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第95章 涨薪结束，准备研发（求订阅）
接下来的半天，莫燃又先后见了其余几名主要的管理人员。
谈话的内容大同小异，一是提前告知管理人员接下来会涨工资，二是了解普通员工的工作情况，做到心中有数。
莫燃这样亲力亲为也是没有办法的事。
在稍微大一点的企业，基本上都有一套成熟的晋升、涨薪制度，但在尼采这样的小型私营企业里，
就连专业的人力资源部都没有，何谈涨薪制度？
所有的一切，几乎都靠莫燃自己说了算。
而作为尼采公司第一次全员涨薪，莫燃也只能尽量做到公平公正，根据每个员工平时的工作情况调整薪水和岗位。
忙碌了大半天后，他心里已经有谱，这件事也给他提了个醒，接下来尼采不仅是技术团队要招人，公司内部的人事部门也要搭建起来了。
“要继续招人了！”
……
另一边，
第二天一早，员工们和往常一样陆陆续续来到公司。
等忙完一阵，好几个好奇心重的员工不知不觉中又了聊到了昨天莫燃单独和几个管理人员谈话的八卦上。
“婷姐，你说昨天莫总找几个方姐、钱总监他们是什么事呀？神神秘秘的，守口如瓶。”
“我怎么知道？小王你真想知道要不亲自去问问莫总……”
“你别逗我了婷姐……我哪敢找莫总啊，哎，我是想着最近公司销量不错，也不知道莫总会不会给我们涨点工资？”
“别东想西想了，好好上班……涨工资伱是别想了，不过按照之前的习惯，莫总可能会发一个红包吧，这年头能给员工发个红包啥的就已经很不错了！”
“哎……也是！哪有老板主动给员工涨薪的。”
微微叹了一声，小王话锋一转。
“不过婷姐，你觉得这次红包能有多少钱？”
“打住打住，好好上班，会不会发红包还不知道呢……”
闲暇时间，婷姐、小张、小王等几名员工小声讨论着。
而正在这时，
莫燃突然从办公室里走出来，见几人正低声讨论着，笑着说道：
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