第52章(1 / 1)

七天的军训在烈日的暴晒下终于结束了，班里的两个女生在军训中晕倒了，还有四个女生请假了，请假的就是给武教官送月饼的四个人。十月九日上午九点，军训汇报表演在足球场内拥挤的进行着，中午十一点半，七天半的军训活动终于落下了帷幕。

“可他妈的熬过来了，累死本大爷了！”班里的卞明宇骂骂咧咧的抱怨着。这个卞明宇，还有其他四个男生和三个专科班的学生住在310宿舍，他平时军训的时候总是拖拖拉拉，可能从小娇生惯养的缘故，刷完鞋子连鞋带都不会穿。每天训练完，他干脆往床上一躺，让同宿舍的室友帮他打饭，但饭打回来他却睡着了，等他醒来只能吃冷饭了。有一次，女生赖小英被太阳晒得晕倒了，卞明宇也跟着晕倒了，结果卞明宇被武教官检查出来假晕而被罚站半个小时。

教师节这天早晨七点，清洋走到了外国语大学的门前，明菲刚好从校门口走了出来。俩人坐上8路来到客运站，又坐上161路公交车前往清城。将近上午十点，两人来到了清远一中的大门前。熟识的看门大爷看到两个孩子，询问是不是回来看老师的，便把俩人放了进来。还是那个熟悉的校园，但两人再次踏上这片土地已不是之前的感觉。

“叮......”大课间的铃声响起来了，三个年级的学生乱哄哄的走出教学楼，排起队来开始做操。清洋和明菲来到了办公楼一楼的高一年级办公室，见到了刚刚下课正在休息的老师们，明菲的眼眶湿润了。

“王老师，张老师，教师节快乐！......”

“胡老师，赵老师，教师节快乐！......”

“哎呀，你们俩怎么来了，快过来坐这边，和老师说说话！”

教英语的王老师拉着明菲的手问长问短，这个课代表三年来一直是自己的得意门生，而且考上了外国语大学，上大学后的第一个教师节就回来看自己，王老师感觉自己太幸福了。

赵树森老师看到韩清洋感到很亲切，同时也感到很意外。他没想到第一个回学校看望自己的却是这个师范生，自己当班主任的时候根本没照顾过这个孩子，没想到清洋是这么懂事、这么感恩！

两个学生和老师们聊了十多分钟，清洋说：“明菲，老师们该上第三节课了，要不咱俩去看看崔主任？”

“看什么崔主任？人家现在是崔校长了，你们俩得去二楼校长室找他喽！”

“崔主任当校长了？那我们得去祝贺一下，老师们再见！以后有时间我再回来看望你们！”

“在学校好好学习，老师不用你们惦记，把自己照顾好了就行！”当王老师说完这句话，明菲的眼眶又湿润了，清洋赶快拉着明菲上了二楼。

二楼有三间校长室，两个孩子不知道哪间是崔主任的校长室，于是听到一间校长室里面有人谈话，便敲了敲门。

“请进！”一个熟悉的声音在里面说到。

清洋推开门，两张熟悉的面孔映入眼帘。

“二舅！您怎么在这？”韩清洋看到二舅刘大拿端坐在校长的大办公桌后，惊讶的说到。

“嘿！怎么是你俩？”刘大拿看到自己这个外甥也感到很吃惊。

“哎呀，这一定是学生回来看咱们老师了，对吧？”坐在一旁的崔主任开口道。

“崔主任，我们不知道您当校长了，没打扰您工作吧？”明菲开口说。

“耽误什么工作呀！快过来坐这边！”刘大拿站起身来，拉着两个孩子坐在崔主任身边，自己也跟着坐在沙发上，然后说，“这教师节、学生回来看老师是今天最大的事！清洋，听说你上师大了，清泽上的首都财经，跟二舅说说，这段时间感觉怎么样？”

清洋和明菲坐在两个校长中间的长沙发上，他想了想，然后说：“二舅，我感觉现在能上大学就很知足了，这些年要是没有您的资助，我可能真上不了这个大学。现在学校还没正式开课，今后我们一定要努力学习，如果将来毕业后能回来教高中，我就很满足了！”

“你这孩子，净说客气话，咱们一家人不说两家话，这些年看着你们长大的，在大学一定得好好学，将来回一中，好好回报咱们家乡，这才是正事！”

“刘校长，韩清洋这孩子我教过，在一中总考年级第一，这是咱们县顶尖的高材生，不过孩子上师大真是可惜了！”

“崔主任，哦，现在得叫您崔校长了，清洋和我说过，他早就想开了，他总说很多比他聪明的孩子还没有条件上学呢！”

“可不是吗！就你们村的郭成，多聪明能干的一个孩子，小学毕业后就没再上学，现在多有出息，帮我弄着两个厂子不说，自己最近还想开个汽修厂呢！”

“李明菲，你上了外国语大学，将来有什么想法吗？”

“崔校长，我对将来的想法很多，不过现在肯定得学好知识，将来才能实现自己的理想，您说是不是？”

“嘿！你这丫头，还是上学时那腔调，没事就拿话绕老师！”

“哈哈哈......”

