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韦光霁说完,看向另一个站在前方的中年人。

“韦总,请放心!在开发和生产过程中,结构部门都会进行强度和振动测试,去验证设计的合理性和结构的可靠性,保证不出岔子。”

罗弘深是个高壮的秃顶男,戴着一副金丝眼镜,看上去更像一个大学教授,透着一股文质彬彬的儒雅气息。

没办法,能进入云鲲的工程师,最低也是硕士学历,多年的求学经历,让他们自带读书人的气质。

“任宜楠,你来负责设计和规划航天器的电气系统,包括电力分配、配线、电路板和接口等。

另外,电力和能源管理、通信和导航系统、控制和自动化系统,以及故障诊断和维护工作,由你在部门内部分配,我只要看到最终成果。”

韦光霁再次点名道。

“OK!”

任宜楠是个四十岁出头的女人,眼神明亮,是陈河宇从一家航天所挖来的超级大牛,能力过硬,在韦光霁叫到她名字时,依旧是一副镇定自若的表情。

随后。

韦光霁又和软件、制造、材料、发射操作、供应链部门的负责人,一一交代完毕,方才昂首挺胸道:“我们是一家民营太空公司,注定要把商业化的因素放在第一位,倘若能成功打造一个全球能源矩阵,云鲲便能实现盈利。

面对如此庞大的任务,我希望通过将任务拆解给各个部门,实现更高效的团队合作。

首先,研发团队将负责完善设计图,进一步优化火箭的结构和性能,需要专注于每一个细节,确保火箭的功能和安全性能得以最大化。

其次,生产部门将负责火箭的制造和装配,需要高效地协调各个环节,确保按时交付出高质量的产品。

质量控制团队也要加强监督,确保每一台帝江火箭都符合最高标准,失误一次,就要损失5亿华币!

请诸位记住这个数字!虽然老板提过,他手里的现金,足够我们放几百次的大烟花,但我们能容忍自己一直失败吗?”

“N!”

“韦总,必定成功!”

“老大,安啦!”

“不能让老板小瞧我们!”

“……”

台下的众人,纷纷给出响应,P3以上的工程师,多半经过陈河宇的亲自面试,均是各个领域的顶级人才,人生的字典里,就没有“失败”这两个字。

韦光霁笑了笑,满意地微微颔首,继续补充道:“最后,我想强调团队合作的重要性。

我们每个人都是这个项目的重要一环,只有紧密合作、相互支持,我们才能取得成功。

我相信,在大家共同的努力下,帝江火箭定能成为太空探索的新里程碑!”

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