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当然，职称和职位，也是很多医生自己努力得来的，这个并不是众多年轻医生吐槽的重点，他们只是觉得在最需要钱的年纪，却是拿钱最少的时候，多少都会打击很多人的工作情绪。
这种打击持续的时间越长，等到一些人到了中年，一旦把持不住，就会误入歧途，做一些敛财的行为也就不意外了。
陆九中医院这种模式不仅给了他们充足的学习空间，还给出了工资，唯一的要求也只是让他们尽可能地多看好一些患者。
这样的模式如果要专家来评价的话，肯定会说钱给的越多，越容易养懒汉，大家有足够多的钱就都不会干活了。
可事实却是，在这样的大环境下，人人都有羞耻心。
当大家不会再为生计而发愁时，动力反而比以前更强了。
不仅学习的冲劲十足，对待患者的态度也越发耐心，真正做到了将患者视为家人朋友。
有一两个年纪大的主任还调侃，说有点像回到了小时候，他爸妈挖河打堤挣工分的那个年代。
会议室内，议论声不绝于耳。
陆九看了看时间，随即开口打断了大家的议论，“好了，会议时间已到，我们立刻开始。”
“今天之所以将大家全部召集过来，是有三件事要宣布，第一件事是，陆九中医院从今天开始，正式与魏医堂成为合作医院关系，今后在人才、资源、平台等多方面，我们都能够互通有无。”
什么！？
跟魏医堂成为合作医院？
这究竟是怎么办到的？
那可是金陵数一数二的中医馆啊！
其实力甚至比一些省级中医院还要强大。
因为魏医堂除了有中医馆外，还有专门卖中药配方的集团公司，这里面的利润就非常可观。
陆九中医院在它面前，根本没有可比性。
两者差了好几个体量！
陆九究竟是怎么让魏医堂答应的？
众人想不明白！
但这事如果是真的，那陆九中医院的潜力可就难以估量了！
能背靠魏医堂，陆九中医院凭借着如今的制度优势，发展起来的速度将是国内所有中医院都无法比拟的。
待到众人逐渐冷静下来，陆九便接着说第二件事，“由于我们医院与魏医堂建立了合作关系，所以，接下来魏医堂会将很多年轻医生送到我们这里进行交流学习，同时，我们也需要派人前往魏医堂对他们进行制度模式的改善和优化。”
“这里面有不少细节的东西，比如我们医院的扩建，医生过来之后如何分配，我们的人去了魏医堂之后，如何指导他们进行制度建设等等，稍后管理部门会细化这些东西，嗯，这就是第二件事。”
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