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在一番暗访过后，这些人摸透了陆九中医院的运行机制后，很快就离开了。
又过去两月，这次江汉市官方接到通知，国家卫健委要来视察医疗工作。
这可把江汉市的领导们惊到了。
不过江汉市本就是试点城市，这倒是合情合理。
这些人到来后，黄傅生也和陆九领着这些人参观了陆九中医院的各个科室，以及医院带动的产业。
对于陆九中医院的新制度，以及对小孩、老人，残障人士的关照，国家卫健委的领导也是高度赞扬。
等到这次视察结束，中央很快就下达了命令。
让八个试点城市中的其他七个城市，集体向江汉市学习，所有中医院必须在一年内转型升级。
这个文件发送到其他七个城市的中医团队后，他们也是直接傻眼了。
尤其是四大药都的中医团队。
他们怎么都没有想到，中医药试点城市，最终竟然会让江汉市脱颖而出。
可当他们的团队来到陆九中医院学习时，便惊讶地发现，这个医院的制度之优越，简直令人叹服。
以医生作为核心，医院作为服务平台，依托保健行业的暴利，支撑医院运营成本的同时，还能够实现医生的高额回报，在这种制度下，医生水平越高，医院的收益越大，完完全全是个正反馈制度。
与其他医院最大的区别就在于，医生能赚到更多的钱，而医院本身并不会盈利太多。
可以说，陆九中医院是把大部分利润，都让给了医生。
这么做的情况下，直接杜绝了医院的盈利最终都会落到那么少数几个人身上。
就像现在的很多医院，明明天天几百上千万的赚，可到了年底，医院竟然还是亏损的状态。
结果几个院长主任一抓，嚯，原来钱都在他们手上。
陆九中医院如此公平的环境，也是让其他几个试点团队的人叹服不已。
如果说，在没有看到陆九中医院这个模式时，他们会觉得这么办医院，必死无疑。
但现在事实已经摆在这里，由不得他们不信。
也难怪中央会下命令让他们直接模仿陆九中医院进行改革升级。
其他七个试点团队参观完后，很快就与陆九中医院签订了合作项目，随即，陆九中医院便派人跟他们对接，帮助他们改造医院。
有了国家队下场，很多困难就变得容易多了，所谓的利益团体在国家力量面前，显得脆弱不堪。
无论你背景有多强，关系有多硬，都没用，在中央文件面前，必须照办。
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