几人又聊了一会，清洋看了看墙上的石英钟，便对刘大拿说：“二舅，你和崔校长一定很忙，今天能见到您，我俩就很高兴了，时间也不早了，我和明菲就先回学校了！”说话间，清洋拉起明菲，俩人对二位校长深深地鞠了一躬，然后说，“祝您教师节快乐！”

清洋和明菲离开了，诺大的校长室里又剩下刘大拿和崔洪斌两位副校长，二人则继续谈论着学校的工作。其实刘大拿在暑假结束前就来到了清远一中，他和自己之前的老领导，现在的政教处主任张克坤进行了一次长谈，详细地了解了一中的现状，主要包括一中现行的管理制度、各年级的教师构成、文理分科的主要依据等等。在所获取信息中，刘大拿最关心的就是学校的财务状况了。

目前，一中的财政进项主要包括财政拨款，自费生、复读生的收费，校办工厂和印刷厂的收益以及一些零七八碎的社会捐助；而一中的财政支出项目众多，主要包括公共部位的维护，水电暖的支出，绿化安保的支出等等，其中涉及到审批签字的项目众多。刘大拿在众多支出项中发现了一个问题：清远一中设立了高考奖励金，对考上清北学生的班主任和任课教师予以一定奖励，但金额并不大，除此之外没有其他的教学奖励。

在了解到这些具体信息后，他绞尽脑汁想出了一个提升教学质量的方法。所谓重赏之下、必有勇夫，他决定用奖金敲醒众多慵懒与沉睡的教师、敲开通往高考胜利的大门，为此，他制定了一系列奖励政策。

首先，增加一中教职工的过节费。按照以往惯例，每年中秋节和春节，一中教职工能领到200元的过节费。刘大拿上任后，他把过节费的标准提高到500元，而且发放的节日分别是春节、劳动节、教师节和中秋节。当然，劳动节要做一次全校大扫除、排查所有卫生死角；教师节要在不耽误教学的情况下举行一次集体联欢，以增进教职工之间的团结协作能力。

其次，增加高考奖励金。马校长执政期间，若某个学生考上清北，他的班主任和每个任课教师可获得100元奖励金，刘大拿把这个标准提高到300元。此外，根据班级重点本科上线率进行综合排名，排名第一班级的班主任获5000元奖金，任课教师获3000元奖金，从第二开始分别依次递减500元和300元。

第三，增设期末考试奖励金，所有年级各班在每学期期末统考中分别统计在全县中的班级排名和学科排名情况，根据班级或学科在全县名次，给予相应每位老师1000元以下不等的奖励。

最后，因非教学人员或非统考学科教师无法获得第二项和第三项奖励，UU看书 www.uukanｓhu.cｏm该部分人员奖励金按排名最后教师的奖励金水平发放。

除了以奖励金刺激广大教师的积极性外，刘大拿还设想每年的寒暑假要组织各年级教师分期分批到外地名校学访，学习全国名校先进的教育教学经验。当刘大拿把自己草拟的奖励方案拿到班子会让大家审阅的时候，崔洪斌和赵洪生当场举双手表示赞成，在众人讨论后集体通过了该项决议。

今天是教师节，一中的所有教职工都领到了500元的过节费，大家感觉这个新来的刘副校长真有魄力，无形中增加了工作热情。当天下午的庆祝会上，校领导将期末考试奖励金和高考奖励金的政策解读完毕后，全校的老师沸腾了，老师们第一次感到努力工作会给自己换来丰厚的物质收入，于是老师们的工作热情被极大的提高了。

当第一学期期末考试成绩揭锅的时候，那些辛勤付出的老师们拿到了几千元不等的奖励，这对于月工资只有一千左右的老师而言，无疑是一笔不菲的收入，这些老师的工作动力更强了，而奖金少的老师们无疑在暗地里较上了劲，他们非要在下次期末考中力拔头筹不可。

刘大拿看到清远一中教师的积极性被充分调动了起来，他不由得又想起了卞经理那句话：“一切都是交易......”他扪心自问：“自己难道也是正在和这些老师做一场交易吗？我把金钱交给了老师，老师把工作热情交换了过来，在这场交易中学生受益了、老师受益了、我也受益了。如果这真是一场交易，那就让这交易持续得更久吧......”