三百九十六 恐怖的合同费(5 / 6)

    Linko开门见山：“怎么说？”

    陈冬青叹气道：“他意志挺坚决的，确定要退役了。”

    “那行吧，中单的事儿，我再去看看，但你放心，我们能找到的中单，绝对是顶级的。”Linko也叹了口气，而后又道：“行了，来聊聊你吧，其他俱乐部有给你报价吗？”

    “有的。”陈冬青笑道：“还挺高。”

    “很高？”Linko一挑眉，“有多高？”

    “京东开了两千八，G2开了三千。”

    此话一出，电话对面出现了暂时的沉寂。

    一年时间，从一千万提升到三千万？

    你们有钱没处使是吧！

    Linko想了想，说道：“那你是怎么想的。”

    陈冬青抱胸笑道：“你不是说QG有钱吗？我肯定得看看你们怎么说啊，你懂的，我更看重的，是队伍整体实力。只要实力够，我降薪都无所谓的。”

    心理学中有一个激励理论叫马斯洛需求层次结构，将人类需要以金字塔结构划分为五级模型，从下向上分别为：生理需求（食物和衣服），安全需求（工作保障），社交需要需求（友谊），尊重需求和自我实现需求。

    陈冬青是重生者，不缺钱，并且他在前四级的缺陷需求上没有什么问题，他目前需要追求的，是最后的增长需求——自我实现，也就是冠军。

    而高德韦并没有陈冬青那么远大的目标，夺冠后的他认为自己已经完成了一次自我实现，所以他已经将自我实现目标转移到新的东西上去了。

    “话不是这么说的。”Linko摇了摇头，“你是联盟招牌，历史第一人，你的薪资水平直观地表现了整个LOL电竞行业的发展水平。所以，我们必须要给你一份比任何队伍都高的薪资。”

    说出来可能有点夸张，陈冬青的薪资水平，直接可以侧面展示LOL电竞行业的发达程度，各路资本也会结合这个数字下菜。

    所以，陈冬青合同费高，对于行业是有好处的.

    陈冬青一听这话，忍不住直乐。

    你非要给我塞钱，那我当然也芜锁胃。

    陈冬青乐道：“那来呗，说出你的报价。”

    Linko首先开口说道：“首先，QG的其余几个选手我都已经打点好了，除了中单以外，其余三个都有明确的续约意向，已经进入最后的洽谈阶段，阵容的整体留存度没有问题，这点你不用担心。”

    “至于你的合同，其实我们准备了很多个档位，但看到这个情况，那我们也只能上最高档了.这次依然还是1+1合同，合同费用是税前三千万，而后还有五百万的签字费，这五百万你签个名就能直接到手，没问题吧？”

    这合同折算下来，就是一年3500万，甚至比G2给的还多，确实是给足了诚意。

    陈冬青点点头，“我没问题。”

    “那就行。”Linko点了点头，而后又笑道：“那，咱再聊聊另一份合同？”