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吴哲在移动速度的控制上,因为经验问题还卡的不是很稳,稍微超出了规定的时间将近一秒,其他方面一点错没犯。

尽管成龙对他进行了扣两分,可学员们依旧送上了热烈掌声。

这证明吴哲的表现,得到了大家的认可。

当然。

多少也有点感谢成分在内。

吴哲用正确答案闯过了这一关,那么接下来参加训练的其他学员,就能轻松的应对这一关。

相当于把地狱级难度,变成了有手就行的简单难度。

后面的小组能够吃前面小组的红利,可以避开很多的扣分点,看起来好像对吴哲小组很不公平。

如果换成其他小组不能看,那就要公平的多。

其实不然!

成龙主打的是快速教学,让学员们快速提升能力,能够学到更多的技术,这肯定是排在毫无争议的第一位。

让小组之间互相观摩训练,可以通过他人犯的错来告诫自己,是快速提升学员能力的捷径。

这是一个良性的循环!

至于最先上的小组扣分最多,用不了多久就会被扣到全小队的倒数,导致淘汰名额基本就固定在第一组。

这个问题非常好解决,成龙也早就已经规划好了。

战术场是可以进行小规模,小范围的改变的,每天进行的团队CQB训练,战术场布置都会进行重新调整。

每天每个小队都要面对不同的场地, 每次都需要用上不同的CQB技术去处理。

只要让三个小组轮流打“第一枪”,也就是今天第1组先上,明天第2组先上,后天在第3组。

就这么循环下去。

每个小组都会为其他小组做嫁衣,每个小组也会有扣分多的时候,总体下来分数就会很均衡。

最终学员能不能够留下来,还是得看他的个人能力。

而不是训练安排上的问题!

吴哲小组完成了CQB首秀,其他两个小组看了半天也已经手痒难耐,迫不及待的想要上去一展身手。

伍六一带领的第二组上场了。

(本章完)

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