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然后捏一个手雷丢进屋内，等屋内的敌人被炸晕，就能冲进去轻松收割。
先丢雷进入炸，然后再冲进去突突。
这从一战就留下来的战壕打法，流传了近百年来到现代，依旧还在用，甚至还成了CQB的主流。
成龙花了整整一个下午时间，给学员们做了基础的CQB作战演示。
让每一名学员都对在CQB作战中，每一个位置都该去做什么样的事，有一个大概的印象。
剩余的细节相关的事，等学员们进行学习后，成龙再针对性的逐一纠正。
第32天！
上午都没有进行室内课，所有学员都被拉到了战术场。
在进行正式的训练之前，成龙先把15名学员分成了三个小组，并给每个小组安排了一名小组长指挥官。
剩下的四个人都派上岗位。
分别是排头突击手、狙击观察手、火力破门手和医疗后勤员。
五个人组成一个作战小组，进入战术场内进行团队CQB，发挥团队协作能力，完成对敌人的清理。
战术场内随机放了很多人形靶，靶子分为人质靶和歹徒靶两种。
每一个小组需要解救人质，找出并击毙所有的歹徒，且战术语言不能有错，必须用上相匹配的语言。
如果有战术语言错误，扣分。
忘记了战术语言，扣分。
击毙人质，扣分。
双方都在射界范围内，超过一秒没有击毙歹徒，扣分。
……
成龙规定的扣分项目非常多，零零总总加起来得20多条，而且就贴在战术场入场的门边，每一个入场的会员都能看到。
看到满满当当的扣分项目，每个学员都忍不住头皮发麻。
由于CQB仿真彩弹枪还没做出来，准确的说是枪已经做出来了，但是彩弹的制作还在攻克技术问题。
主要是卡在了塑料弹头的材料上。
韧性太好的塑料做的子弹，出膛后的动能不够，打在身上不会爆开，不会留下明显的彩色点。
加大装药量倒是能爆开，可动能超过了标准。
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