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二零二三年七月初，左文本在与新来的领导过招几回后，终于不出所料的被公司辞退，收拾好简单的几件物品，走出了公司大门，迎着阳光随手拍下了公司照片，驱车离去。
“喂，哥们被公司扫地出门了，晚上出来坐坐。”给几个朋友挂了电话，左文本将车停在路边，望着周边的玉米地，公司的点点滴滴就像漫无边际的农田疯狂涌入眼帘一样在心里放肆泛滥，一发不可收拾。
“哧”点着一根烟，半点讲究也无的坐在路边，看着车来车往，左文本还在想着最后在办公室里的场景。
“如果你还是不愿意调岗，那就只有离职这一条路了。”毕晓仁说道。
“我是不会主动离职的，剩下的你们瞧着办。”左文本无所谓的说，脚下不停的出了会议室。心里腹诽着：“想什么呢，让我调岗我就调？我去你大爷的，想让我走简单，照合同来就行，还想给我来阴的，老子上了十年班第一次见这么不要脸的。”
毕晓仁是左文本新来一个月不到的经理，据传曾在某康工作，已被某康压榨五六年，“早已丧失了人性”，这是大家对他的一致判断，他这种履历和总经理极为契合。
说到总经理，只能用“人才”来形容。左文本所在的这家公司是新成立两年的高新技术行业，属于制造业领域，按照正常进度原该投产半年多了，但在这位总经理的带领下，迟迟未投产，而他的工作重心竟然一直在7S，每周雷打不动检查办公区、车间卫生，桌面定位什么的，作为公司一把手，难道不应该把所有的精力放在项目投产上吗？
这一想，思绪有的有些远了。
“左文本，你尽快和新来的同事交接一下工作，公司也尽快和你解除合同。”
“不是，我亲爱的毕经理，我的事说清楚了吗，就急着让我交接工作，我凭什么交接啊？”左文本对毕晓仁的步步紧逼极为反感。
“你不配合，我们怎么给你办手续？”
左文本打算死挺下去。“我用你给我办手续吗？我说离职了吗？我还要在这好好工作呢。”
毕晓仁一听这话气极反笑道：“你觉得你还能在这干下去吗？你不胜任现在的这份工作，公司不愿做的太过分，给你调岗你又不同意，你不就是想自己离职吗？”
“呦，这么说公司还为我着想了？我入职的时候应聘的就是这个岗位，你现在让我去一线做一个操作工？不就是为了让我自己离职吗？”左文本道，“我还就告诉你了，让我走可以，你该走什么手续就走什么手续，想让我自己离职，门都没有！”话说到这份上，左文本也不在乎周围同事的眼光怎么样了。
正好到饭点，左文本和同事一起往餐厅走去。
路上一位同事李阳问道“怎么样，想让你自己走呢？这公司想什么美事呢！”
“可不是吗？我现在是真不能看见毕晓仁那张脸了。看见我就想弄他！”左文本一提到毕晓仁就咬牙切齿。
“不过话说回来，哥们是在这待不了几天了，快的话今天下午就得走喽。”
………………………………………
下午一上班，人力钱程拿着一份文件递给左文本说道“左主管，这是您的解聘通知书，毕经理中午快下班的时候非得让给你出解聘，我也是没办法……”钱程欲言又止。
左文本当然知道他的意思，也知道他想说什么，“没事儿哥们，不用觉得过意不去，你也是听喝的，他现在就是赶我走呢，我早就知道有这一天了。”说要，左文本抬了抬手里的解聘通知书。
“行了，有这个东西我也就可以放心的走了，咱们改日再聊，我收拾收拾东西就先撤了。”
没多大会，左文本远远瞧见毕晓仁过来，正准备悄默声溜走，没想到被叫住了。
“文本，你收到解聘通知书了吧，走到这步也不是我愿意看到的，既然你不同意调岗也只能这样了。”
听到毕晓仁的话，左文本抬头斜乜了他一眼道“毕经理，收到这个解聘书我是有数的，但是不是按照合同约定，该给我赔偿啊？也不见你说，我就提醒一下，咱们也算是好聚好散。”
“赔偿，你还想要赔偿？”毕晓仁仿佛听到了可笑的笑话一样。“你工作不称职被公司辞退，还想着要赔偿，你想的也太多了吧，哈哈，真搞笑。”
“合同法明确规定了恶意解除劳动合同是有赔偿的，建议您仔细看一看合同法。”“最后问你一句，有赔偿没有？”
“那我也告诉你：没有赔偿，你想都不要想。另外，走之前工作交接好！”毕晓仁说完就要离开。
“诶诶诶，就你这还让我交接工作，做梦呢你，辞退我我还交接个屁啊。”
“你怎么说话呢？你自己不愿接受调岗， 怪谁。”
“行了，咱也别一直说车轱辘话了。告诉您一声，如果公司不给赔偿，那我就只能走劳动仲裁了。”
“你随便，你以为仲裁有用？你走了仲裁公司就能给你赔偿？我工作这么多年见的多了，还没有像你这样工作不称职被辞退还有赔偿的，你再去仲裁也没用。”
“那咱们走着瞧吧。”
“等一下，工作交接完再走。”
“那我要是不交接呢？”
气氛逐渐紧张起来，左文本和毕晓仁面对面看着对方，毕晓仁这个时候感觉空调都不管用了，头上竟冒出了细汗。
空气中静的可怕，周围的同事纷纷抬头看向他们。不知道谁在打印资料，打印机发出“咔吱咔吱”的声音。
“你听好了，我想留在这也许是留不了。但是……”左文本骤然靠近毕晓仁的脸，停顿了一下盯着他的眼说道“我想走，谁也留不住我！”
毕晓仁这一刻好像重新认识了左文本一样，竟然有了片刻的失神，等他想要说什么的时候才发现左文本赫然已经离开了。
毕晓仁扫视了四周一圈，故作镇定的走向工位。心里像吃了苍蝇一般不是味，“妈的，竟然被他镇住了一样，一点也不把我这个经理放在心上。”
其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。若想得人尊重，首先要尊重别人。但像毕晓仁这种在某康工作了几年的人仿佛已经被畸形的企业文化所污染，他的思维方式已然和其他人不同而不自知。正所谓“一入污泥心染沉，再出人间泥满身。”
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