样，自我了结，放弃了。
你会说很多人是生病了，甚至不是大病，是焦虑症，郁抑症这些精神疾病，必须要吃药治疗啊！
这就是隐藏的游戏规则，基因不好，年纪轻轻得病的人，就是搞你心态，就是不让你好好玩，怎么办，积极治疗，想办法挺过去，你说我又穷又体弱，怎么办？如果生在落后的第三国家，那确实没法玩了，等死就行了，但在这里，还可以再挺挺，撑一撑，等到改变的机会。
这不是让你吃苦，不是让你放弃，而是等待，这是被迫在磨练你的内心，只要挺过去，这些磨练就会带给你大量的成长经验，在你和别人对线的时候，就拥有了更好的心态。
游戏规则一，有病治病，没病调整。
先治病，这一关过不去，不要玩游戏，没机会。
没病的人，那肯定是各项属性都不强，怎么办，练级，增强基础属性。
具体怎么做，那就是工作（在实践中学习），健身（身体是命运的载体，健身就是改变命运），阅读（只学习专业化的知识）。
游戏规则二，没有家族和公会的人要学会做独行侠，默默发育。
勉勉强强身体没病，也开始改变自己了，一和别人竞争，就被天赋玩家和氪金玩家打爆了，出来组团没势力，谁都干不过，心态爆炸了呀？
那你就先一个人嘛，谁都是这样过来的，什么朋友，家人，伴侣，统统放弃，自己沉住气，先蛰伏一段时间，先把等级练上去了你再出去打野怪，社交，打团。
游戏本来就不公平，或者说不公平本来就是游戏规则，别人靠天赋和氪金打爆你，你就可以靠高等级拷打低等级的玩家，不要觉得太残忍，学会接受这种玩法，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，先成长再说。
游戏规则三，开始加入一个组织或者自己组建一个团队。
出来混要有势力，要有背景。
团队作战才是游戏的主流玩法，单打独斗疲于劳累，迟早跟不上版本的迭代。
现在要从独行侠，转变成一个组织的成员，不管你是加入，还是自己组建，一个人的力量太过于弱小了，怎么和其他玩家玩？大家都是组队的，思想模式要转变过来，这不是单机游戏！
既然是团队作战，必然对玩家的要求更高了，首先就要梳理组织的架构，人员的构成，势力的分布，明确好自己所处的位置，注意，你在什么位置就做好你的事情，但是要有整体的视野，虽然你在一个位置上，但是要能看清楚所有人的信息，这样才有利于在团队中配合，打出优势。
一开始总是从最基本的事情做起来的，不同的位置有不同的知识需要你学习掌握，妄想一步登天，那纯属做梦，根本不知道游戏怎么玩，这样的人先回到第一步重新学习发育。
游戏规则四，科学的管理团队，尊重人性，使用规律。
永远要记住，想要在团队里领导别人，首先是实力过硬，别人才会服你，认同你，别人对你的信任才是权力的根本来源，权力就是建立在信任上的资源分配。
然后还要懂得平衡的重要性，我管理过一些团队，也只指挥过几十人的组织，但我知道，特别是水平差不多的人，在一个大学，或者公司里，谁也不服谁，你没办法管理，组织里的成员一盘散沙，形成不了组织，没有战斗力，打团还是干不过其他势力，如何是好？
明确主体，确定目标，找到方向。
谁适合做什么，做什么事，让谁做，怎么做，如何评价，这些都要形成规矩，要有一个评价系统，对成员进行审核，确保成员所作出的工作是真实可靠有价值的，尽量公平，要能通过数据量化。
要理解团队成员的心理，每个玩家的等级、装备、天赋、性格、背景关系，都是极其复杂的。
如果不能很好的梳理成员的信息，不能在尊重的前提下指挥成员，你的组织架构就不稳定。
成员不听话怎么办？
如果成员个人能力很强，属性突出，技能强大，那就选择包容，这是精兵强将特有的性质，一定要将成员放置在合适的位置，释放成员的战斗力。
如果成员个人能力一般，性格又很固执，也不认同你的理念，我们就要选择将此成员舍弃，如果可以踢出团队最好，如果不行，那就将其放置在一个不重要的位置上，特别是不能放置在团队架构的核心节点上，这是极其不利于团队的配合的，没有能力又不听从调遣的人非常傲慢，这样傲慢的人，你治不了。
对于一个组织和团队，团队的设计，即权力的分配，是核心中的核心，是组织能够长远发展的关键所在，是推动组织持续性运行的灵魂。
作为一个玩家，现在我们已经是团长了，必须要有副团长和其他管理者分担自己的工作。
选择的重要性出来了，UU看书 wwｗ．uukanｓhu.com你是要选择强大的玩家，还是听话的玩家？这游戏环境，很难有又强大又听话的玩家。
东方阅读网【www.dfmsc.com】第一时间更新《我的日记随想录》最新章节。
本章未完，点击下一页继续阅读。