第四章 厉害的系统！(2 / 4)

这个其实也很好理解，他自己也只是代理，也不知道什么时候下课，怎么可能任免首席助教，首席球探和首席训练师呢。

他要是下一场比赛就走人，让他任命的这些人怎么办？

提出交易和交易搜索器的界面，同样顾名思义。

提出交易界面，杜康可以将湖人球员摆上货架，去换自己想要的球员，对方换不换，那就不知道了，杜康暂时只能将底薪球员摆上货架。

交易搜索器，则是杜康可以将自己想要交易的球员，放上货架，然后搜索，看看联盟其他球队是不是有人感兴趣，至于能交易到什么人，就看感兴趣的球队能提出什么筹码。

杜康依旧是只能交易底薪球员。

可以说交易搜索器这个功能，最大的作用就是，可以知道什么球队对自家球员感兴趣，可以用来探知对方的心理价位。

总之，教练办公室这个大界面的十个子功能，都是辅佐主教练的非常好的功能。

在教练办公室这个大界面后面的是执教界面。

执教大界面下面又分了‘教练比赛计划’，‘战术编辑和练习’，以及‘战术体系安排’。

教练比赛计划，是最重要的板块。

在这个板块，可以制定首发球员，轮换球员和球员的上场时间。

也可以调整比赛的执教风格，比如要不要协防，协防的比重，执行战术的频率，区域联防的频率，替补球员的使用比率。

以及球队的第一得分点，第二得分点，第三得分点的设计，进攻侧重，防守侧重等等。

这是一个为了模拟比赛而存在的板块！

他可以在这个板块设定湖人下一场比赛怎么打，下一场比赛湖人就会那么打，然后，模拟比赛，出结果！

如果要模拟比赛，这个板块很重要。

至于战术的编辑和练习，以及战术体系的安排，这个也是顾名思义的事情。

这两个板块都是为前面的‘教练比赛计划’服务的，比如战术体系安排，杜康在这个界面可以制定湖人队的战术体系，比如跑轰，三角进攻，主打外线，主打内线等等战术体系都可以。

不过最好是，主教练掌握了什么战术体系，就用什么战术体系是最好的，就像德安东尼，他适合用跑轰，打跑轰有熟练度加成。

其次就是，球员适合什么样的战术体系，就用什么样的战术体系。

杜康现在没有掌握任何的战术体系，所以只能用第二种，球员适合哪种就用哪种。

杜康特意看了下湖人现在最适合什么样的战术。

其中‘平衡战术’的战术体系，湖人是三星半的契合度，科比的契合度是五星，保罗加索尔和阿泰斯特的契合度是四星，纳什的契合度是三星，霍华德的契合度是两星半。

‘增加对抗’的战术体系，湖人还是三星半的契合度，其中霍华德是五星契合度，科比是四星半，阿泰斯特三星半，保罗加索尔是三星，纳什是两星。

可能是年龄问题，无法长时间支撑这个体系，科比居然不是五星，阿泰斯特和加索尔的评星也比杜康想象中的低。

‘节奏和空间’战术体系，湖人是三星，除了纳什和科比是四星半，其他人惨不忍睹。

‘主打外线体系’，湖人还是三星，其中科比是五星，纳什是四星，其他人也不高。

‘防守反击体系’，湖人评价是三星半，科比和霍华德都是五星，加索尔和阿泰斯特三星半，纳什，一星。

‘跑轰战术’，湖人的评价是三星半，纳什五星，科比四星半，霍华德三星，其他很惨，尤其是加索尔，只有2星。

‘主打内线’战术体系，湖人是三星半，科比五星，霍华德四星，加索尔四星，其他人不高。

重点来了，‘三角进攻体系’，这个是湖人以前打的战术体系，湖人的评星是三星半。

虽然三星半的评星看起来似乎也不算突出，但是湖人五个明星球员的评星却不低。

如果打三角进攻，科比的评价是五星，纳什是四星半，霍华德四星半，保罗加索尔四星半，阿泰斯特四星。

首发球员这么高的适配度，为什么最终球队的评价只有三星半？

也许，三星半，有可能是3.999星，也有可能是3.1星。

或者是湖人替补球员拉低了评分。

不管如何。

杜康算是看出来了。

这只湖人，想要让五大明星球员都契合，还的是打三角进攻。

可是有趣的是，湖人又恰恰不能打三角进攻。

因为三角进攻的核心是科比和加索尔。

霍华德和纳什只能当蓝领和角色球员。

霍华德和纳什如果是普通球员，那他们简直是为三角进攻而生的完美角色球员。

投投蓝，抢抢板，为科比拉开一下外线空间，为加索尔吸引一下内线防守，纳什和霍华德肯定做的非常完美。

但是，能让两人做这样的事情吗？

纳什可是MVP，霍华德可是准MVP级别的当红超巨。

让他两人当角色球员？

想瞎了心吧。

“这就是湖人现在的问题所在吧。”