第22章 中年危机(2 / 2)

曲娟在会议室外念念有词，打着腹稿。

三十四岁的她在今天来应聘的人中算最年轻的。

美工出身的她已经在游戏行业摸爬滚打了十年，在游戏人物设计这一块技术相当过硬。

原本在晨曦某个大厂的她已经快干到主美的位置了，但在最后的竞争中，被自己最好要好的同事爆出自己怀孕了。

主美的位置泡汤不说，原来的公司还旁敲侧的劝说自己，要么不要孩子，继续干。要么就滚蛋。

自己一毕业就进了这家公司，十年的兢兢业业的管理层眼中没有丝毫价值。

她也是个暴脾气，当场泼了人事主管一脸咖啡，收拾东西走人。

尽管联邦有法律规定不能辞退孕妇，辞退了要给足补偿金。

但原来的公司为了杀鸡儆猴，防止员工钻法律空子怀孕偷懒，让法务部各种找理由拖延，就是不给赔偿金。

去原公司闹过两次，怕影响肚子里的孩子，她就放弃了。

然而生完孩子，无情的现实再次给了她一击。

虽然有不少美工作品，但所有规模大一点的游戏公司，都以对方和公司闹过矛盾为由，拒绝录用她。

而小一点的公司知道她的处境后，也都纷纷压低工资，只愿给她这个十年老美工干开行业新人工资。

这点钱在紫金区根本养不了孩子。

她是今天第一面试的，比在场的其他人要更加紧张一点。

很快她就被身材魁梧的保镖叫进了会议室。

“履历上显示你有一年多时间是空白的，这段时间你在干什么”

荀策华翻看着光脑上鹰眼公司提供的资料，漫不经心的开始了自己的提问。

曲娟看着眼前端坐在主位的年轻人，心中一紧。

明明还是大学生模样，第一句就问到了她最不想回答的问题。

但是这次招聘是鹰眼人才公司联系她的。

鹰眼作为晨曦星猎头行业的翘楚，曲娟不觉的这事能瞒过鹰眼的背景调查。

“我一年多时间在怀孕生孩子。荀总放心，我在空闲时间一直有接散活，水平没有丝毫下降。”

三个多月求职碰壁经历和养孩子每月准时到账的账单磨去了她一年多前的豪气果决。

曲娟没有撒谎，只是解释的言语中满是恳求。

“有孩子？还能加班吗？”

荀策华的话像尖刀刺在了曲娟的心头。

这个老板的问题和她面试的其他公司如出一辙，甚至更加直接。

“能”

曲娟艰难的给出了肯定的答复。

孩子还没断奶，正处于最需要妈妈的时候。

但公司可不管伱家里什么事情，家里的事再大也要放下。

一想到自己之前为了找工作狠心尝试断奶，孩子哭的撕心裂肺的样子。

曲娟努力的控制住自己，不让眼中的泪水流下。

“行吧，你先出去把，等会我会告诉你结果的。”

荀策华翻看完曲娟之前的作品，直接让曲娟出去等消息。

“好的，荀总。还请你一定要给我一个机会。”

曲娟听到荀策华的回答，心情陷入了谷底。

就问了两个问题就让自己等消息，这次面试肯定是没希望了。

一向倔强的她最后还是忍不住再次哀求，语气中满是卑微。

而荀策华则只是淡淡的“嗯”了一声。

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“荀策华，你就给这个曲娟一个机会把，她看上去真的很可怜。”

同为女生，楚瑶能够感受到曲娟心中的期望与失望。

鹰眼的背景调查中详细了写了曲娟的基本信息，任职经历，离职过程，以及最近求职经历。

楚瑶很喜欢这个意气果决的女人。

看到这个遇到不平，能当场泼领导咖啡的女人在荀策华面前唯唯诺诺，小心卑微。

楚瑶作为旁观者，都能感到憋屈与心疼。

同时对荀策华面试曲娟时敷衍的态度异常不满，这显然是不想要的表现啊。

“给机会没问题，就看她能放弃什么了。”