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周一上午李知聪刚到公司就看到小高小范正在投入的讨论着,他们看到组长来了,赶紧过来轻声问了句,“领导,你看新架构了么?”边说边用手指轻点着手机。

李知聪没想到架构会调整的这么快,上周五才刚确认的,过了周末就立刻调整完了,“还没,我现在看下。”说着走到工位上,放下电脑包,掏出手机点开钉钉,快速查看着自己小组的人员列表,还是这么些人,老张还是在名单里。虽然心中早有预期,但真看到事实摆在面前的时候,心中依旧怒意翻涌。

接着又去看了其他组的人员结构,二组那个被优化的人员已经调岗到四组,三组和四组不合格的人员都已经不在名单中。三组优化的人员多,且还调岗了2人去了四组,已经明显不能满足日常工作开展了,看到这里李知聪暗暗也明白了胡思理的用意——明修栈道暗度陈仓。

看完了产品部的,李知聪又去研究了研发部的架构。相较之下,研发部的变动可谓是沧海桑田,特别是今年公司级战略项目上安排了两个研发组,分别是在明华市的二组和东耀市的三组,甚至连这三个组原来的部长顾达权也被调岗负责在总部办公的研发四、五、六组,这样就意味着原本一直在明华市办公的顾部长就得常住东耀市办公了。

费解!费解!钉钉消息已经在提醒还有15分钟会议即将开始,李知聪收起好奇心,打开电脑,打杯水,准备开会。

会议是胡思理安排的,由于部门组织架构重新划分了,需要召开产品部全员会议,正式告知大家新的架构安排意图,并且同步今年部门整体规划。投影屏上展示还是李知聪熟悉的那份PPT,听着胡思理再重复一遍规划,由于周末积压了一些问题,许多组员一直忙碌的敲击着键盘处理着线上情况。

终于胡思理讲完了,轮到了提问环节,一般这种情况下大家默契的都不会提问,因为只想早点结束会议,但是三组组长杨舒提了问题:“领导,三组连我在内一共4个人,但要负责内部运维的系统有10多个,这忙不过来啊。”显然三组人员是临时发生了调整,以至于作为组长的杨舒都不知情。

“现在张宝伟手上只有一个快上线的项目,鉴于内部运维系统专业性比较高,所以在找到合适的人选之前,就辛苦张宝伟先支援一下。”说着大家都看向张宝伟,老张好像还在神游,从电脑后抬起头,愣了一下后说,“让我支援?这...我这手上项目马上就要上线了啊!”

“本周三项目上线后你再去与杨舒他们交接工作,熟悉下内部运维系统。”胡思理的语气中丝毫不容反驳,接着对着电脑说道:“杨舒,本周你们三组告知需求部门先暂停两周对接新的需求,然后按照现在的人员构成把项目和需求分配都重新调整下,这样张宝伟也有充分的交接时间,实现平稳过渡。”

“好的。”杨舒的声音从电脑中传过来,李知聪转头看看张宝伟,只见他很不情愿的说了声,“好的。”

会议就在双方的妥协中结束了,李知聪刻意等其他人都出去了,才走到胡思理身侧说道,“谢谢领导。”

胡思理抬头摆摆手,“你帮忙看着点张宝伟最后的项目,别让他弄延期了,到时候影响了三组的交接。”

“放心吧,这周怎么说都一定会上线的。对了,我明天家里有点事要请个假,申请已经提了,还望领导批一下。”李知聪微笑着看着胡思理。看到胡思理摸着下巴像是在琢磨着什么,赶忙补了一句:“我老婆最近总是莫名头晕,挂了省院的专家号陪她去看看。”

听到这话,胡思理轻叹了口气道,“健康第一,的确是要陪的,不然要和你闹的。”说着在申请单据上点了同意。这时胡思理的电脑屏上收到了熊总秘书发起的视频会议,李知聪识趣的走出了会议室,轻轻的关上了门。

吃过午饭,李知聪正准备去楼下买杯咖啡,正好遇到在外就餐回来的陈磊,“走,一起去楼下聊会,我请你喝杯咖啡。”陈磊也是来者不拒的类型,自然乐呵呵地同知聪一起上了电梯。

写字楼临街的商铺有个星巴克,拿到咖啡准备找个位置的时候发现角落里有零销中心的几个同事在,李知聪示意陈磊出去走走。春风拂面,喝着咖啡,散着闲步,两人开始聊起来。

“磊哥,新的架构你应该看过了吧,你们研发部的安排让人甚至费解啊!”

“我也没看懂,虽然之前权哥已经提前透露说他要去负责四、五、六组了,但真的看到这个安排,我也是非常吃惊。”

“所以,你在今天之前,完全不知道新的架构?不可能吧,胡部长上周还专门拉了我们几个产品组长一起讨论, 难道研发组长们的意见都不用参考了?”李知聪故意夸张道。

“真不知道啊,领导们现在全部都在东耀市办公,估计是我这个组人员调整不大吧,所以没有告诉我。”陈磊一脸淡然。

“那研发二组和三组负责同一个系统,这样的资源配置,你也没有想法?”

“啊哈!我知道你想问什么了,确切消息到没有,我只能说说个人观点。”陈磊喝了两口咖啡继续说道,“我是听说,技术部和测试运维部领导的安排都是熊总提前就定好的,就比如权哥被安排回总部常驻办公。我猜啊,熊总这么安排多半是为潜在的裁员风险做准备。”

“所以有可能我们今年也会像零销中心一样了?”

“这只是猜想!权哥之前含蓄表达过,熊总也不知道集团会不会把明华子公司彻底干掉。但是看现在这样的安排,公司级重要的项目在两地都安排了研发组,看似是增加研发投入,响应大老板的要求,实际...”陈磊向着李知聪挑了下眉,继续道:“另外,把权哥先安排到总部去,靠近他自己,应该是怕万一这边没了,权哥会跟着一起离职。何况,如果真的开始裁员谈判,趁此换个新的部长来,后续也能客观冷静的处理吧。”

“嗯...你分析的很有道理!”李知聪觉得醍醐灌顶,点点头向陈磊投去认可的目光,毕竟这样的推论结果也是自己内心所期望的。陈磊看着李知聪恍然的样子,忍不住拍了拍他的后背,“走喽,回去睡午觉吧!”说着两人一起上楼回公司了。

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