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早上刚到公司,李知聪第一件事就是确认昨晚上线限制放开的功能是否有问题,查看了问题沟通群内的消息后,又找了江景和殷剑荣确认一遍,至少目前功能运转上一切顺利,但是这潘多拉魔盒一旦打开,引发的后续问题,也会随之而来。

到了十点多,原来定了要和黄旭飞一起开会,李知聪见胡思理一直没找他,只好钉钉上询问了一下,收到回复是,他被困在部长日日碰的会议上了,让知聪和旭飞自己先开。知聪端着电脑找了一个空会议室,接通了旭飞的电话。

平日里知聪和旭飞并不会单独开会,要么和胡思理还有组员一起开大会,要么几个组长一起开小会。知聪对旭飞私人情况了解不多,旭飞是在第一批产品离职潮之后才入职的,平日里都是在总部办公,能力还算突出,去年年初与自己一同升的组长,下面几个组员也都是年轻资历浅的,所以他平日里对项目的管控要严格的多。与知聪半放任组员发挥的管理风格不同,旭飞是个喜欢抠细节的组长,也正因如此,平日里在合作上有摩擦也是在所难免。

“你好,旭飞,听的见么?”

“听的见听得见。”

“那我们就开始吧。”

“好的。我先投个屏。最近在准备交接文档,但是胡部长还没告诉我交接给谁,现在看是要交接给你了么?”

“没有没有,你也知道的,我这边事情也不少,只是企销系统的事情比较重要,所以胡部长想让我们都带着了解一下。”知聪赶紧否认。

“原来是这样。其实,企销系统从去年夏天外采了系统之后,做了大半年的二次研发,上个月才进行的交付。最近一次从业务方那反馈,暂时他们还在培训和学习使用系统的过程中,倒也没有提及更大的需求。只是熊总和薛梓豪最近一直在开会讨论,我陪着听了一两次,他们似乎是想要做重构自研一套系统。”

“重构?自研?不是刚交付么?这个时候提自研,大老板那边怎么可能会同意?”李知聪最反感这几个字,只有在连领导们都不知道真正努力方向,不知道该做什么的时候,才会成天把重构,自研拿出来当个正经的项目来讨论。

“熊总最近一直找豪哥开会,我猜应该就是在琢磨怎么说服大老板。毕竟现在企销系统里已经投入了400万的费用了,如果要自研,等于把去年选择外采系统的决策给全盘否定了。”

“400万?我的天,怎么会这么多?”

“还不止呢,现在订单的流程还在老系统里,按照企销中心的计划,今年肯定要把订单流程也独立出来和企销系统对接上。这到时候又是一笔巨额费用。”旭飞多半是因为提了离职,平日里表达都会注意用词含蓄,这会已经完全放开了。

“如果只是单单独立订单系统,再对接一下的话,应该还好吧。”李知聪有些不解,毕竟自己曾经也是做供应链的,按理说不应该会有这高的投入。

“只是我们内部人员成本都还好,乙方也要配合进行研发,那个费用还有进度,真不可控。去年下半年,真的是太受罪了,对方现有方案里有很多坑,很多功能与他们在竞标的时候描述的不完全一致,很多二次开发的投入都是在填坑。”

“所以熊总才会想到要自研。”知聪听到这,总算有些理解了。

“现在已然是骑虎难下了。自研的话,后续维护成本应该可控一些,但是这等于是把前期投入打水漂了,而且现在已经开始全力开展企销业务了,自研的话最快也要到秋天才能上,到时候肯定会影响业务运营。要是不自研的话,这后期投入的成本每立项一次,CFO那都会卡一道,熊总就得不停地去给大老板汇报解释。”说着旭飞自己都叹了口气,想到过去大半年的种种折磨人的经历,此时不跑更待何时,难道非要最后给领导背锅祭天么。

“你这离职选择的时机真是妙啊,不过你这一走,下面人都怎么办呢?特别是包俊杰,他怎么说也是你一手带出来的。”

“包俊杰能力还是可以的,人也很踏实,成长的很快。其实企销的项目方案基本都是他在输出,我主要是把关方向和大需求。如果你来负责带二组的话,自然是最好的,不然的话,就很难讲了。”旭飞言尽于此。

李知聪听到这里,对企销项目和二组的情况心中已经很清楚,更看明白了熊总的目的,原本企销项目就是挂名给黄旭飞的,他走了就得找个接盘侠,不然这项目就没有一个实际负责人。包俊杰工作年限短资历浅,推出来没什么分量;杨舒是辉煌集团十多年的老员工了,自然更是动不得;张宝伟本就绩效差更是拿不出手;算来算去也的确自己是最佳人选了。所以,负责项目规划和日常工作对接是假,随时要替领导背锅才是真。

李知聪的沉默了一会才回应道,“企销的项目太专业了,胡部长有问过我的想法,我考虑了再三,还是觉得我能力有限。不过熊总那边好像很坚持,昨天还让金明明来和我沟通,我也很无奈,心有余而力不足啊。不知道你这一走,他们有没有说要招个新人来接替。”

“你说的没错,企销这个项目真的很专业,我也没有做过这么大这么复杂的系统,而且很多运营人员也是从其他部门临时抽调过去的,他们对企销业务的开展都还不够深入了解,经常提了系统需求后又临时变卦。所以我从今年年初的时候就一直在和熊总,胡部长他们频繁反馈,需要赶紧招个有经验的产品经理来负责这个项目,UU看书 www.uukanshu.com不然我们肯定会被业务牵着鼻子走。”

“那他们有同意招人么?”李知聪问道。

“有招的,有两个面试都面完了,但是薪资没谈拢。感觉做这个领域的产品待遇都挺高的,想来是真的专业了,而且还要人家来东耀市办公,很多人可能不大愿意,自然价格只会要的更高。听说最近又面试了一个,价格都要到和胡部长一样级别的待遇了。”旭飞言中充满了毫不掩饰的羡慕嫉妒,也难怪他会离职,毕竟干着这么累人的活,随时还有背大锅的风险,拿着不对等的报酬,这活干一年半载忍忍也就算了,长期下去不免想要跑路。但是,熊总好歹还给黄旭飞绩效打了优秀,虽然没有承诺升职加薪,至少奖金翻了一倍。

可是反观自己,首先今年绩效平平庸庸,更别提升职加薪了,什么好处都没有还想要自己替他们扛下重担,显然是赔本买卖,“那的确得多催催金明明赶紧招人。”这时,胡思理进入了电话会议,刚好听到了李知聪的最后一句话。

“你们聊到哪里了?”胡思理问道。

“刚给知聪同步了下企销项目目前的进度和业务的反馈。”黄旭飞答道,“既然人到齐了,我就开始详细介绍下这个项目吧。”说着便打开了名为交接文档的文件夹,挨个文件过一遍。

李知聪其实没有怎么听,此时他心中升起强烈的预感,企销项目已经不仅仅是单纯的系统项目,而是关系到熊总和信息中心今年会为公司创造多少价值,付出多少成本,不找到一个明确的背锅侠,熊总肯定不会就此罢休的。

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