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【篮球从呼吸法开始】 【】
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“要开了克劳斯吗？”
陆余这段时间也在思考这件事情。
克劳斯做错了什么吗？
其实并没有，他只是一个球队的总经理，也是一个打工的，他要揣摩老板的心思，按照老板的意图去执行命令。
可他又错了，因为他并不是一个合格的总经理。
一个好的总经理，应该知道老板也不全是对的，总经理应该有自己的想法，而不是一条只会听话的狗。
“开了吧。”
想到这，陆余觉得没什么好考虑的了。
如果自己还在公牛，那么无论总经理是谁，陆余都无所谓，但是陆余已经决定走了，他在东部打的有点无聊，准备去西部玩玩。
就像前世的时候，詹姆斯在东部拿了几个总冠军，除了被球迷骂抱团之外，另一个被骂的最惨的点就是只敢躲在东部。
陆余不想被骂，也不想一直在东部混，没啥意思。
不过自己想走，还需要公牛现在的老板杰西卡给新任总经理一个指示。
“帮我问下杰西卡，新任总经理，她有什么合适的人选吗？”
“看看，果然你们夫妻俩心有灵犀。”
史努比从包里拿出一份文件：“这里面是她最近挑选的几个总经理候选人，你看有你看的顺呀的吗？”
陆余从头到尾翻了一遍，目光忽然在其中一页停了下来。
丹尼·安吉？
981年，红衣主教奥尔巴赫选中丹尼·安吉时，他还是个不谙世事的年轻人，奥尔巴赫向安吉提的第一个问题是：
“你知道我为什么找你来吗，安吉？”
“难道不是因为我是个优秀的球员？”
“不，我选你是因为你是个天生的冒险家。”
没错，
他就是个冒险家。
或许现在还没人了解这个家伙，但是陆余对他可太熟悉了。
一个不讲人情味，把所有球员看成商品的家伙。
小托马斯为了球队掉了一颗牙，屁股拉伤，妹妹的葬礼都没去，结果被安吉直接扔给了小破骑。
在安吉眼里，球员的能力不重要，重要的是球员的价值。
安吉曾效力于凯尔特人、国王、开拓者以及太阳队，六度随队打进总决赛，两次获得NBA总冠军，1988年入选NBA全明星阵容。
14年的篮球球员生涯，安吉不是最强壮的家伙，但总是受到强队青睐，在弱肉强食的NBA，这往往意味着勇气和意志的成功，作为球员的安吉是一个冒险家，而作为球队经理的他本质上更像个精算师。
2003年，丹尼-安吉重回波士顿，球员时代的他曾经为这支球队夺得过2枚总冠军戒指，而这年的回归，安吉立志于为这支拥有着光辉历史的球队重塑强队形象，最好再给球队上空挂上些冠军旗帜。
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安吉“天使”般的名字和斯文的长相往往骗过很多人，瞧瞧他在年少轻狂时干下的事，你就会知道他是个冷血暴徒，十足的冒险家，幸运的是，他总是能赢。
奥尔巴赫再次把安吉的名字推荐给凯尔特人老板，而二十多年来，安吉已经从这个男人身上学到了太多太多东西。
“不仅仅看你得了多少分和抢了多少篮板。”安吉说，“红衣主教能看到在比赛中能使球员出色的小事情，那些比赛中被忽视的小事情——掩护、扑救、绕前。而这，也是我找球员所需要的。”
安吉上台后着手重建球队，第一件事就是送走了安托万·沃克。
这让球队的老大皮尔斯现在很不满。
皮尔斯甚至想要离队了。
安吉一直不是那种嘴上会直接告诉你他的计划的人，他喜欢自己坐在办公室里，然后看着自己手头的资源报表，再去联系数据师分析一切。
可刚刚坐上总经理位置的他，还是低估了NBA的人情关系。
此时的他，也没有陆余前世时候的强势，要知道他的强势是因为帮助凯尔特在2007年拿到总冠军，而现在的他，远没有那么硬气。
所以当公牛队换了老板，蝴蝶效应开始展开，安吉也成了公牛队现在物色的总经理人选。
“就他了，不管多少钱，把他请来。”
“好的。”
史努比没有问为什么，对于陆余的话，他无条件服从。
“对了，告诉他，他上任的第一个工作，就是把我给交易掉，而且只能是西部的球队。”
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