第三百三十章 工匠考核培养制度(4 / 5)

这么多的工匠，其中难免会有些偷懒的，也有浑水摸鱼，也有一些辛苦劳作，却是不被发现的工匠……

微臣想给工匠制定一套等级培养制度，从一级到五级，每一级别的工匠的薪俸不一，福利不一，年节赏赐不一……

甚至，有些工坊可进入的工匠，也需要一定的等级；

这些工匠可参与制造的器物，也会因为工匠的等级，而有着区别……

有能力者，工匠等级越高，得到的薪俸越多，能给我燕王府制造的器物越精妙……”

等到郭安说完，朱棣还在一脸认真的看着郭安所写的那几张工匠等级培养制度。

其实，从明初开始，工匠的地位，也比之前有所提高。

只是，因为工匠之中识字之人较少，而且一个个都地位低下，无人给他们说话。

因此，哪怕是老朱重视工匠，但工匠还是上不了台面，地位低下，甚至都不如农户。

随着郭安成为燕王府右长史，燕王府的工匠地位才开始提高。

连带着，整个北平府的工匠地位，也都有所提高。

但是，在朱棣心中，也只是稍微重视工匠，品级最高的工匠才是正七品的营缮所所正。

哪怕是郭安要扩建工匠学堂，朱棣也是以一种可有可无的态度。

而现在，看到郭安一直待在家中，破天荒的书写了这么一份正式的谏言，朱棣终于认真了起来。

等到看完之后，朱棣长长出了一口气，满脸认真的看向郭安。

“郭卿，你这是要提高工匠在大明的地位？”

“殿下误会了，微臣绝无此意！”

郭安吓了一跳，连忙解释。

开玩笑，老朱还在京师端坐着好好呢。

“殿下，微臣真是想要那些工匠们都可以发挥出各自的才能，并用合适的等级制度与薪俸福利，来鼓励他们要辛勤劳作，不可偷懒！”

朱棣缓声说道：“但是，咱怎么越看，也觉得这些工匠考核制度，就像是科举。而工匠等级，就是想那些士子功名！

一级工匠为童生，二级工匠为秀才，三级工匠为举人，四级工匠为会士，五级工匠为进士……

至于大匠，则是已经可以单独教导子弟，另开工坊，独自研究制作器物，就如同那些各地的主官们……”

郭安直接跳了起来，对着朱棣连连拱手。

“殿下，微臣胆小，还请殿下小声一些。微臣才疏学浅，在给工匠制定这些制度之时，确有借鉴科举之意。